Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
Стремиться к успеху, жаждать достижения целей – нормально. На первый взгляд, каждый из успешных людей пришел к успеху своим путем. Но каких алгоритмов, жизненных сценариев и закономерностей придерживались люди, добившиеся всего? Давайте разберемся.
Фильм «Алгоритмы успеха» – это четкая схема, придерживаясь которой, каждый может прийти к успеху в той области жизни, которая важна лично для него или значительно ускорить движение к уже поставленным целям.
В фильме различаются успех личный и успех профессиональный и алгоритмы приводятся с учетом этого различия.
Какие темы обсудим:
Не обязательно заниматься бизнесом, чтобы рассмотреть свою жизнь, как бизнес-проект.
Большинство людей посвящает гораздо больше времени планированию своей карьеры, чем планированию собственной жизни.
Тем временем, вырастают дети, уходит здоровье, прежние мечты теряют актуальность.
Нужно учиться жить полной жизнью здесь и сейчас. Я предлагаю устранить этот досадный дисбаланс, перестать откладывать жизнь на потом. С чего начать – смотрите в моём фильме «Полноценная жизнь как бизнес-проект».
Содержание курса:
Что я вкладываю в понятие лидер?
Я считаю, что делить людей на лидеров от рождения и неудачников, которым не повезло ими родиться, – в корне неверно.
Естественно, никакого гена лидерства не существует. Но как стать тем, кто ведет людей за собой, вдохновляет и заставляет остальных достигать поставленных целей?
Фильм «Идеология лидера» раскрывает суть таких понятий, как философия, ценности, видение лидера. Хотя прямо они в фильме не называются.
⠀
Содержание курса:
Первый и самый простой способ – это слова. Это прямая коммуникация, в ходе которой вы произносите те слова, которые перенастраивают и меняют эмоциональное состояние собеседника. Это эмоционально заряженные слова – усиливающие или ослабляющие.
В коррекции эмоциональных состояний людей мы совершаем ряд типовых ошибок:
В свою очередь, когда человек видит, что причины его сильного эмоционального состояния обесцениваются, то он в результате пытается доказать, что эти причины еще серьезнее, чем вам кажется. И чем активнее мы игнорируем эмоцию другого человека, тем ярче она усиливается.
Фильм «Формула мотивации» теперь в свободном доступе на моем youtube-канале.
Для кого этот фильм? Может для руководителей и менеджеров? Или, наоборот, наемных сотрудников?
Мой ответ – этот фильм будет полезен ВСЕМ вне зависимости от статуса, должности, занятий в жизни. Он не столько про то, как мотивировать других, сколько про то, как мотивировать самого себя. А это, поверьте моему опыту, самое сложное.
