Вышло новое видео на моем YouTube-канале. В этот раз обсуждаем накопление опыта, обнуление, амбиции, раскрытие таланта и точки приложения усилий.

В начале карьеры рекомендую вам ходить на все мероприятия, на которые вы только можете прийти, и активно знакомиться. Но более продуктивное знакомство — когда знакомитесь не вы, а когда к вам подходят люди и говорят: «Разрешите с вами познакомиться». Как этого добиться?

Если вы приходите на мероприятие, не нужно там сычом сидеть и дожидаться кофе-брейка или банкета, чтобы начать всем совать свои визитки. На мероприятии вы должны себя проявить. Самый лучший способ стать интересным — это вызвать скандал. Но если вы станете бить посуду — это не вызовет желания с вами знакомиться.

Что сделал я? У меня есть даже история, с этим связанная.

Однажды я пришел на некое тренерско-эйчаровское мероприятие. То есть там были и коллеги и потенциальные заказчики. Тогда я был никто, и звали меня никак. Меня не приглашали спикером, я просто купил билет и пришел. В конце мероприятия наступило время задавать вопросы спикерам.

Все стали задавать обычные вопросы: «Как использовать это…?», «Как вы додумались до таких прекрасных идей?»… Я думаю — такие неинтересные вопросы не вызовут никакого резонанса. Я встал и сказал: «А не стыдно вам предлагать такие технологии, которые разрушают личность участников тренинга?». Конечно, экстремальный вопрос и даже не особо экологичный (сейчас бы я так не поступил). Очень болезненный вопрос для выступающего. Он спасовал, засмущался и тут началась такая дискуссия, мягко выражаясь, что хоть святых выноси. Никто не запомнил, кто в ней участвовал, кто как высказывался. Но кто её посеял, кто заварил всю эту кашу, запомнили все. А мне того и нужно!

И потом, когда начался кофе-брейк и люди стали свободно общаться, ко мне выстроилась очередь людей с визитками: «А кто вы, чем вы занимаетесь, почему такой вопрос возник?»… «Вы знаете, а я с вами согласен!»… А кто-то подошел и сказал: «Вы знаете, а я категорически не согласен. Я использую технологии, у меня еще случая такого не было. Нате вам визитку, если хотите убедиться…». Я стал и свои визитки давать в ответ. И договорился о следующем: рекомендуйте меня, а я буду рекомендовать вас. Если кому-то нужен тренер по публичным выступлениям — вы ко мне отправляйте. Если кому-то нужен тренер по переговорам — я к вам.

И вы знаете, это выстрелило. Это обеспечило мне какой-то поток тренингов. Не слишком большой, но, тем не менее, каждый месяц 1-2 дополнительных тренинга я получал.

Содержание:

00:00 ― Тема выпуска: чего я хочу
00:12 ― Чтобы понять, кем я буду в будущем, надо понять, чего я хочу на самом деле
00:47 ― Понять, какие цели достигать, поможет развитие навыков
01:16 ― Первый опыт подавления желаний. Что могут родители делать не так
02:36 ― Как обесценивание желаний в детстве отражается во взрослой жизни
03:18 ― Желания ― попытка попробовать что-то новое
04:04 ― Как живут люди, которые испытывают вину за свои желания
04:32 ― Ожидания родителей
05:09 ― Личная история Радислава Гандапаса. В 15-16 начинаешь задумываться, чего хочешь от жизни
05:58 ― Как выявить свои желания. Способ № 1. Практика: «Чего я хочу».
06:09 ― Шаг 1. Запишите все. Как правильно это сделать
06:55 ― Шаг 2. Пройдитесь по списку и почувствуйте эмоциональный отклик
07:26 ― Шаг 3. Оцените желания от 1 до 10
07:46 ― Шаг 4. Выберите желания, которые готовы реализовать прямо сейчас
07:59 ― Шаг 5. Определите желание, с которого готовы начать
08:11 ― Способ № 2. Вести дневник. Что нужно записывать
09:02 ― Способ № 3. Практика «Система ценностей»
09:36 ― Шаг 1. Выпишите свои ценности
09:48 ― Шаг 2. Определите цели для своих ценностей
10:09 ― Что мешает работать над своими желаниями
10:34 ― Человек детерминирован будущим

Содержание:
00:00 ― Четыре компонента успеха
00:40 ― Энергия ― это жизнь. Как проявляется низкий заряд энергии
01:25 ― Нет энергии ― нет удовольствия и наслаждения жизнью
02:08 ― Энергофаги ― то, что пожирает нашу энергию
02:47 ― Пожиратель энергии № 1 — люди
03:06 ― Комплименты поднимают энергетику
03:34 ― Какие люди могут «съедать» вашу энергию
04:45 ― Пожиратель энергии № 2 — сомнения
05:21 ― Пожиратель энергии № 3 ― эмоции
06:11 ― Как социальные сети крадут энергию
06:45 ― Очевидная вещь, которая поможет привести энергетику в норму
07:17 ― Пожиратель энергии № 4 ― успех, достижение цели
08:05 ― Как повысить уровень энергии
08:09 ― Снести всё окружение ― вредный совет
08:25 ― Совет № 1. Добавьте позитивных людей в окружение. Кто это может быть
08:44 ― Совет № 2. Чтобы побороть сомнения, освойте технику принятия решений
09:00 ― Совет № 3. Измените образ жизни
09:26 ― Совет № 4. Ставьте цели. Организм синтезирует энергию под задачи
10:06 ― Люди без цели и амбиций живут на низком уровне энергетики
10:16 ― Какие цели дают энергию

Содержание:
00:00 ― Отличия успешного человека
00:24 ― Главный секрет успешных людей ― действовать
01:30 ― Панике нет места
02:00 ― Толерантность к неудаче. История друга и сгоревшего склада
02:35 ― Не ждите от каждого шага микроуспеха. По статистике, 7 из 10 решений ― неправильные
03:03 ― История Томаса Эдисона и лампочек: «Я добьюсь того, что свечи будут покупать богатые»
05:02 ― Что нужно, чтобы прийти к успеху
05:18 ― Как правильно планировать. Этап 1. Представьте свой успех
05:47 ― Этап 2. Зафиксируйте всё на бумаге. Почему это важно
06:28 ― Этап 3. Манифестируйте свои цели другим людям
06:40 ― Как только вы сформулируете цель, к вам «притянутся» пути ее реализации
07:53 ― Этап 4. Наметьте шаги достижения цели
08:23 ― План ― ничто, планирование ― все
08:32 ― Любое новое дело выглядит сложнее, чем оказывается на самом деле
09:21 ― Составьте план и начинайте действовать. Человек учится на практике
09:34 ― Успешного человека отличает толерантность к неудачам