Мне 19 лет. Живу в Москве. Это письмо — больше просьба дать совет, нежели вопрос. Возможно, то, что я напишу, покажется Вам странным, но мне к подобному мнению не привыкать.
Не так давно я осознал, чем хочу заниматься в жизни; правильнее сказать, это было во мне давно, в моем характере, но осознал я это недавно. Я хочу стать руководителем.
Хочу — это слишком слабо сказано, я буквально болен этим, я хочу стать не просто управляющим, я хочу стать одним из лучших, а возможно, и лучшим в своем деле. Но при этом я понимаю, что слишком высоко мне не забраться, ведь для этого есть дети влиятельных людей и «дети» государства. Многие на мои слова отвечают: «Ты мечтатель», но это на меня не влияет, ничьи слова на меня не влияют, я лишь вижу перед собой цель и готов на пути к ней преодолеть все, кроме того, что мне запрещает моя религия. Как Вы догадались, это Ислам. Эта религия запрещает лишь мерзость; а людям, которые уверены, что бизнес — это всегда ложь и «левые пути», я желаю «успехов». Конечно, всю силу моего стремления я в словах не опишу, но скажу, что эта цель — одна из самых важных в моей жизни. Я хочу и знаю, что я могу это сделать. Думаю, Вы понимаете меня.
Прочитав Вашу книгу «Камасутра для оратора», я выписал для себя самое необходимое, что будет напоминать мне книгу целиком. Ваша книга восхитительна. Это не комплимент, а факт.
Я учусь на третьем курсе университета, моя специальность — «Менеджмент организации». Не являюсь лучшим студентом, поскольку не считаю, что все то, чему учат в вузе, является столь важным. Возможно, я лучший, если брать не средние показатели, а отдельные предметы, такие как внутрифирменное планирование, управление персоналом и т.п.
Большое внимание уделяю самообразованию. Университет мне нужен лишь для получения «корочки», чтобы пройти на «территорию» управляющих, остальное зависит лишь от меня. Я учусь не в самом престижном университете Москвы, но это меня не останавливает; достаточно того, чтобы меня взяли на работу хоть в самую слабую компанию, остальное я сам сделаю.
Прошу Вас дать мне совет на этом пути
На этом пути совета я дать не могу.
Все прописанные Вами шаги ведут в сторону от поставленной цели. Точнее, даже цель поставлена не отчетливо. Попытайтесь ее сформулировать верно.
Если не знаете, как это делается, поищите в сети технологию целеполагания.
Далее, найдите в своем письме пять ложных убеждений, ограничивающих ваши возможности. Если не можете найти пять, воспользуйтесь помощью тех, кто прочитает Ваше письмо в моем блоге. Я опубликую его без имен. Когда выполните это задание — можете мне написать.
На мой взгляд, просматриваются отчётливо два убеждения, которые ограничивают возможности:
Похоже молодой человек убеждён в том, что высот в своём деле невозможно достичь, если ты не ребёнок влиятельных людей и государственных мужей…, а так же то, что университет не является одним из способов для образования самого себя, так… пустое время провождения ради диплома.
«Я хочу стать руководителем» — к сожалению, это «цель» не одного конкретного парня, а целого поколения.
Не найти свой путь, не создать своё дело, а руководить чужим —
«достаточно того, чтобы меня взяли на работу хоть в самую слабую компанию, остальное я сам сделаю».
Руководитель — это профессионализм (профессиональные навыки)+ умение строить отношения, судя по всему, пока нет ни того ни другого. Да и откуда им взяться в 19 лет.
Вот на этом и нужно сосредоточиться: найти своё дело в жизни, стать профессионалом, работать над своими communication skills, и тогда всё случится.
Но скорее всего, это не тот совет, которого парень ждёт.
Мои варианты убеждений для раскруток:
1. Как уже написал Кирилл, высокую должность не занять без «крутого папы».
2. Ничьи слова на автора письма не влияют.
3. Его желания — это странно.
4. Без корочек не пройти на «территорию управляющих».
Как-то так. Пятого не нашёл. Если что-то не так, прошу исправить.
Я думаю парень станет лучшим в своем деле, с таким желанием. Дай бог ему встретить нужных людей в жизни.
Ну круто, если все, кто чего-то просто хочет станет таким. Только вряд ли это работает 😉
Если бы это работало — все мое поколение было бы сейчас космонавтами.
Письмо парня — жалоба. Просто пук «я хочу» без обоснований. Ну хоти дальше, другие сделают.
Цель вообще не поставлена!Одни хотелки и собственные блоки…
1. стать руководителем — это не цель,
2. самооправдание тем, что не принадлежит к «влиятельным»,
3. если ничьи слова не влияют — зачем спрашивать совета?
4. учиться для «корочки» и считать преподаваемые знания «не столь важными»,
5. считать неважным, в какую компанию придешь и чем будешь заниматься.
и вот любопытно просто мне — а почему адресат должен был догадаться о религии?
Имя было не русское.
Как у меня, например, но о моей религии не догадаешься по имени
Странная цель у парня. Попахивает желанием компенсировать личную неудовлетворенность или низкую самооценку за счет достижения высокого социального статуса. Если бы стать великим руководителем было косвенной целью для достижения какой-то более глобальной цели — избавление человечества от голода, мир во всем мире и т.п. — тогда да, хорошая, достойная цель. А если желание «подняться» растет из желания «быть выше других» — плохо дело.
Абсолютно согласен, краткий, но емкий комментарий.
В первую очередь нужна цель/миссия, желание дать нечто другим.
Это точно
1. Но при этом я понимаю, что слишком высоко мне не забраться, ведь для этого есть дети влиятельных людей и «дети» государства.
2. Кроме того, что мне запрещает моя религия. Как Вы догадались, это Ислам.
3. Не являюсь лучшим студентом.
4. Достаточно того, чтобы меня взяли на работу хоть в самую слабую компанию.
5. Лишь для получения «корочки», чтобы пройти на «территорию» управляющих.
Начни делать, вместо того что бы рассуждать. Дела — ошибки — опыт — грамотный руководитель.
По моему это не вопрос будущего руководителя, а вопрос будущего чиновника. Насколько я знаю предпринимателей — руководить это средство, а не цель. В первую очередь надо думать что ты принесешь в этот мир, а все остальное приложится.
Правильное выражение, что человек есть то, чем он занимается. Все остальное либо способствует цели и взращивается, либо мешает, и вырезается. Один сталь варит, второй забор куёт, третий хлеб выпекает, четвертый телефоны продаёт.
Главное найти себя и получать удовольствие от того, чем занимаешься. Притом так, что ты этим делом занимался бы и бесплатно. А руководство пойдет когда со всем справиться не сможешь и придётся людей нанимать. Притом заметь, что для этого не требуется ничего из того, что тебе мешает.
Про высшее образование можно часами говорить. Просто свыкнесь с мыслью, что его в России вообще нет. По крайней мере пока. Я не думаю что твои преподаватели по менеджменту имеют хотя бы небольшой опыт работы в реальных условиях бизнеса. Если я прав, тогда чему они вообще могут научить?
А по поводу блата — что то я не видел что во время революций и войн блатные выживали. Всё это бред. Не надо ставить аристократию блата выше чем аристократию денег.
Про высшее образование как-то категорично. У вас его либо нет, либо вы не учились в ВУЗе вовсе. По крайне мере не стоит обобщать. У нас достаточно много сильных школ в самых разных направлениях. А вобще, кто хотел в ВУЗе брать — он брал, и не для галочки в зачетке, а понятно для чего. Проблем конечно много при этом, я не спорю.
Здравствуйте! Совсем не давно подсела на Ваши видео тренинги (так как, сама из Украины, потому, нет возможности в них поучаствовать, а очень хотелось бы…). До этого не увлекалась этим профилем, да и вообще, менеджмент — это для меня была абсолютная противоположность моих планов на будущее! Сама я учусь на юридическом факультете, не в лучшем вузе Киева. От недавно поняла, что это не то, чего я хочу в жизни. Вы меня переубедили, более того, изменили взгляды на жизнь)) Работаю я с 14 лет (сейчас мне 19), поменяла столько мест работы (около 10, все не вспомню), что люди за всю жизнь столько не меняют. Причем попробовала себя в разных профилях. И вот сейчас я бармен, как бы это смешно не звучало…)) И все же, хочу какого-то постоянства, стабильности. Есть огромное, непреодолимое желание работать, но свой труд не просто вкладывать в труд, а что бы он приносил прибыль и удовольствие! Но проблема в том, что я сама однозначно не знаю, чем я хочу заниматься в жизни. Я пытаюсь развить в себе тот самый потенциал, но что-то не получатся найти правильный подход к своему желанию…
P.S. Как можно приобрести Ваши книги в Украине?
За ранее спасибо за внимание))
В Украине тренинги проходят часто.
Книги можно приобрести тут:
http://to-be.ru/
Однажды девушка на мой вопрос, зачем она так страстно хочет выйти замуж в свои 29 лет, ответила мне с удивлением: «Как зачем??? Для статуса!!!»
И она, никак не может понять, почему же ее молодой человек не зовет ее, в желаемый мир «статуса»…
Мне показалось, это яркое желание молодого человека, очень похоже. Без любимого дела и горящих глаз, желать чем-то или кем-то руководить вызывает большой вопрос, над кем так нужна власть? Кого наконец хочется заткнуть?
«Я хочу стать не просто управляющим, я хочу стать одним из лучших, а возможно, и лучшим в своем деле» и это по — вашему не цель??? Супер цель он думает не о том, что хочет иметь, не о том что он хочет делать, а о том каким он хочет стать- ЛУЧШИМ УПРАВЛЯЮЩИМ.Вспомните притчу о трех каменьщиках- только один мечтал стать лучшим в своей профессии и он возводит храм, а не кирпичи кладет.
Юный друг, ты на правильном пути, ибо неуправляемых процессов не бывает и твоя цель стать лучшим управляющим, выше всяческих похвал. Единственное подумай — Зачем тебе это, ведь навыки управления это всего лишь инструмент, как молоток, с помощью которого можно дом построить, а можно статую разбить.
Могу посоветовать прочитать «Достаточно общую теорию управления» генерала Петрова.Когда разберешься с приоритетами управления и захочешь научиться управлять на высшем приоритете Мировоззренческом буду рада помочь.
В наше время, кто хочет стать певцом, не имея на то голоса, кто сразу «звездой» начитавшись гламурных журналов, а тут сразу управляющим, да еще сразу самым лучшим в мире. Да все бы ни чего, хочешь, ставай, кто мешает-то? Да нет, сам же себе придумывает бредовые оправдания, что родители не те, университет не такой, учат не тому, страна не та и уж религия запрещает! Да ты хоть сам себя послушай! А что есть какая-то другая религия, кроме ислама, которая разрешает мерзость, ложь, воровство? Побойся бога! Как сказал Минтимер Шаймиев: «Бог один, пути к нему разные». В Иране и то есть и Президент, и чиновники, и разного рода управляющие. Если мешает религия — стань атеистом! До 1990 года 90% населения СССР были атеистами, и наверняка твои родители в том числе, а кто не был атеистом, так в грудь себя не бил, и все жили как-то дружно. Ну а главное, что за цель такая навязчивая – управляющий? Ну, хорошо, стал ты управляющим, а дальше что? Все цель-то закончилась! Цели в жизни больше нет.
Я открою тебе маленький секрет, а может и тайну Вселенной, что любой управляющий — это зависимое лицо, от множества различных факторов. И он должен будет делать то, что ему может совершенно не нравится, встречаться с теми с кем совершенно не хочется. Бизнес – это достаточно жесткий мир. А любой управляющий, если он, конечно, не является владельцем собственной компании, это наемным работник, а если наемный работник не исполняет своих прямых обязанностей, его увольняют. А ты еще и хочешь кому-то, что-то доказывать? Особенно собственнику? Подумай хорошо, правильно ли ты выбрал для себя цель, и цель ли это на самом деле? Может ты просто хочешь кому-то доказать, что ты особенный? Так у тебя это право с рождения! Кому еще доказывать? Ты и так единственный и неповторимый во всей Вселенной, только воспользуйся этим достойно. А для начала разберись в себе, пока не наделал не поправимых ошибок! Удачи!
Очень ценю и поддерживаю таких молодых и амбициозных людей. Уже свои 19 лет, Он знает, чего хочет и как он этого добьется. Понимаю, амбиции у этого парня сейчас высокие и пока не начав работать и жить взрослой жизнью полноценно, он и будет так смотреть на мир и на жизнь. Не говорю, что это не возможно. Возможно. Но надо много работать над собой, над знанием, учиться у других, подхватывать все и при этом понимать, что правильно, а что не стоит внимания. Поэтому молодой человек, желаю Вам успехов. Не теряйте надежду и амбиции, даже когда вы будете сильно разочарованы или будете терять надежду. Если очень хотеть, то всего можно добиться. Занимайтесь над собой и работайте над собой. Читайте учебники, интернет, следите за новостями, изучайте. И это Вам поможет. Удачи.
Главное, что парень ставит цели и уделяет внимание самообразованию. Если ему не надоело — то это уже привычка.А то , что «хочу стать руководителем»,это временно.Мне, кажется, у него все получится.
Нету даже сферы в которой человек хотел бы реализовать себя! Нету четкой мотивации,не сформированы цели… «Я хочу быть управляющим,потому что я хочу управлять…»
Хм… А вот мне интересно, в аудитории хоть кто-то, исключая вопиющего, видит разницу между руководителем и управляющим? Для начала — автор заблуждается в собственных представлениях, а кем в действительности он хочет быть, кроме как просто быть в статусе? Иного не зрю)
PS.Кстати, хочу быть космонавтом. Чую, могу!
У меня была возможность начать работать «повыше». Хотелось пройти все «ступеньки» и честно занимать СВОЁ место и делать свое дело. Через 5 лет при нескольких убедительных повышениях (не на каждое можно было согласиться) на уровне «топов» мне не с кем было работать. Как раз туда брали, в основном, блатных и неопытных. А нами разбавляли аппарат, чтобы работу не завалить. Пара месяцев и «спасибо, ухожу». После этого были руководящие должности в международных компаниях, в сфере, которая мне больше всего интересна. По диплому я практический психолог и преподаватель английского. Два года работаю на себя. Все, что написано на визитке (то, чему каждый день учусь и доказываю в деле), ни у кого не вызывает сомнений. Задают лишь вопросы относительно псмхологии (мол, для этого дополнительное образование надо). Отвечаю: это единственное, что подтверждено дипломом в моей стране. Остальное, всем все так уверены, это то, что можно сделать самостоятельно. В прямом смысле, кем стать. Никогда не было такой цели: руководить. Люблю работать. Остальное — это просто сопутствующие обстоятельства и факторы. Управлять другими не может человек, не умеющий управлять собой. Вернее, может))) но не стоит этого делать…
Не могу понять, почему столько людей уверены, что автор этого письма такой огромный молодец. Видимо, большинство тех, кто прокомментировал — люди старшего возраста, которые получали образование в еще другой стране!
Автор статьи, простите меня, но вы сами спросили чужого мнения. По мне так вы не достаточно умны в свои 19 лет для таких вот амбиций. Думаете вы посредственно и шаблонно, и, соответственно, цель ваша очень примитивна. Вы еще ничего не предприняли для достижения своей заветной цели и не наступили ни на одни грабли в этой области, но уже придумали себе кучу мифических проблем, религия, чьи-то там дети, институт. Короче, виноваты все, кроме Вас)) И раз вы студент, то скорее всего опыта постоянной работа у вас нет, попробуйте сначала просто слезть с шеи родителей, прокормить себя и еще и им помогать, а потом просите совета, как стать руководителем.
Если все изложенное выше показалось вам обидным, извините. Но осмотритесь вокруг — сейчас каждый знает себе цены, и давно уже нет тех, кто хочет делать карьеру с низов, все хотят быть супер-пупер важными персонами. Соизмерте уровень своего интеллекта и амбиции, избавтесь от стереотипного мышления и все получится, удачи в Ваших начинаниях)
Пока Вы являетесь студентом, как вариант, рекомендую в свободное от самообразования время поработать в продажах. (Область выберите сами). Отличный практический опыт работы с людьми, стрессоустойчивости, планирования своего времени. К тому же приобретенный опыт отлично приложится к диплому на момент трудоустройства на «территорию», ну или, если будете начинать собственное дело, к бизнесу.
Самое важное пройти через все стадии с самого низа.
Удачи!
А тема то хорошо пошла и много умных мыслей «прозвучало». Но все-же хочется тоже вставить свои пять копеек.
Что-то в наше время очень уж популярным стало быть руководителем, а кто-то думал откуда это слово пошло? Руками водить все могут, а вот конкретный результат обеспечивать…
Цель то хорошая, но настолько не очерченная и совсем виртуальная, что абсолютно не понятно, чего конкретно человек хочет.
Быть руководителем? Зачем? С какой целью? Показать кому-то свое превосходство? Или таки добиться чего-то в своем деле? Ну так для начала нужно это дело для себя выбрать!! Что-бы руководить (руками водить) большого ума не нужно. Повидал уже таких много и сейчас на одного из таких работаю. Пытаются руководить, а при этом мало что понимают в своем деле.
Если цель просто командовать людьми, так это плохая цель! Если принести миру пользу в каком-то деле — уже лучше, но нужно это дело для себя выбрать и досконально его изучить. Что-бы кого-то учить и направлять, нужно быть профессионалом в своем деле.
Я считаю хороший начальник должен уметь и знать больше любого своего подчиненного. А для этого нужно любить свое дело и жить этим.
Сначала причина, потом следствие. Сначала постановка цели, а потом уже продвижение и выход на какой-то уровень, получение высокой должности.
Руководитель — плохая цель! Нужно ставить более конкретные цели!
Если люди, которые, дождавшись руководящей должности, искренне считают, что ЗА них теперь будут работать «подчиненные». Слов «коллега», «сотрудник», «специалист», они избегают всячески. Отношение к человеку и способ взимодействия — подавление, контроль (так они думают, что подчиняют). Еще они начинают распрпостранять свои советы и приказания (даже если из не спрашивают, и они ничего не смыслят в этих областях) на жизнь человека вне работы; пытаются подчиняться друзей. И не понимают, почему «новый мир» против них. Говорят: зависть. Не все справляются. У всех реальные цели разные.
Про SMART-цели написано в тех самых учебниках, которые читает дорогой студент в вузе, хотя бы и не самом престижном.
1. Формулировка цели.
Стоит сосредоточиться на вопросах для самого себя: какого оцифрованного результата хотите достичь. Люди, которыми Вы будете руководить — это Ваши соратники в достижении этих самых результатов. К чему Вы хотите вести людей за собой: к научным открытиям (в какой области знаний?), рекордным продажам, производственным показателям (процент брака, процент простоя, энергозатраты, производительсть труда?), проценту здорового населения в целом по стране или отдельно взятом районе Москвы?
Кто эти люди? Какие они: ценности, возраст, пол, профессия. Каков должен быть Ваш профессиональный и социальный опыт для руководства ими? Что заставит их поверить в результат, которого Вы ожидаете от них? Каким должны стать Вы, чтобы люди пошли за Вами? Что Вы сможете дать им? Как поощрить?
Наверное, главное: Для чего Вы хотите стать руководителем? Что будет Вашей наградой, когда Вы станете им?
2. Измеримость цели.
Как Вы поймете, что цель Ваша достигнута? Может быть — по записи в трудовой книжке (возвращаемся к началу — какая это запись)?
3. Амбициозность.
Получить запись в трудовой книжке о должности «руководителя чего-либо» в «самой слабой компании». Амбициозно?..
4. Реалистичность.
В отзывах Вас уже пригласили на работу. Если все, что касается пунктов 1,2,3 не имеет значения — реалистично вполне.
5. Измеримость во времени.
Когда Вы хотите стать руководителем? Это самый простой пункт. Сразу после получения «корочки»? А что дальше?
Так или иначе, пункт первый — все от целей. И все, как всегда, упирается в самореализацию.
Покопайтесь в себе, ищите, что Вам интересно, что Вас самого удивляет и вдохновляет. Если Ваши цели достойны, Вы сможете найти соратников. Но первый из них — Вы сами. Увлеките себя.
Удачи.
В 19 лет такие амбиции явление нормальное. Но непонятно человек говорит о руководстве и тут же вставляет «я не блатной, не госмуж», а значит, не смогу. Единственное хочу сказать сразу на пост руководителя всё равно парень не сядет. Где кто видел, что вчерашнего студента сразу в кресло руководителя сажали? Тем более, молодой человек морально к этому не готов. Плохо представляет что это такое. Если поработать над собой, то всё получится.