Правила жизни

Радислав Гандапас дал интервью для проекта «abOut».  Участники этого проекта в своих историях рассказывают о профессиональном пути, правилах жизни и становлении в различных сферах деятельности.

Слушайте в интервью:

  • Каковы были ощущения от проведения первого тренинга
  • При каких условиях Радислав снова готов стать наемным сотрудником
  • О кризисах на профессиональном пути
  • О признании профессиональным сообществом
  • О системе, по которой живет Радислав
  • О балансе в жизни

БОНУС: вдохновляющее напутствие от Радислава!

Полезные ссылки

Фрагменты видео, использованные в интервью:

Теги: , , , ,

27 января 2015   |  4 комментариев

Управление делами. Новогодний выпуск

В преддверии 2015 года Никита Непряхин записал новый выпуск подкаста “Управление делами” с участием Радислава Гандапаса.

Слушайте в выпуске:

  • Что нам мешает доводить дела до конца
  • Как сделать так, чтобы в новом году все задумки и планы реализовались
  • Правильно ли думать о себе, семье и проектах как о бизнесе
  • Как уйти от того образа жизни, который не устраивает
  • Как “устоявшемуся” человеку найти мотивацию на развитие
  • Как для себя извлечь пользу из кризиса

Полезные ссылки:

Первый выпуск подкаста “Управление делами” с участием Радислава Гандапаса

Все подкасты с участием Радислава Гандапаса

Теги: , , ,

22 января 2015   |  2 комментариев

Мелочи жизни

30 октября 2014 года в Екатеринбурге был проведен тренинг «Ораторское искусство 2.0». Смотрите интервью, записанное для екатеринбургского телеканала ETB.

Конечно, главной темой интервью стала тема ораторского искусства.

В программе:

  • Как бороться со страхом перед публичными выступлениями
  • Как тренироваться перед важным выступлением
  • Самые распространенные ошибки в ораторском искусстве
  • Как справиться с нештатной ситуацией, будучи спикером
  • Правда ли, что Радислав считает провинциальных тренеров недостаточно компетентными
  • Как тренеру поднять профессиональный уровень
  • Как овладеть техникой экспромта
  • Что такое тактильный голод

Дополнительно посмотреть:

Фотоотчет с тренинга “Ораторское искусство” в Екатеринбурге 30.10.2014

Фотоотчет с тренинга “Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть” в Екатеринбурге 31.10.2014

Теги: , , ,

20 января 2015   |  2 комментариев

3 вопроса об испытаниях и искушении

О лидерстве как высшем наслаждении, о выгодах совестливого человека, и о том, портят ли деньги человека, читайте в ответах на вопросы, заданные участниками группы ВКонтакте.

***

КРЕСТ ЛИДЕРА

IMG_2014

Лидерство – это крест? Или – все же – искушение? Или испытание?

Оптимист, оказавшийся на кладбище, оглянулся по сторонам и воскликнул: «Боже, сколько плюсов!». Так и лидерство. Оно и крест, оно и высшее наслаждение.

***

О СОВЕСТИ И ВЫГОДАХ

labirint01

Все прекрасно понимают, что люди (в частности, дети), имеющие «надсмотрщика» в виде совести, теряют конкурентные преимущества перед тем, у кого этого «тормоза» нет.
Выход таков: надо каждому показать наличие конкурентных преимуществ при наличии у него совести. Но как увидеть эти преимущества и выгоды? Из чего они состоят? Действительно ли выгодно быть совестливым в среде бессовестных?

Теги: , ,

14 января 2015   |  5 комментариев

Мы ценим опыт в бизнесменах, в пилотах, врачах и любовниках

9 декабря 2014 года Радислав Гандапас принял участие в конференции «Перспективы развития менторства в Москве» и церемонии вручения премии “Бизнесментор 2014”. После выступления Радислав дал интервью для Портала предпринимателей Smallbusiness.ru. В этом интервью Радислав рассказывает про успех в бизнесе и свою роль в развитии менторства в России, ценности человеческого опыта и важности уметь принимать решения.
2014-12-09 16.52.37

Можно ли сформулировать формулу достижения успеха в бизнесе?

Знал бы я такую формулу, представляете, каких высот можно было бы достичь? Не сводится всё к одной простой формуле. Дело в том, что успех в бизнесе — вещь многофакторная. И, когда мы даём какой-то совет, мы рискуем увидеть, как люди этому совету следовали, а успеха не достигли. Бизнес — это искусство в своём роде. Дайте совет, как написать картину, которая станет шедевром и продаваться за миллионы долларов. Это невозможно. Вот это и делает бизнес такой интересной деятельностью: в нём есть фактор непредсказуемости. Забавная вещь: человек преподаёт бизнес, но не может сделать бизнес, другой делает бизнес, но не может объяснить, как он его делает. Парадокс.

Единой и общей формулы нет, но я хочу обратить внимание на необходимость делегирования бизнеса. Работать должна команда с лидером, а не лидер, которому помогает команда. Нужно развивать людей, давать людям больше полномочий, больше возможностей проявить себя. Повинуясь собственному трудоголизму и делая все сами, мы лишаем людей возможности проявить свой потенциал. Поэтому делегируйте. Делегируйте, но не теряйте контроля.

В последнее время часто говорят, что из десяти молодых бизнесов выживает один. Согласны ли вы с этой цифрой?

Я не в первый раз об этом слышу. Из десяти новых проектов действительно только один оказывается жизнеспособным. Лично мне в течение жизни пришлось зарегистрировать более 20 юрлиц для осуществления разных бизнес – проектов. И живых, по статистике, должно было бы быть два. Но я считаюсь успешным предпринимателем: у меня шесть бизнесов живут. Есть люди, у которых либо все проекты неуспешные, либо не все проекты рождаются для того, чтобы существовать. Бывает, что бизнес создаётся на короткий промежуток времени для какой-то цели. Но в целом статистика похожа на правду.

Есть ещё одна интересная статистика: на семь решений только одно правильное. И бывает, что люди создают бизнес, ошибаются, переоценивают свои силы, переоценивают рынок, и становится понятно, что лучше бизнес вовремя закрыть, чем продолжать его развивать. Каждый провалившийся бизнес, каждый закрывшийся бизнес — это опыт. А опыт ценится выше любых денег, выше любого статуса. Мы ценим опыт в бизнесменах, в пилотах, врачах и любовниках. Поэтому если бизнес перестал существовать, это не значит, что нужно горевать.

Вы поддерживаете менторскую программу ЦИР. Изменяют ли к лучшему эту статистику участники программы?

Теги: ,

07 января 2015   |  2 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх