EngРадислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
Любое новое дело требует тщательного продумывания и формирования намерений. Первого января планы строить поздно. Первого января нужно начинать воплощать планы.
Есть такая притча:
🗣 Над головой девушки раздается голос с небес: «Сегодня день исполнения желаний!»
😍 Девушка, с энтузиазмом: «Ой, круто! Хочу принца на белом коне!»
🗣 Тот же голос с небес назидательно: «Сегодня день ИСПОЛНЕНИЯ желаний! День загадывания желаний был вчера!»
Загадывать и осознавать желания нужно сейчас. Не только о бизнесе, но и житейские: где побывать, какие впечатления получить, с кем встретиться. И так далее.
Давайте представим, что сегодня — день загадывания желаний. Загадывайте в комментариях
Сделать первый шаг к успеху помогут вовсе не модные книги, а ряд простых правил, главная цель которых — воспитать себя.
Важно отметить, что в 28 лет сила воли у человека становится слабее, если он специально не занимается ее развитием. Отсюда отросшие животы, запущенное здоровье, курение. Для увеличения волевого потенциала мы должны делать вещи, направленные против природы.
Природа говорит нам: надо быть сытым, в тепле и покое. Что делаем мы? Садимся на диету, обливаемся холодной водой, создаем контраст, нагружая себя физически, в моросящий дождь идем на пробежку. Мы превозмогаем природу. И преодолевая это в себе, получаем опыт самоменеджмента, то есть, управления своим поведением. Кстати, карьерный рост — это тоже продукт воли, а не профессионализма, компетентности, образования, диплома.
Помните, что принуждать других может и имеет право только человек, способный принуждать себя.
Запомните одно: вы никогда не будете готовы на 100%. Я до сих пор волнуюсь перед каждым выступлением, но пересиливаю себя и делаю шаг вперёд.
Вы мечтаете о своём бизнесе, но говорите себе «Вот накоплю миллион и начну»? Начинайте уже с тем, что есть! Есть масса способов начать с нуля. Великий гугл и куча специализированных форумов вам в помощь.
Какое начинание вы давно откладываете?
Если среда тебя не устраивает — умри в ней, измени её или покинь ее.
Однажды один из участников тренинга Хосе Сильвы (автора известного метода саморазвития) спросил: «Как сделать так, чтобы жизнь моя изменилась коренным образом и очень быстро?»
И он ответил: «Нужно изменить место, окружение или работу. А лучше всё сразу».
Как часто окружающие просто не могут оценить ту работу, которую вы делаете? Или она не находит себе применения. Поэтому ищите то место, где её увидят и где она будет полезна.
Можно сказать сотруднику: «Я давно за тобой наблюдаю и думаю, что тебе можно доверить серьезное дело». Если работник сомневается, предложите ему помощь и объясните, в чем заключается новая работа. Если отказывается — не уговаривайте и не шантажируйте. Делегирование — дело тонкое. И если вы заставите взять на себя ответственность силой, может возникнуть пассивное или активное сопротивление, саботаж или затягивание сроков.
Если возникла проблема — узнайте, как ее видит коллега.
Не забывайте хвалить команду: соотношение похвалы к критике должно быть в пропорции 3:1. Дружелюбная атмосфера в коллективе укрепит позицию руководителя и позволит ему делегировать полномочия.
Миссия и роль лидера — опорные точки, от которых зависит выживание компании на рынке. Поэтому руководитель должен помнить об экономических показателях бизнеса и компетентности своих сотрудников.
