Персона. Радислав Гандапас

Радислав Гандапас дал интервью для программы “Персона”Эфир от 29 сентября 2014 г.

Слушайте в интервью:

  • Как относиться к скепсису на тренингах
  • Как оценить, стал ли ты лучше сегодня по сравнению с собой вчерашним
  • Сколько времени требуется для превращения обычного человека в лидера
  • Как отдыхать и подзаряжаться
  • Что делать тем, кто хочет быть похожим на Радислава
  • Трудно ли быть заложником образа
  • Как добиться успеха человеку, не обладающему выдающимися внешними данными
  • Являются ли сектой тренинги личностного роста
  • Как Радислав воспитывает лидерство в детях

БОНУС: Блиц-опрос

На что обращает внимание Радислав при первом знакомстве, самое ценное достижение Радислава, о недостатках, которые хотелось бы искоренить, о самом сокровенном желании и многое другое.

Спасибо ведущим за интересную беседу и остроумные вопросы!

Теги: , , ,

21 октября 2014   |  10 комментариев

Про нетворкинг

Радислав Гандапас дал интервью для проекта ProNetworking.ru

Смотрите в интервью:

  • Каждому ли нужно быть лидером
  • Урок лидерства от сына Радислава
  • Когда приходят идеи для бизнеса
  • Какую роль в жизни человека играет его окружение
  • Какие особенности в общении с топ-менеджерами
  • Почему успешные люди на первых порах коммуникации кажутся отстраненными, не расположенными к контакту
  • Как установить контакт с человеком выше по статусу
  • В чем особенности российского нетворкинга
  • Какие вещи Радислав делает и не делает, чтобы поддерживать бренд
  • Планы Радислава на ближайшее время

и многое другое.

Вопросы задает Максим Чернов.

Теги: , , ,

02 сентября 2014   |  2 комментариев

Стиль женского лидерства

Ответ на вопрос читательницы ВКонтакте

Радислав! Добрый день!
Первый раз я Вас увидела и услышала, когда еще училась в институте. Подруга принесла «на флешке» запись Вашего тренинга «Камасутра для оратора». Больше суток я практически не отходила от компьютера! Это было круто и даже немного перевернуло мою еще не окрепшую голову.
Сейчас я могу Вам сказать, что очень уважительно отношусь к Вам как к тренеру, личности, человеку, мужчине.
Сейчас у меня небольшой бизнес. Это стартап, поэтому бывают сложные времена, и для меня очень важно несмотря ни на что оставаться в первую очередь девушкой – нежной и женственной. Я не хочу становиться жесткой и «идти по головам». И меня очень вдохновили Ваши мысли на этот счет. Действительно, не стоит бояться быть сильной, самостоятельной, ведь только перед такими женщинами преклоняются сильные и независимые мужчины.
И в связи с этим у меня к Вам вопрос: а существует ли большая разница между женским и мужским лидерством? И стоит ли нам, женщинам, использовать ВСЕ технологии, которые Вы даете или же у нас немного другой путь? И планируете ли Вы разработать лидерскую программу для девушек? Это был бы просто КОСМОС!

Здравствуйте, Юлия! Тысячелетиями социальная роль лидера доставалась мужчине – добытчику, воину, предпринимателю. Женщине оставалась менее заметная, но не менее значимая роль матери, жены, хранительнице домашнего очага. У женщины не было денег – ее кормил и одевал отец, а затем муж, который получал из рук отца невесты приданое на ее содержание. Женщина была нужна и важна, но оне не была свободной, самостоятельной.

Фото: Woman in kitchen, 1939 (Seattle Municipal Archives)

Фото: Woman in kitchen, 1939 (Seattle Municipal Archives)

Теги: ,

07 августа 2014   |  2 комментариев

Семья – мотиватор или якорь?

3 вопроса от читателей о семье, женщине и лидерстве.

Что для Вас приоритетнее – бизнес или семья? “Семья” – это мотиватор или якорь? Якорь должен быть с длинной цепью, чтобы давать взлететь, но не дать улететь?

Ваш вопрос напоминает мне вопрос, который задают маленьким детям: “Ты кого больше любишь, папу или маму?”. Семья заставляет человека расширять горизонт планирования – видеть будущее не на годы, а на десятки лет. И выбирать соответствующие стратегии. Энергетика человека напрямую зависит от продолжительности периода, на который простираются его цели. Поэтому, семья, конечно, мотиватор. Но и якорь. Якорь в том смысле, что и ограничивает свободу. Многих вещей, которые я бы сделал, не будь у меня семьи, я сейчас делать не могу. Но дело не в этом, а в том, что я при этом чувствую. Я не страдаю, мне не приходится совершать над собой насилие. Моя семья – мой выбор. И это не выбор, который я сделал однажды годы назад. Это выбор, который я делаю ежедневно.

Anchor

Теги: , ,

23 июля 2014   |  11 комментариев

Управление делами

25 мая 2014 года состоялась премьера программы “Управление делами” Никиты Непряхина в эфире радиостанции MOSKVA.FM.

Никита Непряхин

В гостях – Радислав Гандапас.

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 1

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 2

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 3

Никита и Радислав отошли от шаблонных вопросов на тему лидерства. Слушайте в интервью:

  • Лидер ли сам Радислав?
  • Что подразумевает под собой «успех»?
  • Замкнутый круг лидерства
  • Что такое энергетически выгодная модель поведения в жизни и выгодна ли она
  • Влияют ли на лидерство тип темперамента: холерик/меланхолик, интроверт/экстраверт?
  • Может ли застенчивый интроверт быть лидером?
  • Кто такой идеальный лидер?
  • Как построить планы на 5 лет
  • Лучшее средство от пассивности
  • Главная ошибка Радислава Гандапаса

В конце программы – специальный блиц-опрос.

Теги: , , ,

26 июня 2014   |  11 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх