Что для Вас является мотиватором, который помогает бороться с плохим настроением, ленью, от чего Вас прет?

Я не знаю, что такое «лень». Мне неведомо это ощущение. Я не знаю, что такое «плохое настроение». Это вовсе не значит, что я всегда бегаю, как заведенный с дурацкой улыбкой. Но состояний такой пониженной энергетики, когда ничего не хочется и все не нравится, я давно за собой не припомню. Я не могу дать никакого рецепта, но мне кажется, если человек понимает, ради чего он делает каждый вздох, каждый шаг, он не сможет лениться или грустить.

Как вы впервые перебороли себя и стали прекрасным оратором?

Не знаю, обрадую я вас своим ответом или огорчу, но перебороть страх публичной речи мне так и не удалось. И вряд ли удастся. Я даже рад этому. По мере наработки ораторского навыка, страх перестает ощущаться, как нечто парализующее. Наоборот, за несколько минут до выступления я, буквально, рвусь на сцену. Для меня мучительно ожидание начала речи. Наверное, такие же чувства испытывал бывалый кирасир перед боем. Ему нетерпелось схватиться с противником. Испытывал ли он страх? Конечно. Но его опыт объединил умение и страх в один непобедимый сплав — кураж. Или, как сказали бы сейчас, — в драйв. А без опыта сплав не получается, остается только страх. Поэтому мой рецепт всем ораторам — набирайтесь опыта, выступайте как можно чаще, оттачивайте владение своим мирным оружием!

Делаю проект «Формула Успеха» где бизнесмены делятся с молодежью своим опытом. Вопрос: какими навыками и привычками должен обладать Лидер-Миллионер? Какие черты характера в себе воспитать, чтоб стать миллионером?

Думаю, миллионеры дали достаточно рекомендаций. Здесь вряд ли существует какой-то объективный и единый свод правил. Если спросить меня, я бы сказал, что необходимо овладеть привычкой задаваться вопросом: «А зачем это мне?». Честный ответ на него позволит избежать перерасхода невосполнимого ресурса — времени. Что же касается черт характера — нужно подавить в себе невротическое стремление к быстрому результату. Это стремление погубило не одного потенциально успешного человека. Нужно воспитывать терпение на пути к успеху. И особенно, умение подниматься после неудач и идти дальше с еще большим, чем прежде, энтузиазмом.

Так что же делать, если нет желаний? Нет цели в жизни?

Это стандартная ситуация и мало кому удалось ее избежать. Снижена энергетика. Потеряны ориентиры. Непонятно, куда и зачем двигаться дальше. Мало что радует. На фоне всего этого совершаются непонятные окружающим и себе самому поступки. Самой худшее, что можно сделать в такой ситуации — начать беспокоиться. Так можно добеспокоиться до депрессии.

Представьте льва, подсевшего на задние ноги. Мы не знаем, почему он в такой странной позе. Кажется, он ничем не занят. Он неподвижен. Однако, когда из-за кустов появляется косуля, лев моментально совершает прыжок. И мы понимаем, что в течение всего этого времени лев готовился к прыжку. Назовите ваше положение «Лев готовится к прыжку». Пусть в вашей жизни ничего не происходит. Так не будет вечно. Расслабьтесь и ждите косулю. Ждите радостно и будьте настороже. Ваша цель появится. Может, на так скоро. Не нужно метаться по саванне — спугнете. Просто подсядьте на задние ноги, прислушайтесь, принюхайтесь, — она уже рядом.

23 июля в Санкт-Петербурге прошел тренинг «Полная Ж. Полноценная жизнь как главный бизнес-проект человека».

Спасибо всем, кто принял участие!
Ссылка на фотоотчет организаторов

В интервью для ТК «Альфа-канал» Радислав Гандапас ответил на вопросы про взаимоотношение власти и общества.

• Вы консультируете известных политиков, инвесторов, бизнесменов. Можете назвать кого-то из ваших учеников?
• Видите ли вы, что власть всё меньше слушает общественность?
• Кого вы считаете харизматичными российскими политиками? Ранжировать можете, хотя бы трёх?
• Буквально каждый месяц у нас даётся рейтинг медиаактивности, в котором наш губернатор то поднимается, то опускается. Считаете ли вы это рейтингом, который действительно может говорить о популярности?
• Как воспитать в ребёнке лидерские качества?

Радислав Гандапас дал интервью для журнала «Дорогое удовольствие в Иркутске», № 8 (август 2013 г.)

Почему одни сдаются, встретив первое же препятствие на пути к своей цели, а другие словно их не замечают? Дело в том, что кто-то видит не повод сдать назад, а ресурс, уверен Радислав Гандапас, и подтверждает это собственным примером.

Радислав, вы сказали, что судьба – это ряд внешних факторов, способствующих и препятствующих достижению цели. В вашей жизни было больше первых или вторых?

Как в жизни любого человека, было и то, и другое. Но большинству свойственно замечать лишь препятствующие, и на замечать способствующих. А ведь часто так бывает, что препятствующие – это, при другом на них взгляде, способствующие. Переезд из провинции в Москву делает жизнь намного труднее. Но это мощнейший мотивирующий фактор, недоступный москвичам. Бывало, что и тяжелое заболевание заставляло человека проявить те свои качества, которых он не проявил бы, живя обычной комфортной жизнью…

В своих тренингах вы полностью опираетесь на личный опыт, делитесь ошибками и победами…

Я всегда выступаю за то, чтобы тренер опирался на собственный опыт, а не только на вычитанные или услышанные где-то идеи. Тем более, если тренинг затрагивает более глубокие пласты жизни, чем навыки переговоров или принципы менеджмента. Поэтому моя жизнь, мой опыт являются иллюстративным материалом многих собственных наблюдений и выводов. Не скрою, я прошел через периоды, когда приходилось несладко. Более того, приходилось быть, что называется, на краю. И было это результатом совершенных и, к счастью, поправимых ошибок. Сегодня ситуацию удалось не только исправить, но и привести ее к тому состоянию, которое мне виделось как оптимальное. Пришлось пересмотреть свои взгляды на финансы, личные отношения, здоровье, друзей, хобби и то дело, которым я занимаюсь. Самое главное – эта работа не требовала никаких коренных перестроек. А лишь небольшой коррекции. Как в бизнесе. Чтобы спасти разоряющийся бизнес и сделать его эффективным, зачастую необходима лишь небольшая коррекция.

В России фактически нет культуры похода к психологу. Зато пользуются спросом различные психологические тренинги. То есть проблему видим, но индивидуальная встреча со специалистом кажется радикальной мерой. Как на ваш взгляд, может быть, такие тренинги есть некое замещение?

Проблема в неправильном понимании функции психолога. Считается, что в его помощи нуждаются только люди, погрязшие в серьезных проблемах. Это все равно, что считать, будто в фитнес-зал должны записываться только те, у кого проблемы с фигурой. Задача психолога – поддержание нас в нужной психологической форме, поддержание нашей эффективности во всех сферах жизни. Психиатр лечит психов. Психолог помогает нормальным здоровым людям получать от жизни больше пользы и избегать ненужных сложностей. Действительно, психологические тренинги позволяют увидеть в психологии именно то, чем она является и сделать шаг к кабинету психолога, если это необходимо человеку.

В фильме «Господин Никто» звучит прекрасная фраза: «Все может быть, пока не сделан выбор». Расскажите о ситуациях, в которых, если бы вы приняли иное решение, все могло сложиться иначе, чем сейчас есть…

Таких ситуаций десятки, если не сотни. Я мог бы поступить в военно-политическое училище, а не на филфак университета, и сейчас прозябать где-то в гарнизоне или даже быть на пенсии по выслуге лет. Мог бы не жениться в первый раз. А мог жениться и не развестись, и тогда у меня не было бы этих чудесных детей, которые составляют радость моей жизни. Мог бы не уехать из комфортной и солнечной Одессы в неприветливую и высококонкурентную Москву и вообще непонятно чем заниматься.

Успех – это не спринт, а марафон. На каком этапе вы поняли, что идете правильным путем?

Еще не понял. Все время задаю вопрос, правильным ли путем я иду? С другой стороны, нужно понимать, что не существует единственного правильного пути. Есть масса путей и масса правильных путей.

И что на выбранном вами пути радует больше всего сейчас?

Именно для меня и именно сейчас самая большая радость – обеспечивать возможности другим людям. Меня радует, когда мне пишут о своих успехах участники моих тренингов. Мне приятно видеть, как растут люди в моей компании. И я счастлив, когда вижу, что мне удалось доставить радость моим любимым детям.

Интервью: Ольга Колесникова, фото: Иван Пушкарев

Радислав Гандапас посетил Воронеж с мастер-классом «Мудрость мотивации». Он поделился с журналом Pulse своими секретами успеха.
Что помогает Вам наиболее эффективно мотивировать себя?

Мне повезло с моей работой. Я делал бы ее, даже если бы мне за это не платили, что иногда случается. Бывает так, что провожу семинары и тренинги бесплатно. Или даже себе в убыток: оплачиваю перемещение из города в город. Но в любом случае свою работу я делаю одинаково хорошо. Это мое хобби. Мой источник энергии, наряду с любовью, семьей и детьми.

Удается уделять достаточно времени своим любимым?

Есть такие тренеры, которые берут детей к месту проведения тренингов, даже в другие страны. У них создается ощущение, что они проводят время с семьей, и в то же время находятся на работе. Но на самом деле не происходит ни того, ни другого. Это все равно, что поставить факс в спальне и надеяться, что вам удалось совместить работу и сон. Я смогу более полно отдаться работе, если со мной рядом не будет близких. И, наоборот: полностью посвятить время близким, если мне не нужно параллельно работать.

В определенный период времени у девушек появляется цель, которая становится для них приоритетной: создать семью. Как работодатель может обратить эту ситуацию в пользу?

К счастью, человеком руководят мотивации в разных сферах, и одно другого не исключает. Если я стремлюсь произвести впечатление на противоположный пол— это не значит, что эта энергия автоматически вынимается из производственного процесса. Скажу больше, люди в состоянии влюбленности показывают чудеса производительности: происходит сублимация жизненной энергии— в работу. Нужно не подавлять проявление чувств на работе, а даже в каком‑то смысле стимулировать. Однако нельзя превращать офис в стриптиз‑клуб. И сделать из него монастырь тоже невозможно. Должен быть разумный баланс, как в хорошем фитнес клубе: люди одеты привлекательно, эстетично, но это не переходит грань.

Что играет первостепенную роль на пути к успеху: мотивация или природные данные человека?

Я думаю, что навыки. Человеку в современном мире для достижения успеха нужно не просто хотеть успеха, ему нужны умения. Мы же все помним, как в 90е годы начинался бизнес: мотивация была, данные тоже, а умений не хватало. Безусловно, кто‑то добивался успеха. Но насколько устойчив оказывался результат? Любые колебания рынка, перераспределение сил приводило к тому, что все рассыпалось. Я думаю, успех это не момент, не ситуация. Это процесс. Линия, направленная вверх, но без резких колебаний. Итакой успех достигается только при наличии определенных знаний и умений. А природные данные есть у всех.

А удача?

Удача— внешний фактор, который вне нашей воли, ее нельзя привлечь или приманить. Я предпочитаю вкладываться в те факторы, которые находятся под моим контролем. Недавно в одном большом интервью меня попросили расписать историю успеха. Я сделал это, и вдруг понял, что все истории, которые мне вспомнились и которые привели меня к успеху— на первый взгляд случай, удача— на самом деле— мой выбор. Раз десять я оказывался перед существенным выбором: мог что‑то приобрести, а мог что‑то потерять. Каждая из этих ситуаций— не удача, а шанс. Разные вещи. Стоило сделать выбор в пользу того, чтобы рисковать меньше, хотя бы в одном из десяти случаев, я не был бы там, где есть. Удача— это не только обстоятельства, это еще и смелость в этих обстоятельствах принять решение.

Можно ли делить людей на тех, кто от природы может быть либо только хорошим предпринимателем, либо только исполнителем?

От природы ничего не заложено. Свой путь человек выбирает сам. Но не при рождении, а в течение всей жизни: когда получает образование, когда утраивается на работу… Это целая совокупность обстоятельств: пример из личной жизни, очередной тренинг, где ему встряхнули голову, и прочее. И тогда человек решает, открыть свое дело или же быть наемным работником.

У любого успешного человека в течение жизни обычно есть учитель, пример перед глазами. У вас был такой человек?

Это не один конкретный человек. На разных этапах жизни у меня были разные учителя. Ия заметил интересную вещь: спустя время, встречаешься с тем, кто когда‑то для тебя был путеводной звездой, знаменосцем, за которым ты устремлялся, и понимаешь, что он отстал. Его ценности и представления о жизни для тебя больше не актуальны и кажутся примитивными. Странная вещь: иногда нам встречаются люди, которые вовсе не являются объективными лидерами. Просто на определенном жизненном этапе они выступают в этом качестве.

Есть такое правило: открывать бизнес стоит в той сфере, которую ты не знаешь изнутри, и в которой не годишься в роли исполнителя. Это работает?

Мой самый успешный бизнес‑проект— диагностический центр. Но я ничего не понимаю в медицине. Как ни парадоксально, бизнес‑проекты, которые были связаны с тренингами ис организацией публичных мероприятий— то, что я знаю глубоко— оказались неудачными. Конечно, это один пример из тысячи. Но, тем не менее, когда открываешь бизнес, знания в той сфере, которую выбрал, не выручают. Одно дело знать, как приготовить «Том ям», а другое— знать, как сделать ресторан. Это разные «блюда».