EngРадислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
Существует рейтинг стран мира по уровню счастья. Казалось бы, в богатой стране быть счастливым легко, особенно если там благоприятный теплый климат. Но штука в том, что в топе самых счастливых — суровые скандинавские страны с холодным климатом. Получается, что ни уровень жизни, ни климатические условия не влияют на счастье. Что тогда нужно для счастья?
От успеха ждать счастья точно не стоит — это разные понятия. Довольно часто стремление человека к успеху делает человека несчастным. Он демонстрирует очень высокие результаты в жизни, но радости, гармонии, внутреннего баланса не достигает
Собственно, это стремление к успеху и сделало его несчастным, потому что высокие амбиции, постоянная неудовлетворенность, концентрация на карьере, деньгах сделали его неспособным переключиться на семью, детей, на путешествия, друзей и так далее.
Со странами та же самая история: когда люди заражены общим стремлением к успеху, это не может им дать возможности обустроить собственную жизнь таким образом, чтобы им было комфортно и приятно. Мы можем увидеть голоштанного студента, который абсолютно счастлив. Он вышел на дикий пляж, загорает и думает: «Боже, какое счастье!», при этом сам гол как сокол и не знает, чем будет питаться завтра.
Счастье и успех не всегда соседствуют. Прекрасно, когда человек выстроил свою жизнь так, чтобы наслаждаться и счастьем, и успехом одновременно. Надеюсь, для многих из вас это знакомое состояние.
Цифры не обманешь, есть определенные научные данные – соотношение людей с лидерскими наклонностями и тех, кто склонен к исполнительской работе. Для нормального развития общества необходимо, чтобы 0,1% взрослого населения составляли люди с лидерскими амбициями и навыками.
К сожалению, статистика неутешительная: Россия не дотягивает до нужного показателя. Сегодня очень много людей избегает ответственности и проявления инициативы. Таков наш культурно-исторический опыт.
Школы не решают эту задачу, они просто не выполняют социальный заказ на развитие лидерских качеств. Школа формирует послушных исполнительных людей. Дети на уроках не пытаются самостоятельно ответить или осмыслить те или иные события. Им предлагают уже готовый шаблон, который остается только воспроизвести. И когда дети оканчивают школу, они подготовлены к той жизни, которая предполагает скорее исполнительский труд.
Это объясняет тот факт, что предпринимателями часто становятся люди, которые плохо учились в школе. Они хулиганили, пропускали занятия и не переносили этой стандартизации. А когда они выросли, их и в хороший вуз не взяли. Они не выучились на исполнителей, и они начали заниматься коммерцией. Это приводит к тому, что они в итоге становятся предпринимателями, и довольно часто — хорошо подготовленными. Такая парадоксальная вещь.
Есть среди ваших бывших одноклассников те, у кого было плохо с успеваемостью, а сейчас они преуспевают? Расскажите
Новый выпуск на моем YouTube-канале. В гостях Артём Бриус, предприниматель, наставник для предпринимателей, филантроп
После просмотра видео вы узнаете:
Это видео специально для тех, кто занимается своим бизнесом, либо очень хочет его начать
За последний месяц я несколько раз выступил с темой «7 навыков на пути к успеху» и мне говорили, что это оказалось очень полезно и кстати. И я решил записать саму суть на видео и разместить на моем YouTubе-канале
Из него вы узнаете: что мешает добиться успеха; какими навыками и способностями нужно обладать, чтобы стать успешнее; как, наконец-то выучить английский или освоить другой навык и… как справиться со страхом успеха. Да, такой страх существует.
Это видео поможет вам поверить в себя и устранить препятствия на пути к той жизни, которой вы всегда хотели жить.
С детства нас приучают оправдывать ожидания и нравиться взрослым. Когда ребенку говорят, что он молодец, что он нравится взрослым — у него происходит определенный гормональный выброс, ему становится приятно, он получает удовольствие. Затем многие люди даже во взрослом возрасте стремятся понравиться всем.
Однако лидерской чертой является игнорирование общественного мнения и ориентирования на него как на индикатор правильности совершаемых поступков. У лидера есть видение и есть понимание, какими способами видения можно достигнуть. Есть некий внутренний договор, внутренний контракт. Лидер делает свое дело теми способами, которые он сам выбрал. А чтобы скорректировать общественное представление о себе и своих поступках, лидер может просто нанять пиарщика.
Гюстав ЛеБон говорил: «Толпа как женщина». Чрезмерно стараясь понравиться людям, мы рискуем их оттолкнуть.
Преодолеть зависимость от общественного мнения можно, но это определенный путь. Здесь хорошо работают психологи и психотерапевты. Они снимают эту «порчу» с помощью довольно простых разговоров и процедур.
Что вы думаете по этому поводу?
