Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

  • Как поверить в себя и свои силы?

    image7

    Любая вера неустойчива. В том числе, религиозная. Верующие христиане для ее поддержания читают молитву «Верую», где перечисляются все явления, в которые верит молящийся. И вера в нем крепнет.

    Чтобы поверить в себя и верить в дальнейшем, перечислите письменно, в чем вы сильны, в чем компетентны, создайте список своих побед.  Постоянно обращайте свое внимание на удачи и достижения. Даже небольшие. Каждый день повторяйте себе, что вы созданы для успеха, и у вас есть все для его достижения.

    В комментариях  смело хвалитесь своими достижениями любого масштаба. Поехали!

    Дополнительно почитать

    Читать далее
  • ТОП-3 soft skills («мягкие» навыки), которым нужно учить современного человека

    image14

    ТОП-3 soft skills («мягкие» навыки), которым нужно учить современного человека

    1. Presentation skill (навык презентации) — тот навык, которому я посвятил большую часть своей профессиональной жизни. Этот навык открывает море возможностей перед людьми, чем бы они ни занимались: как перед ювелиром, так и перед архитектором, как перед стартапером, так и перед менеджером. Сюда входит способность своими идеями делиться с большими группами людей, увлекая, доходчиво объясняя, и так далее. Это навык XXI, XXII и XXIII века.
    1. Навык принятия решений — это второй навык. Я вижу, как многие люди ограничивают свой потенциал тем, что они не в состоянии принять решения. Они либо не в состоянии принять точное решение, либо решение затягивают. Напомню, что у решения есть 2 основных критерия: точность и скорость. Точность — это то, в какой мере решение эффективно решает проблему. Скорость — тот промежуток времени, за который это решение принимается. Люди могут так долго сомневаться, что принимать решение уже не нужно: проблема решается сама собой, и далеко не всегда по предпочтительному сценарию.
    1. Третий навык — навык решения проблем. Проблемы возникают ежедневно. В частности, это конфликтные ситуации. Многие ждут мудрого учителя, который придет и научит не конфликтовать. Такого не бывает. Нужно учиться самостоятельно решать проблемы.

    Вообще любой ТОП — это всегда, конечно, ущербный список. Свой ТОП-3 я называю вот с такой оговоркой. Поэтому жду комментарии от вас: какие «мягкие» навыки вы бы добавили в этот список?

    Дополнительно почитать

     

    Читать далее
  • Что приносит радость в жизни?

    image5

    Успешный человек в процессе эволюции неизбежно приходит к мысли, что бесконечное увеличение уровня потребления не приносит радости. Но своим успехом можно делиться. И возможности, предоставленные другим людям, приносят гораздо больше радости.

    Я осознаю, что люди, которым я даю работу, кормят свои семьи. Что подрядчики могут платить зарплату своим специалистам. Что благотворительные взносы, которые я могу себе позволить, помогают больным людям восстановить здоровье. Я вижу, как мои дети получают возможности образования, недоступные многим другим.

    Мне самому для комфортной жизни не так много нужно. Но если сегодня я сбавлю темп роста, пострадают многие люди, которые зависят от степени моей личной успешности. И это наполняет смыслом то, что я делаю. Мне радостно видеть, что я являюсь источником возможностей для других людей. И это ни с чем не сравнимо. Кто из вас уже испытал похожее чувство?

    Дополнительно почитать

    Читать далее
  • Быть настойчивым

    image7

    Есть люди, которые отговаривают вас от смелых шагов в жизни. Они говорят: «Расслабься, перестань, зачем тебе это нужно, что ты в этом нашел?». Они искренне хотят вам добра и не хотят, чтобы вы рисковали. Ваши шаги могут казаться им абсурдными. И вы знаете, они иногда говорят убедительно, вы им подчиняетесь и даже можете перестать что-то предпринимать.

    Что делать, если вы намерены настаивать на своем? Существуют два подхода.

    Первый подход — просто изолироваться от таких людей. Окружить себя людьми, которые разделяют ваши идеи и помогают вам двигаться вперед.

    Второй подход взрослее, он учит проявлять мастерство коммуникации. Например, у вас есть друзья детства. Школьные товарищи, с которыми у вас общее прошлое, они дороги вашему сердцу. Может быть, сейчас у вас разные представления о комфорте, разные жизненные планы и амбиции. Но это не повод переставать с ними общаться — это верх цинизма. Можно продолжать с ними встречаться, просто обходить тему достижений. Обходите темы, в которых вы не сходитесь. Концентрируйтесь на темах, которые вас сближают. Уверен, что вам есть о чем поговорить, кроме денег, домов и путешествий.

    В вашей жизни были люди, которые просили вас отказаться от своей цели? Какой путь общения с ними вы выбрали?

    Дополнительно почитать

    Читать далее
  • Видеокурс «Самоменеджмент и самомотивация»

    «Как заставить себя начать новое дело?», «Как приобрести уверенность в себе и своих силах?», «Где найти силы продолжать начатое?». Эти и другие подобные вопросы задаются постоянно. И их авторы вовсе не подростки или неудачники. Большинство — довольно успешные менеджеры, собственники бизнеса и иногда даже политики.

    Темы самодисциплины, управления своим поведением, мотивирования самого себя актуальны для самых разных людей. Причем, более актуальны именно для самостоятельных и состоявшихся людей. Человек незрелый, несамостоятельный не беспокоится неумением управлять самим собой, он давно в этом положился на родителей, супругу или начальника.

    Предлагаем к просмотру видеокурс «Самоменеджмент и самомотивация», который поможет вам:

    • Проанализировать и оценить нынешнее положение дел
    • Сформировать видение будущего и поставить задачи
    • Мобилизовать волю для их решения
    • Найти наставников и «проводников»
    • Выявить и ослабить препятствующие факторы
    • Формировать и поддерживать положительный настрой
    • Управлять собой и своей жизнью так, как вы хотите

    Дополнительно почитать

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com