Это не интервью. Это разговор, который я сам хочу переслушать.

Когда напротив тебя сидит Оскар Хартманн, ты не знаешь, что будет через пять минут. Потому что он — как поток: искренний, неудержимый, неудобный в хорошем смысле этого слова. Он говорит быстро, думает ещё быстрее, а между строчек у него — и боль, и смех, и стратегия, и жизнь.

Мы поговорили обо всём, о чём обычно не говорят на сцене.

Про амбиции, которые, по словам Оскара, — «подписка на страдания».

Про то, почему счастье не наступает после достижения цели и дофамин утекает где-то по пути.

Про то, зачем партнёрство важнее одиночного подвига, и почему успех может быть ловушкой, если в нём нет опоры.

Он рассуждает, смеётся, останавливается, кивает — и в какой-то момент говорит:
«Я знаю, как быть счастливым.
И знаю, как достигать целей.
Но не знаю, как делать это одновременно.»

Если вы — предприниматель, лидер, просто человек с внутренним мотором — этот разговор точно попадёт в точку.
Потому что в этом разговоре — честность.

Та, которой так не хватает в мире быстрых цитат и чужих целей.

Посмотрите этот выпуск >>

Недавно я принял важное решение — закрыть онлайн-школу.

Это не было спонтанным шагом. Скорее, закономерным. Формат себя исчерпал, задачи изменились, фокус сместился. Но за эти годы накопился большой архив — сотни часов онлайн-курсов, мастер-классов, тренингов. Всё, что когда-то продавалось отдельно, теперь оказалось в моём личном банке — и оставлять это на полке мне показалось неправильным. Ведь все они по-прежнему актуальны.

Поэтому я решил сделать этот контент доступным для участников клуба «Люди 3.0». Это будет банк знаний, которые можно осваивать в любом темпе и на любом этапе подключения к клубу.

Теперь в этом банке знаний вы найдёте курсы, которые больше нигде не продаются ни за какие деньги. Уже доступны два уровня курса по личным финансам — базовый и продвинутый. В них я предлагаю собственную концепцию, которую в теории описал в моих книгах «Миллион из чашки кофе» и «Check-up твоих финансов». Курс же практический.

Я готовлю и выкладываю курсы постепенно. В ближайшее время я добавлю следующий курс. Пока думаю, что именно опубликовать: курс по эмоциональному интеллекту или курс по лидерству. Оба — важны. Оба — в тему. Оба — проверены.

С одной стороны, лидерство — вечнозеленая тема и всегда актуальна. С другой — эмоциональный интеллект очень помогает управлять своими эмоциями, мотивацией и управлять отношениями. Тоже важно. Но одновременно не получится. Не хочу бросать монетку в таком важном деле, напишите, какой бы курс первым выложили вы.

👉 Вступить в клуб и получить доступ

Есть моменты, которые оставляют неизгладимый след, меняют тебя изнутри. Они редко происходят в повседневной суете, чаще — на сцене.

Стоишь перед аудиторией, чувствуешь плотность внимания. Взгляд скользит по лицам, и приходит прозрение. Это диалог, обмен энергией, мыслями, эмоциями. Важно не только то, что ты говоришь, но и как. Когда ты по-настоящему вовлечён, когда не читаешь текст, живёшь им и меняешься вместе с залом. Слова обретают силу, становятся глубже.

Я часто повторяю, что мышление — свойство речи. Вне речи мышление невозможно. Даже образное мышление порождается текстом и выражается в тексте. Порой, я на сцене додумываюсь до того, до чего не додумался бы за рабочим столом. Мозг работает в другом режиме.

Я часто выхожу на сцену. Перед разными людьми, с разными темами, в разных уголках мира. Только в течение одного месяцы Россия, Турция, Армения, Беларусь. И каждый раз будто первый раз. И каждый раз во мне что-то меняется. Не устаю этому удивляться.

Сцена — пространство, где мы все меняемся. И те, кто слушает, и те, кто выступает.

Это особенное, глубокое состояние, в котором всё внутри собирается в точку. Наступает момент, когда ты ясно осознаёшь: сейчас — ты здесь. Сейчас — нужен. Сейчас — важно говорить так, как действительно думаешь.

Я воспринимаю выступление как пространство, где возникает диалог. Он начинается задолго до первого слова и продолжается ещё долго после последнего. Даже когда говоришь в тишину, даже когда не видишь лиц из-за света на сцене — ты чувствуешь внимание. Это внимание не формальное, не из вежливости, а живое. Люди приходят не просто слушать. Они приходят, чтобы унести идеи и энергию на их воплощение.

17 мая — Метод:фест. Сильная программа, очень много данных, которые идут плотным потоком. Но мне это нравится больше, чем форумы, где “давайте попрыгаем, давайте обнимемся”. Что важно в таких случаях? Важно мастерство спикеров по удержанию внимания. К слову, в роли спикера неожиданно для меня раскрылась Лариса Долина. Участники вдумчивые, вовлеченные, большое количество энергии в воздухе. Каждый приходит со своей задачей: кто-то ищет новое решение, кто-то — подтверждение собственного направления, кто-то — свежий взгляд. Это мне очень импонирует. Так проходит моя суббота

18 мая — выступление на программе Grind University в Москве. Весь день посвящен продажам. Продажи — тема не моя, но организаторы очень просили. Я подумал — ок, все мы “продаем” свои идеи, бизнес, себя в хорошем смысле. В зале будут начинающие предприниматели. Им нужно выстраивать отношения и работать над своим социальным статусом. Дам им тему: “Заяви о себе. Самопрезентация и нетворкинг в деловой среде”. Это точно пригодится каждому. Мы живем в мире людей и всё, что мы называем успехом, мы получаем от других людей. Буду обучать этому.

В зале 500 человек молодых, амбициозных, но относящихся ко мне с пиететом ребят. Будет ли волнение? Обязательно. Оно концентрирует, дает энергию, Возвращает к главному — к ощущению ответственности за каждое слово. Хочется говорить так, чтобы то, что произносится со сцены, не рассыпалось через час, а стало основой чьих-то феноменальных результатов.

Если вы только что открыли календарь, увидели перед собой двадцать рабочих дней — и внутри что-то сжалось, это нормально. Вы не один.

Я бы даже сказал — вы в хорошей компании. Мне знакомо это чувство. Несмотря на то, что по большому счету, меня можно приговаривать к отдыху, где нет возможности чередовать его с работой, за тяжелые преступления, я отлично осознаю: после длительного перерыва тяжело возвращаться к делам.

Скоро мне это предстоит — сегодня возвращаемся из отпуска. И я знаю, что первые дни будут напоминать то самое погружение в холодную воду после горячего песка.

Вроде и не больно, но резко. И всё нутро говорит: «Постой. Не торопись. Давай по чуть-чуть».
Большая ошибка ворваться в работу «с места в карьер» — планерки, звонки, перелёты. Пытаясь нагнать всё «упущенное», расплачиваешься истощением накопленной энергии.

Поэтому мой совет таков.

Дайте себе два дня. Или хотя бы один. Без чувства вины. Не для безделья, а для мягкого входа в ритм. Не пытайтесь компенсировать отдых гиперэффективностью. Это не долг. Это иллюзия. Вместо того чтобы хвататься за все задачи сразу, сделайте одно. Только одно дело, которое вернет вас в состояние включенности. Проведите одну встречу. Закройте один важный вопрос. Ответьте на три письма, а не на двадцать.

Сравните возвращение к работе не с прыжком, а с мостом. Постройте его устойчиво, уверенно, из простых, понятных опор. Так время на отдыхе не будет потеряно, оно станет залогом вашей продуктивности.

А как прошёл ваш первый рабочий день после затяжных выходных?