Смысл жизни – в развитии

Продолжение интервью для информационно-аналитического издания “Деньги плюс”.

Радислав Гандапас интервью

Вашими клиентами были лидеры политических партий, главы крупнейших компаний, министры, представители шоу-бизнеса. Кто из тех, с кем вы работали, запомнился больше других и почему?

Мне очень понравилось работать с Юрием Ехануровым. На тот момент он был премьер-министром Украины. Дело в том, что политики высокого уровня, как правило, относятся к консультациям и коучингу очень беспечно. Обращение к специалисту – это обычно инициатива их пиарщиков, а сами политики постоянно ссылаются на занятость и пытаются увильнуть. Они очень щедро платят, но результатов в итоге не видно.

Ехануров, несмотря на свой высокий статус, отнесся к делу очень серьезно и целеустремленно. Он всегда приезжал вовремя, и мы работали столько времени, сколько было оговорено. И результаты нашей работы были очень хорошими. И я, и он, и его команда видели положительную динамику. Меня очень впечатлило, что человек, будучи на позиции премьер-министра, готов так послушно исполнять волю своего консультанта.

Наверное, это тот самый случай, когда профессионал доверяет профессионалу…

Именно так. Еще один пример – финалистка конкурса “Мисс Вселенная” Алена Щербань. Ко мне обратились люди из ее команды. Алене предстояла серия интервью, пресс-пати и прочих ситуаций, в которых нужно выступать публично.

Изначально я отнесся к предложению со скепсисом: бытует мнение, что модели умеют в основном только красиво ходить и красиво улыбаться. В итоге это был удивительный опыт: мои стереотипы разбились. Алена оказалась полной противоположностью вышеописанному образу. Я до сих пор на тренингах привожу ее как пример удивительной работоспособности. Со мной председатели правлений банков не работали с таким остервенением, как Алена. Через пару лет мы с ней встретились, и она сказала, что ей до сих пор полезны те навыки, которые она получила в ходе нашей работы.

Импровизацию ещё никто не отменял 👑☺”мисс Украина 2015 “

A photo posted by Алена Щербань (@alenashcherban) on

Стоит сказать, что последние несколько лет я отказываю многим потенциальным клиентам, независимо от денег и статуса, потому что сейчас в фокусе моих профессиональных интересов – работа с большими аудиториями, а не персональный коучинг. Для того, чтобы работать с публичным лицом, нужно быть доступным для него в любое время по максимуму, иначе это будет не работа, а профанация. А у меня – график, и все расписано до конца года. Я не могу позволить себе никаких экспромтов.

Теги: , , ,

23 августа 2016   |  2 комментариев

Музыка и ее влияние на личностное развитие

Слушайте в интервью о том, как владение музыкальным инструментом влияет на развитие личности.

Интервью записано в рамках продвижения мотивационного фильма “Фонтан счастья”.

“Фонтан счастья” – это фильм о том, как правильно мечтать, достигать своих целей и оставаться счастливым. Об этом рассказывают известные личности, которые прошли путь к успеху и не понаслышке знают, как сложно достичь желаемого.

***

Полезные ссылки:

Подписка на рассылку

Если вам нравятся заметки, записки, мысли и идеи Радислава, то подпишитесь на обновления:

Пожалуйста, подождите...

Спасибо за подписку!

 

17 августа 2016   |  нет комментариев

Цените процесс, а не только результат этого процесса

Выпуск №33 подкаста “Прямая линия с Радиславом Гандапасом”

Слушайте в выпуске:

  • Страх лишиться всего: нормально или нет
  • Как сделать бизнес из социального проекта
  • Фандрайзинг и краудфандинг
  • Когда можно переходить на «ты»
  • Цели за пределами жизни на 100 или даже 300 лет
  • О качествах успешной женщины
  • Как стать человеком «на миллион»
  • Когда выйдет книга по тренингу «Полная Ж. Полноценная жизнь как главный бизнес-проект человека» (спойлер: скоро)

Аудиоверсия подкаста

Книга выпуска:

Саша Карепина — «Искусство делового письма»

Теги: , , ,

04 августа 2016   |  нет комментариев

Деньги – гигиеническая необходимость уважающего себя человека

Радислав считает, что каждый человек может быть успешным, а также уверен, что преуспеть в профессии можно только в том случае, если получаешь от нее удовольствие. Не сомневается, что жизнь – это постоянное развитие. 

Интервью для информационно-аналитического издания “Деньги плюс”.

Радислав Гандапас

Главный акцент в своей работе вы делаете на вопросах лидерства и успеха в бизнесе. Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать человек, чтобы его бизнес был успешным?

Подчеркну, что речь не только об успехе в бизнесе. Я знал многих людей, которые достигли успеха в бизнесе, но, к сожалению, провалили другие области своей жизни. Поэтому меня не интересует успех в бизнесе ценой успеха в остальных областях жизни. Если в бизнесе иметь хороший отдел продаж, прекрасный отдел маркетинга, но очень плохую финансовую службу, то бизнес не состоится. Так и в жизни: мы не можем назвать успешным человека, который достиг успеха в финансах и карьере, но не имеет успеха в личной жизни или вопросах здоровья. Я ориентируюсь на успех в жизни целиком, но профессиональный успех – несомненно, важнейшая его составляющая.

Какими качествами должен обладать успешный человек?

Знаете, есть такая хорошая фраза: «Каждый может быть каждым». Каждый человек может быть успешным, каждый человек может быть предпринимателем, руководителем, каждый человек может быть счастлив в браке. Но большинство людей, зная, что нужно делать, просто этого не делают. Человек успешный должен обладать способностью делать то, что нужно, тогда, когда нужно.

Но для этого нужно знать, что делать?

Все знают. Все знают, что нужно делать, чтобы похудеть, чтобы быть здоровым, чтобы заработать деньги, чтобы сделать карьеру. Если человек говорит: «Я не знаю, что делать», это самообман. Вот успешный человек, у которого есть семья, дело, деньги, может действительно не знать, что делать. Мне сегодня звонил мой хороший товарищ, успешный во всех сферах жизни человек. Он занимается спортом, у него несколько предприятий, любимая жена, любимые дети, и… он не знает, что делать. Он в поисках коуча, который подскажет, куда ему двигаться дальше. А вот неуспешный человек прекрасно знает, что ему нужно делать, просто не делает этого. Ленится, откладывает…

Радислав Гандапас

Есть понятие «гомеостаз» – когда усилие и комфорт уравновешены. «Моя жизнь не очень комфортна, но зато она не требует от меня усилий. Чтобы она стала комфортней в два раза, мне нужно приложить в десять раз больше усилий. Поэтому лучше я договорюсь с собой о том, что я не знаю, что мне делать, и продолжу жить в таком состоянии». Что сделать, чтобы бросить пить? Просто не глотай эту жидкость. Не открывай бутылку, не наливай в бокал. И все. И ты больше не алкоголик. Что нужно, чтобы похудеть? Просто не ешь эту булку. Что нужно, чтобы бросить курить? Просто не вставляй сигарету в рот. Я не помогаю людям понять, что нужно делать. Я помогаю нарушить этот гомеостаз. После тренинга у них нарушается вот это гомеостатическое равновесие, и если раньше им было хорошо в своем таком состоянии, то после тренинга им становится в нем не очень комфортно. И тогда они начинают прилагать усилия, чтобы это положение изменить.

Вообще то, что человеку в жизни хорошо и комфортно, – довольно зыбкая вещь. Стоит ему встретиться со своими одноклассниками, сравнить свое положение с их положением и выяснить, что они преуспели в жизни гораздо больше, чем он, при одинаковой стартовой ситуации – этого бывает достаточно, чтобы испытать негативные ощущения. Чтобы захотелось вырваться из однокомнатной квартиры в 45 лет, из опостылевшей работы с маленькой зарплатой. Чтобы перестать выглядеть, как размазня, и чуть подтянуть свое тело. Сравнение – это очень хорошая вещь. Кстати, если нет объекта сравнения во внешней среде, то подойдет сравнение с самим собой: кем ты мог бы быть? Как ты мог бы жить, если бы сделал усилие? Это сравнение тоже может вызвать состояние дискомфорта, в результате которого возникнет желание что-то изменить.

Теги: , ,

02 августа 2016   |  6 комментариев

Как развить харизму

Харизма – это навык, которым можно овладеть.

Радислав Гандапас

  • Убежден, что харизма — не свойство личности. Люди воспринимаются как обладатели харизматического влияния лишь в тот или иной конкретный момент, в том или ином контексте. Особенности их поведения могут вызывать эффект харизмы. В течение тысячелетий трактование этого слова, требования к личности харизматика очень менялись. Например, в Средние века было совершенно необходимо иметь качества «чудотворца». Потом требовалось, как Наполеон, ходить под шквальным огнем противника, не получая даже легких ранений. Или подобно Александру Македонскому знать каждого своего солдата в лицо и помнить подробности его штатской жизни. А если сегодня топ-менеджер начнет предъявлять окружающим подобные «чудеса», то его сочтут клиентом психиатра.
  • Тем, кто готовится покорять публику, нужно постичь механизмы притягательности, которую не следует путать с красивостью. Быть притягательным — значит уметь воздействовать внешне, знать, как эффектно установить контакт с аудиторией. И здесь на первый план выходят факторы, которые были не так значимы в прежние времена. Например, у Людовика XIV отсутствовал передний зуб, король страдал пожизненным флюсом и редко принимал ванны. В нашем мире человек, которому прочат высокий пост, вызвал бы недоумение, если бы вдруг пришел на собрание в «образе» французского монарха. Внешняя эстетика стала гораздо более значимой: харизматик как минимум должен иметь опрятный вид. Прекрасно, если у него костюм пошит на заказ, а элементы одежды гармонично между собой сочетаются. Это не означает, что нужно одеваться вычурно или дорого. Но внешний вид должен соответствовать социальному статусу. И еще нужно сосредоточиться на «стигмате» — элементе внешнего облика, который заметно выделяет его обладателя от других людей. Рост, побритая голова, борода, необычный аксессуар — это может быть все что угодно.
  • Настоящий харизматик не только производит на других визуальное впечатление. Надо развивать коммуникабельность. Многие политики и другие публичные люди обладают уровнем общительности выше среднего, потому что работают над этим. Они умеют сближаться с окружающими на эмоциональном уровне, заражать их своими идеями, а не принуждать к действию. Вообще в современном бизнесе излишний напор уже неэффективен. Менеджеры могут выбирать, с кем работать и на каких условиях. Не исключено, что принуждение вызовет у них лишь желание покинуть команду. Некоторые начальники ошибочно полагают, что подчиненные действуют как глубоководные рыбы — только под давлением. Ситуация давно изменилась.
  • С вами должно быть выгодно: бизнес — это работа в сфере материальных ценностей. На одних только моральных принципах можно держаться в армии, политике и религии. В бизнесе же исполнение поручений харизматика всегда должно приносить отдачу. И желательно, чтобы руководитель время от времени предъявлял команде прирастающие активы компании, информировал об увеличивающейся капитализации. Так он превратится в настоящего лидера.
  • Сегодня без надежности как инструмента влияния — никак. Если руководитель часто меняет свои решения на противоположные, забывает о собственных распоряжениях, то это рано или поздно даст о себе знать. Харизматический человек — надежный. За ним можно смело идти, не спрашивая куда и зная, что впереди победа, на него можно положиться. Есть такой афоризм: «Красота есть лишь обещание счастья». Кажется, что с прекрасной женщиной ты будешь счастливее, чем с той, внешность которой заурядная. Так вот харизма — это тоже лишь обещание успеха. Поэтому многие люди готовы в течение долгого времени не замечать мелких неудач своего лидера.

По материалам статьи для проекта finparty.ru

Теги: ,

26 июля 2016   |  нет комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх