Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
В сотрудничестве с друзьями и родственниками есть целый ряд сложностей. Главная из них — перенос конфликтной ситуации с поля на поле. С личных отношений на деловые и наоборот.
Однако, угрозы есть в любом сотрудничестве. Но, как говорил капитан Жеглов: «Порядок измеряется не наличием воров, а умением властей их обезвреживать». Так и успех сотрудничества определяется не степенью родства, а желанием и умением партнеров грамотно строить отношения и… пользоваться преимуществами.
А если подумать, таких преимуществ масса:
Но все это при условии, что вы любите друг друга и нуждаетесь друг в друге.
Можно ли научиться лидерству? Или это все равно, что учиться быть душой компании, заготовив пару-тройку шуток и случаев из жизни? Давайте поразмышляем вместе.
У слова «лидер» несколько значений. Близких по смыслу, но не тождественных.
Лидерство в социальном плане — это принятие на себя ответственности за группу людей, в ответ на что группа обязуется лидеру подчиняться. В данном случае лидерство — социальная роль. Можно ли эту роль освоить? Можно ли научиться принимать на себя ответственность? Можно ли научиться объединять людей, мотивировать, вдохновлять, вести к реализации продекларированных вами целей? Подумайте сами
С другой стороны, лидер — человек, больше других преуспевший в чем-то. Можно ли научиться стратегиям успеха? Можно ли освоить инструменты целеполагания, самомотивации и самопродвижения? Подумайте сами.
В мистическом смысле, лидер — некая чуть ли не высшими силами ниспосланная личность, которая от роду была наделена неким ореолом лидерства. Знаете, что самое интересное? Сами лидеры никогда не считают, что они лидерами родились, и все получилось само собой.
Человек рождается слабым, зависимым, умилительным в своей ничтожности существом. Подавляющее большинство такими и остаются на всю жизнь. Для этого труда не нужно — это врожденное.
Для того же, чтобы стать сильным, самостоятельным, независимым — требуется работать над собой. И этому учиться не только можно, но и нужно ✊
Я считаю, что их нужно заработать своими руками. Тогда к ним отнесешься ответственнее, и с большей вероятностью не потеряешь. Если сразу много заработать не получается, нужно разбить инвестиции на этапы. А дальше: заработал — вложил, заработал — вложил…
Кроме того, в большинстве проектов никакого капитала на старте не нужно вовсе. Молодые предприниматели много раз задавали мне вопросы о стартовом капитале. Когда я спрашивал, на что им нужны деньги на старте, большинство из них не смогли внятно ответить. Или отвечали что-то вроде: «На офис, на компьютеры, на расходники».
Можно начинать работать и зарабатывать на том, что есть. Или принести свою идею в бизнес-инкубатор и получить все это на первых порах бесплатно.
Не превращайте сложности с поиском начального капитала в причину бездействия. Включайте фантазию.
Психически здоровый человек всегда испытывает напряжение во время выступления, во время принятия важного решения и так далее. Дело другое, что для части людей страх является тормозом, а для других — драйвером.
Учитесь использовать свой страх как катализатор. Пусть он работает на вас. Пусть он зажигает ваши глаза и души ваших слушателей.
Из этого видео вы узнаете, как побороть волнение во время выступления.
Люди хотят стать лидерами, но не понимают, что это вообще означает ♂️
Когда моему сыну было десять лет, однажды, уезжая в командировку, я сказал ему: «Ну вот, ты остаешься за старшего». На это он среагировал странно: «Йессссс!!!».
Такая реакция меня удивила, и я спросил его, как он понимает выражение «остаться за старшего». Он ответил: «Никого не слушаться, делать, что хочется»
Человек никогда не приблизится к лидерству, если в его картине мира лидер — это тот, кто никого не слушает и делает что хочет. Лидерство подразумевает в первую очередь инициативу и ответственность. Воплощение лидерства — старший в семье. Старшие в этом мире — это люди проактивные и ответственные. Вот эти качества и нужно развивать.
Стремиться нужно не к тому, чтобы стать неким абстрактным лидером, а к тому, чтобы быть в жизни эффективным. И, конечно, счастливым.
