Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

Большая распродажа! Получите доступ к видеокурсам со скидкой до 95%
Подробнее

Ближайшие тренинги в Москве


  • Сделай сам: из чего собирается харизма

    Харизма стала новой темой для интервью «Фармакологии». В беседе Радислав рассказал о «компонентах» харизмы и том, как она работает в различных отраслях. 

    Слушайте в видео:

    • есть ли прямая связь между лидерством и харизмой
    • какие «компоненты» формируют харизму и одновременно — почему их бывает недостаточно
    • как харизма работает в дизайне автомобилей
    • почему важен личный бренд и каким он должен быть в 2018 году
    • как исторически общество подстраивалось под лидеров: чуть больше о персоне Людовика XIV, его несовершенстве и справедливости

    ***

    Полезные ссылки

    Читать далее
  • Что остается за кадром популярности и почему детей нужно ставить в одну линию с собой

    Онлайн-тур по офису Радислава вместе с Максимом Батыревым.

    Из видео вы узнаете:

    • с кем из именитых тренеров общается Радислав;
    • как проходила его музыкальная молодость (для усиления эффекта — на заднем плане любимая барабанная установка);
    • сколько человек в команде Радислава;
    • какие ритуалы входят в профессию бизнес-тренера;
    • почему харизма и лидерство — субъективные категории;
    • как выстраивать отношения с детьми;
    • 3 мужские заповеди Радислава.

    ***

    Полезные ссылки:

    Читать далее
  • Лучшее в соцсетях за неделю

    В рубрике “Лучшее в соцсетях” мы делимся публикациями, набравшими наибольшую популярность в соцсетях за минувшую неделю.

    Самой популярной стала публикация о том, как предотвратить появление деструктивных идей:

    На втором месте оказалась публикация о хорошем харизматике:

    Читать далее
  • Как развить харизму

    Харизма — это навык, которым можно овладеть.

    Радислав Гандапас

    • Убежден, что харизма — не свойство личности. Люди воспринимаются как обладатели харизматического влияния лишь в тот или иной конкретный момент, в том или ином контексте. Особенности их поведения могут вызывать эффект харизмы. В течение тысячелетий трактование этого слова, требования к личности харизматика очень менялись. Например, в Средние века было совершенно необходимо иметь качества «чудотворца». Потом требовалось, как Наполеон, ходить под шквальным огнем противника, не получая даже легких ранений. Или подобно Александру Македонскому знать каждого своего солдата в лицо и помнить подробности его штатской жизни. А если сегодня топ-менеджер начнет предъявлять окружающим подобные «чудеса», то его сочтут клиентом психиатра.
    • Тем, кто готовится покорять публику, нужно постичь механизмы притягательности, которую не следует путать с красивостью. Быть притягательным — значит уметь воздействовать внешне, знать, как эффектно установить контакт с аудиторией. И здесь на первый план выходят факторы, которые были не так значимы в прежние времена. Например, у Людовика XIV отсутствовал передний зуб, король страдал пожизненным флюсом и редко принимал ванны. В нашем мире человек, которому прочат высокий пост, вызвал бы недоумение, если бы вдруг пришел на собрание в «образе» французского монарха. Внешняя эстетика стала гораздо более значимой: харизматик как минимум должен иметь опрятный вид. Прекрасно, если у него костюм пошит на заказ, а элементы одежды гармонично между собой сочетаются. Это не означает, что нужно одеваться вычурно или дорого. Но внешний вид должен соответствовать социальному статусу. И еще нужно сосредоточиться на «стигмате» — элементе внешнего облика, который заметно выделяет его обладателя от других людей. Рост, побритая голова, борода, необычный аксессуар — это может быть все что угодно.
    • Настоящий харизматик не только производит на других визуальное впечатление. Надо развивать коммуникабельность. Многие политики и другие публичные люди обладают уровнем общительности выше среднего, потому что работают над этим. Они умеют сближаться с окружающими на эмоциональном уровне, заражать их своими идеями, а не принуждать к действию. Вообще в современном бизнесе излишний напор уже неэффективен. Менеджеры могут выбирать, с кем работать и на каких условиях. Не исключено, что принуждение вызовет у них лишь желание покинуть команду. Некоторые начальники ошибочно полагают, что подчиненные действуют как глубоководные рыбы — только под давлением. Ситуация давно изменилась.
    • С вами должно быть выгодно: бизнес — это работа в сфере материальных ценностей. На одних только моральных принципах можно держаться в армии, политике и религии. В бизнесе же исполнение поручений харизматика всегда должно приносить отдачу. И желательно, чтобы руководитель время от времени предъявлял команде прирастающие активы компании, информировал об увеличивающейся капитализации. Так он превратится в настоящего лидера.
    • Сегодня без надежности как инструмента влияния — никак. Если руководитель часто меняет свои решения на противоположные, забывает о собственных распоряжениях, то это рано или поздно даст о себе знать. Харизматический человек — надежный. За ним можно смело идти, не спрашивая куда и зная, что впереди победа, на него можно положиться. Есть такой афоризм: «Красота есть лишь обещание счастья». Кажется, что с прекрасной женщиной ты будешь счастливее, чем с той, внешность которой заурядная. Так вот харизма — это тоже лишь обещание успеха. Поэтому многие люди готовы в течение долгого времени не замечать мелких неудач своего лидера.

    По материалам статьи для проекта finparty.ru

    Читать далее
  • 12 сантиметров

    Эфир на радио «Русская Служба Новостей», программа «12 сантиметров».

    Ведущая: Алёна Бородина

    Screen Shot 2016-05-11 at 12.00.39

    Слушайте в программе:

    • Как заслужить харизму
    • Что получают люди после прохождения тренинга по лидерству
    • О новом фильме «Алгоритмы успеха»
    • Как не бояться менять свою жизнь
    • О рамках, которые навязывает общество

    Читать далее
раньшепозже
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com