Недавно я принял важное решение — закрыть онлайн-школу.

Это не было спонтанным шагом. Скорее, закономерным. Формат себя исчерпал, задачи изменились, фокус сместился. Но за эти годы накопился большой архив — сотни часов онлайн-курсов, мастер-классов, тренингов. Всё, что когда-то продавалось отдельно, теперь оказалось в моём личном банке — и оставлять это на полке мне показалось неправильным. Ведь все они по-прежнему актуальны.

Поэтому я решил сделать этот контент доступным для участников клуба «Люди 3.0». Это будет банк знаний, которые можно осваивать в любом темпе и на любом этапе подключения к клубу.

Теперь в этом банке знаний вы найдёте курсы, которые больше нигде не продаются ни за какие деньги. Уже доступны два уровня курса по личным финансам — базовый и продвинутый. В них я предлагаю собственную концепцию, которую в теории описал в моих книгах «Миллион из чашки кофе» и «Check-up твоих финансов». Курс же практический.

Я готовлю и выкладываю курсы постепенно. В ближайшее время я добавлю следующий курс. Пока думаю, что именно опубликовать: курс по эмоциональному интеллекту или курс по лидерству. Оба — важны. Оба — в тему. Оба — проверены.

С одной стороны, лидерство — вечнозеленая тема и всегда актуальна. С другой — эмоциональный интеллект очень помогает управлять своими эмоциями, мотивацией и управлять отношениями. Тоже важно. Но одновременно не получится. Не хочу бросать монетку в таком важном деле, напишите, какой бы курс первым выложили вы.

👉 Вступить в клуб и получить доступ

Есть моменты, которые оставляют неизгладимый след, меняют тебя изнутри. Они редко происходят в повседневной суете, чаще — на сцене.

Стоишь перед аудиторией, чувствуешь плотность внимания. Взгляд скользит по лицам, и приходит прозрение. Это диалог, обмен энергией, мыслями, эмоциями. Важно не только то, что ты говоришь, но и как. Когда ты по-настоящему вовлечён, когда не читаешь текст, живёшь им и меняешься вместе с залом. Слова обретают силу, становятся глубже.

Я часто повторяю, что мышление — свойство речи. Вне речи мышление невозможно. Даже образное мышление порождается текстом и выражается в тексте. Порой, я на сцене додумываюсь до того, до чего не додумался бы за рабочим столом. Мозг работает в другом режиме.

Я часто выхожу на сцену. Перед разными людьми, с разными темами, в разных уголках мира. Только в течение одного месяцы Россия, Турция, Армения, Беларусь. И каждый раз будто первый раз. И каждый раз во мне что-то меняется. Не устаю этому удивляться.

Сцена — пространство, где мы все меняемся. И те, кто слушает, и те, кто выступает.

Это особенное, глубокое состояние, в котором всё внутри собирается в точку. Наступает момент, когда ты ясно осознаёшь: сейчас — ты здесь. Сейчас — нужен. Сейчас — важно говорить так, как действительно думаешь.

Я воспринимаю выступление как пространство, где возникает диалог. Он начинается задолго до первого слова и продолжается ещё долго после последнего. Даже когда говоришь в тишину, даже когда не видишь лиц из-за света на сцене — ты чувствуешь внимание. Это внимание не формальное, не из вежливости, а живое. Люди приходят не просто слушать. Они приходят, чтобы унести идеи и энергию на их воплощение.

17 мая — Метод:фест. Сильная программа, очень много данных, которые идут плотным потоком. Но мне это нравится больше, чем форумы, где “давайте попрыгаем, давайте обнимемся”. Что важно в таких случаях? Важно мастерство спикеров по удержанию внимания. К слову, в роли спикера неожиданно для меня раскрылась Лариса Долина. Участники вдумчивые, вовлеченные, большое количество энергии в воздухе. Каждый приходит со своей задачей: кто-то ищет новое решение, кто-то — подтверждение собственного направления, кто-то — свежий взгляд. Это мне очень импонирует. Так проходит моя суббота

18 мая — выступление на программе Grind University в Москве. Весь день посвящен продажам. Продажи — тема не моя, но организаторы очень просили. Я подумал — ок, все мы “продаем” свои идеи, бизнес, себя в хорошем смысле. В зале будут начинающие предприниматели. Им нужно выстраивать отношения и работать над своим социальным статусом. Дам им тему: “Заяви о себе. Самопрезентация и нетворкинг в деловой среде”. Это точно пригодится каждому. Мы живем в мире людей и всё, что мы называем успехом, мы получаем от других людей. Буду обучать этому.

В зале 500 человек молодых, амбициозных, но относящихся ко мне с пиететом ребят. Будет ли волнение? Обязательно. Оно концентрирует, дает энергию, Возвращает к главному — к ощущению ответственности за каждое слово. Хочется говорить так, чтобы то, что произносится со сцены, не рассыпалось через час, а стало основой чьих-то феноменальных результатов.

Если вы только что открыли календарь, увидели перед собой двадцать рабочих дней — и внутри что-то сжалось, это нормально. Вы не один.

Я бы даже сказал — вы в хорошей компании. Мне знакомо это чувство. Несмотря на то, что по большому счету, меня можно приговаривать к отдыху, где нет возможности чередовать его с работой, за тяжелые преступления, я отлично осознаю: после длительного перерыва тяжело возвращаться к делам.

Скоро мне это предстоит — сегодня возвращаемся из отпуска. И я знаю, что первые дни будут напоминать то самое погружение в холодную воду после горячего песка.

Вроде и не больно, но резко. И всё нутро говорит: «Постой. Не торопись. Давай по чуть-чуть».
Большая ошибка ворваться в работу «с места в карьер» — планерки, звонки, перелёты. Пытаясь нагнать всё «упущенное», расплачиваешься истощением накопленной энергии.

Поэтому мой совет таков.

Дайте себе два дня. Или хотя бы один. Без чувства вины. Не для безделья, а для мягкого входа в ритм. Не пытайтесь компенсировать отдых гиперэффективностью. Это не долг. Это иллюзия. Вместо того чтобы хвататься за все задачи сразу, сделайте одно. Только одно дело, которое вернет вас в состояние включенности. Проведите одну встречу. Закройте один важный вопрос. Ответьте на три письма, а не на двадцать.

Сравните возвращение к работе не с прыжком, а с мостом. Постройте его устойчиво, уверенно, из простых, понятных опор. Так время на отдыхе не будет потеряно, оно станет залогом вашей продуктивности.

А как прошёл ваш первый рабочий день после затяжных выходных?

Я искренне (на самом деле нет) завидую людям, которые живут в режиме: «Ну вот, еще немножко поработаю — и отпуск… Еще чуть-чуть поднажмём — и праздники». Лично я отношусь к тому проклятому меньшинству, которое причитает: «Ну вот, еще три дня отпуска — и за работу! Ура!». Так почему бы таким, как я, не выпилить из своего расписания раз и навсегда отпуски, праздники и выходные и вкалывать в свое удовольствие 24/7?

Сейчас расскажу, ведь я именно в таком режиме прожил несколько лет. Даже уезжая куда-то, я каждый день ранним утром хватал ноутбук и что-то в нем постоянно делал. Я строчил в самолетах и поездах, деловой ужин предпочитал встрече с друзьями. Если летал в Турцию/Египет/Эмираты, то чтобы провести тренинг на выездной сессии у клиента.

Чем это кончилось и почему я теперь живу в другом режиме рассказывать не буду, можно догадаться. Перейду сразу к выводам. Вопросы научного подхода к рекреации (комплекс оздоровительных мероприятий для восстановления нормального самочувствия и работоспособности здорового, но утомлённого человека) я изучил на уровне кандидата наук, но сейчас не об этом.

Начнем с конца — почему многие люди не позволяют себе расслабиться в отпуске, отпустить дела и погрузиться в общение с семьей, друзьями, природой, отдаться полностью на волю случая и настроения?

Ответ очевиден — в это время они не зарабатывают и у них от этого возникает тревожность, которую они пытаются погасить деятельностью. Хватаясь за ноутбук или трубку телефона они создают у себя иллюзию, что контролируют процессы, прямо или косвенно связанные с их заработком.

В этом смысле гораздо проще людям, которые работают в найме и за время официального отпуска получат деньги в любом случае. Предпринимателям же и фрилансерам такой благодати не дано. Поэтому этот текст скорее для них. Итак, как отпуск связан со способностью зарабатывать больше.

1. Восстановление энергии и продуктивность

Пресловутое эмоциональное выгорание, которое неизбежно снижает продуктивность человека, в отпуске растворяется. Новые впечатление, снижение уровня напряжения, переключение внимания приводят психику в нормальное состояние. После отпуска в течение некоторого времени подскакивает работоспособность и, что важно в целом ряде профессий, концентрация. Это позволяет довольно быстро компенсировать время, потраченное на отпуск, за счет высокой эффективности. Если же отдыха недостаточно, или дистанция между перерывами слишком велика, вы можете не замечать усталости, вам кажется, что вы вполне себе в форме. Но количество ошибок нарастает.

2. Креативность и новые идеи

Недавно открытая дефолт-система мозга отвечает за структурирование полученной информации, осознание своего места в жизни и своих целей, за креативность. Дефолт-система бездействует, пока человек поглощен рутиной и решает повседневные задачи. На отдыхе, в ситуации дефицита внешний стимулов, когда мы плавимся у бассейна, плывем за буйки или сидим, тупо уставившись на тлеющие поленья отгоревшего костра, дефолт-система мозга максимально активна. Кроме того, наблюдение за жизнью в отпуске дает новые идеи предпринимателям и представителям творческих профессий.

3. Ну и, конечно, здоровье

Хроническая усталость, которая неизбежно формируется при накоплении стресса без разрядки является косвенной причиной очень и очень многих заболеваний, с которыми отдохнувший организм справился бы на раз. Иммунитет стремится к нулю и сама природа как бы умоляет вас остановиться и, исчерпав все аргументы, просто вырубает вас через болезнь. А болезнь — это отсутствие на рабочем месте, время, потерянное на больницы, да и деньги, потраченные на лечение.

4. Нетворкинг

Если в отпуске вы не сидите букой на одном месте, не отворачиваетесь в кабине лифта, чтобы прилежно смотреть как загораются циферки этажей, если не стараетесь в ресторане занять столик подальше от людей… Если вы, наоборот, открыты и приветливы, вы можете завести новые знакомства, которые откроют для вас новые деловые или карьерные перспективы и новые возможности заработать. Это не обязательно означает, что с новыми знакомыми вы станете сотрудничать. Простое обсуждение того, чем они занимаются, может подать вам новую идею. Некоторым моим знакомым и клиентам приходилось летать в другие страны, чтобы познакомиться со спецификой бизнеса своих новых знакомых, дружба с которыми началась со случайного знакомства в отпуске. А если это не просто пляжный отдых, а совместное путешествие, круиз, экстремальный туризм, то из таких поездок возвращаются не просто с контактами, а с новыми друзьями.

5. Качество жизни

Удовлетворённость жизнью, крайняя степень которой называется счастьем, никак не зависит от достижений в одной конкретной сфере. Когда вы сорвали финансовый куш, получили контракт мечты или взлетели на карьерный олимп, вы счастливы, да. Но длится это недолго. Значит, вы за счастье приняли радость. Счастье — ощущение не такое яркое, но и не такое короткое. Оно зависит не от достижений, а от баланса между достижениями в значимых областях жизни. Удовлетворенность жизнью не может быть достигнута при высоком уровне дохода, но плохих взаимоотношениях с близкими; при головокружительной карьере, но перманентными проблемами со здоровьем; покупкой замечательного дома, но на фоне ощущения звенящего одиночества. Отпуск дает возможность достичь такого ощущения баланса, которое поднимает уровень удовлетворенности жизнью. Да, феноменальные успехи часто становятся результатом острого недовольства обстоятельствами жизни, способом их преодолеть или, хотя бы, о них забыть. Но долговременные стабильные результаты — итог удовлетворенности жизнью. Отпуск в этом помогает.

Отпуск — не просто пауза в работе, а важный инструмент для поддержания и роста дохода. Грамотный отдых повышает продуктивность, креативность и здоровье, что в итоге усиливает способность зарабатывать. Оптимальный вариант — регулярно отдыхать, не доводя себя до переутомления, и использовать отпуск для личного и профессионального развития.