Смелость принять решение

RadislavGandapas_VoronezhРадислав Гандапас посетил Воронеж с мастер-классом «Мудрость мотивации». Он поделился с журналом Pulse своими секретами успеха.
Что помогает Вам наиболее эффективно мотивировать себя?

Мне повезло с моей работой. Я делал бы ее, даже если бы мне за это не платили, что иногда случается. Бывает так, что провожу семинары и тренинги бесплатно. Или даже себе в убыток: оплачиваю перемещение из города в город. Но в любом случае свою работу я делаю одинаково хорошо. Это мое хобби. Мой источник энергии, наряду с любовью, семьей и детьми.

Удается уделять достаточно времени своим любимым?

Есть такие тренеры, которые берут детей к месту проведения тренингов, даже в другие страны. У них создается ощущение, что они проводят время с семьей, и в то же время находятся на работе. Но на самом деле не происходит ни того, ни другого. Это все равно, что поставить факс в спальне и надеяться, что вам удалось совместить работу и сон. Я смогу более полно отдаться работе, если со мной рядом не будет близких. И, наоборот: полностью посвятить время близким, если мне не нужно параллельно работать.

В определенный период времени у девушек появляется цель, которая становится для них приоритетной: создать семью. Как работодатель может обратить эту ситуацию в пользу?

К счастью, человеком руководят мотивации в разных сферах, и одно другого не исключает. Если я стремлюсь произвести впечатление на противоположный пол— это не значит, что эта энергия автоматически вынимается из производственного процесса. Скажу больше, люди в состоянии влюбленности показывают чудеса производительности: происходит сублимация жизненной энергии— в работу. Нужно не подавлять проявление чувств на работе, а даже в каком‑то смысле стимулировать. Однако нельзя превращать офис в стриптиз‑клуб. И сделать из него монастырь тоже невозможно. Должен быть разумный баланс, как в хорошем фитнес клубе: люди одеты привлекательно, эстетично, но это не переходит грань.

RadislavGandapas_Voronezh3

Что играет первостепенную роль на пути к успеху: мотивация или природные данные человека?

Я думаю, что навыки. Человеку в современном мире для достижения успеха нужно не просто хотеть успеха, ему нужны умения. Мы же все помним, как в 90е годы начинался бизнес: мотивация была, данные тоже, а умений не хватало. Безусловно, кто‑то добивался успеха. Но насколько устойчив оказывался результат? Любые колебания рынка, перераспределение сил приводило к тому, что все рассыпалось. Я думаю, успех это не момент, не ситуация. Это процесс. Линия, направленная вверх, но без резких колебаний. Итакой успех достигается только при наличии определенных знаний и умений. А природные данные есть у всех.

А удача?

Удача— внешний фактор, который вне нашей воли, ее нельзя привлечь или приманить. Я предпочитаю вкладываться в те факторы, которые находятся под моим контролем. Недавно в одном большом интервью меня попросили расписать историю успеха. Я сделал это, и вдруг понял, что все истории, которые мне вспомнились и которые привели меня к успеху— на первый взгляд случай, удача— на самом деле— мой выбор. Раз десять я оказывался перед существенным выбором: мог что‑то приобрести, а мог что‑то потерять. Каждая из этих ситуаций— не удача, а шанс. Разные вещи. Стоило сделать выбор в пользу того, чтобы рисковать меньше, хотя бы в одном из десяти случаев, я не был бы там, где есть. Удача— это не только обстоятельства, это еще и смелость в этих обстоятельствах принять решение.

Можно ли делить людей на тех, кто от природы может быть либо только хорошим предпринимателем, либо только исполнителем?

От природы ничего не заложено. Свой путь человек выбирает сам. Но не при рождении, а в течение всей жизни: когда получает образование, когда утраивается на работу… Это целая совокупность обстоятельств: пример из личной жизни, очередной тренинг, где ему встряхнули голову, и прочее. И тогда человек решает, открыть свое дело или же быть наемным работником.

RadislavGandapas_Voronezh2

У любого успешного человека в течение жизни обычно есть учитель, пример перед глазами. У вас был такой человек?

Это не один конкретный человек. На разных этапах жизни у меня были разные учителя. Ия заметил интересную вещь: спустя время, встречаешься с тем, кто когда‑то для тебя был путеводной звездой, знаменосцем, за которым ты устремлялся, и понимаешь, что он отстал. Его ценности и представления о жизни для тебя больше не актуальны и кажутся примитивными. Странная вещь: иногда нам встречаются люди, которые вовсе не являются объективными лидерами. Просто на определенном жизненном этапе они выступают в этом качестве.

Есть такое правило: открывать бизнес стоит в той сфере, которую ты не знаешь изнутри, и в которой не годишься в роли исполнителя. Это работает?

Мой самый успешный бизнес‑проект— диагностический центр. Но я ничего не понимаю в медицине. Как ни парадоксально, бизнес‑проекты, которые были связаны с тренингами ис организацией публичных мероприятий— то, что я знаю глубоко— оказались неудачными. Конечно, это один пример из тысячи. Но, тем не менее, когда открываешь бизнес, знания в той сфере, которую выбрал, не выручают. Одно дело знать, как приготовить «Том ям», а другое— знать, как сделать ресторан. Это разные «блюда».

Теги: , , ,

12 июля 2013   |  1 комментарий

Фотоотчет из Воронежа

20 июня 2013 года состоялся тренинг “Мудрость мотивации” в Воронеже.


Традиционное спасибо организаторам и участникам!

Теги: ,

09 июля 2013   |  1 комментарий

Одесса Лидерство Фестиваль

17, 18 и 20 июля я проведу в Одессе тренинги по лидерству. 17 – «Пан или Пропал», 18 и 20 – два одинаковых тренинга «Крест лидера». На 18 получился аншлаг, и пришлось добавить еще один день для дополнительной группы – 20. Статистика уже показывает, что больше половины участников едет из других городов не только Украины, но и стран ближнего зарубежья. Почему? Хотят совместить полезное с приятным.

Odessa

Я и вас хочу пригласить в эту компанию. Каковы же резоны? Про мои тренинги – все понятно. Но… В эти дни в Одессе будет проходить Международный кинофестиваль, к которому город готовился очень давно и он расцветет, как никогда. Праздник будет ощущаться безостановочно и повсеместно.

Кинофестиваль для Одессы – особое событие. Одесситы очень гордятся тем, что первая киностудия в нашей стране была открыта именно здесь. Именно на ней снят «Броненосец Потемкин» и на ней же, например, «д’Артаньян и три мушкетера».

mkf

Имеет смысл приехать на два-три, а то и четыре дня. Какой могла бы быть программа?

  • Поучаствовать в одном или двух моих тренингах по лидерству (само собой)
  • Поужинать в ресторане «Дача» на легендарном Французском бульваре, послушать одесского скрипача Мишу Черешню (имя настоящее, видел паспорт) и передать от меня привет
  • Сходить на море на один из одесских пляжей, послушать шелест волн и шелест одесской речи
  • Пройтись по Дерибасовской и погулять по Городскому саду
  • Заглянуть на кружечку в воспетый Куприным пивной ресторан «Гамбринус» и убедиться, что скрипача там со времен купринского рассказа зовут Саша
  • Посетить хотя бы одно из мероприятий Одесского международного кинофестиваля
  • Потанцевать в одном из ночных клубов Одессы, которые в летнее время без исключения работают под открытым небом и убедиться, что концентрация красивых девушек в Одессе самая большая на единицу площади в мире
  • …Да и просто ходить куда глаза глядят, а они в Одессе куда-нибудь глядят постоянно, потому что это все надо видеть.

Кто-то спросит – а почему я так ратую за тренинги в Одессе, как ни за какие другие в других городах? А потому что Одесса – мой родной город, и я хочу, чтобы его полюбили и вы. Но деловой человек не может без дела даже отдыхать, поэтому удовольствие познания Одессы будет сопровождено пользой познания лидерства.

Liderskiy_weekend

Подумайте и приезжайте. Приезжайте не задумываясь. Свяжитесь с организаторами и порадуйте их. Наконец, порадуйте меня :) Буду рад нашей встрече в таком важном для меня месте, которое может стать важным и для вас.

Теги:

04 июля 2013   |  4 комментариев

Соревнуйся сам с собой

В интервью газете “Вечерний Бишкек” Радислав Гандапас рассказал о своих параметрах успеха.

Рассказ о тренерском опыте, неудачном выступлении, хобби, успешности, работе и отдыхе.

Как вы считаете, случайности в жизни не случайны?

Вопрос неожиданный. Когда люди говорят о судьбе, то имеют в виду совокупность внешних факторов, на которые они не имеют влияния. Но они совсем не учитывают того, что есть и внутренние факторы – результаты наших решений и действий, которые тоже оказывают влияние на результаты в нашей жизни. Люди, ничего не предпринимающие в жизни, действительно находятся во власти судьбы, плывут по течению. Есть люди, плывущие против или поперек течения, и те, кто сам создает это течение. Когда мы смотрим на успешного человека, нам хочется думать, что он добился успеха, потому что так сложились обстоятельства. На самом деле мы не знаем, какие за этим стоят усилия и жертвы.

Неспроста я спросила о случайностях, потому что вы говорили в своих интервью о том, что первый ваш опыт в качестве тренера был случайным. “Настоящий” тренер не смог приехать, и вам пришлось его заменить.

Вы правы, это вроде бы случай: мне предложили заменить человека. Но ведь я мог отказаться. Я мог сказать, что не готов, что у меня нет материала, что я не тренер. А я согласился.

Согласился, наверное, потому, что во всех ситуациях выбираю действие.

То был значительный риск. Признаюсь, мне было страшно, приходилось импровизировать. Конечно, был в чудовищном кураже с перепугу.

Наверное, поэтому аудитория осталась такой вдохновленной. С тех пор я стараюсь проводить тренинги на высоком градусе эмоциональной активности. И с юмором, и с вовлеченностью, и с провокацией. Возможно, потому, что первый опыт получил, не имея подготовки. Затем кто-то из участников тренингов рассказал о нем своим знакомым, и ко мне обратились студенты с просьбой провести тренинг для них.

И снова я мог отказаться. Но не отказался. На этом тренинге была студентка, которая оказалась внештатным корреспондентом газеты. Она написала материал. Эту статью увидела моя однокурсница, которая возглавляла один из отделов крупной швейцарской компании в Москве.

Она нашла меня и попросила провести тренинг по презентационным навыкам. Мне заплатили за этот тренинг больше, чем я зарабатывал за полмесяца на своей основной работе. Тогда я понял, что тренинги могут стать источником дохода, то есть профессией.

Так случай помог мне или мой выбор? На мой взгляд, это цепочка выборов. Один случай не меняет жизнь радикально, но если каждый раз, когда вы получаете шанс, пользуетесь им, то совокупность этих действий определяет ваш результат. Есть вещи, на которые вы не можете влиять, но я предпочитаю, чтобы в моей жизни было больше факторов, которые я контролирую.

Тем не менее, чтобы добиться успеха, как вы неоднократно утверждаете, необходимо планировать действия. В одном видео вы говорите, что цель нужно записать, подумать о том, от чего нужно отказаться ради ее достижения, а потом посмотреть, достигнута ли она. Сами таким методом пользуетесь?

Несомненно. Я этими вещами не пользовался, пока не осознал необходимость, испробовав это на себе. Все мои тренинги созданы на основе моего собственного опыта. Да, я читаю бизнес-литературу, общаюсь с другими профессионалами, но все это пропущено через себя. Например, тренинг “Полная Ж. Полноценная жизнь как бизнес-проект человека” основан исключительно на собственном опыте. Я понял, что достиг того возрастного предела, за которым мало что само идет в руки. Нужно совершать целенаправленные действия, брать свою жизнь под контроль. Я сам проходил и через проблемы со здоровьем, и через финансовые затруднения, и через определенные загвоздки в личной жизни. Но проблему можно решить.

Когда в вашей жизни возникали неблагоприятные моменты, что помогло вам найти силы двигаться дальше?

Теги: , , ,

01 июля 2013   |  10 комментариев

Управление несколькими бизнесами

Очередной урок бизнеса от Радислава Гандапаса для проекта “Малина”

На своём примере Радислав рассказывает, какие ошибки можно совершить, управляя целым портфелем разных бизнесов. Что приносит успех: стандартные идеи или сумасшедшие новации? А также несколько мыслей по поводу делегирования полномочий.

Теги: , ,

27 июня 2013   |  8 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх