Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

  • Всероссийский предпринимательский форум

    6 апреля 2013 года Радислав Гандапас выступит на Всероссийском предпринимательском форуме «Стратегия вашего бизнеса». Кроме него в мероприятии примут участие такие известные бизнес-тренеры, как Марк Кукушкин, Владимир Герасичев, Александр Левитас и другие.

    В своем выступлении «Эффект и эффективность» Радислав остановится на следующих темах:

    • Спектральный анализ харизмы
    • Харизма — врожденная или приобретенная?
    • Лидер-харизматик, как ядро группы
    • Без чего харизмы не бывает
    • Стоит ли работать над харизмой

    Форум пройдет по адресу: ЭКСПОЦЕНТР. г. Москва, ул. Краснопресненская наб., 14.

    Читать далее
  • Лидерский Weekend в Москве

    В ноябре 2012 года мы с командой предприняли попытку организовать своими силами серию лидерских тренингов, получившую внутреннее название «Лидерский уикенд». Почему попытку? На момент старта проекта в команде было всего 3 человека (включая и меня), из которых в организации подобного рода событий опыта не было ни у кого. Впрочем, к моменту финиша, в команде было 4 человека :) + 10 студентов-волонтеров, помогавших нам непосредственно на площадке. Не хочу выжимать из вас слезу сочувствия, но на всех этих людей (исключая меня) легла нечеловеческая нагрузка и нечеловеческая же ответственность. Однако, есть упоение в бою. И все мы работали весело и с энтузиазмом. Впрочем, так следует браться за любое дело, как мне кажется. Тем более, нас никто не неволил, мы сами бросили себе этот вызов и сами на него ответили. К слову, я был за то, чтобы ограничиться одним днем и двумя сотнями участников. И только потом, приобретя опыт, выйти на больший масштаб. Но мои коллеги твердили, как безумцы: «Три дня и пятьсот участников!». Храбрость снова взяла верх над мудростью, и мы собрали пятьсот участников на три дня!

    Справедливости ради нужно заметить, что на мои выступления в городах России, Украины и Казахстана собирали и больше народу: Казань — 5500, Киев — 600, Астана — 2500. Москва, несомненно, больше по возможностям. Но в Москве есть и свои особенности — любое событие без достойной информационной поддержки тонет в тысячах одновременно проходящих событий. Поэтому мы пошли на исключительные промо-меры и наша реклама выходила в газете «Коммерсантъ», например.

    Лично меня очень воодушевила готовность известных компаний поддержать Лидерский уикенд. Среди них были Промсвязьбанк, Infiniti, Nespresso, Perrier, Lindt. Принимал участников роскошный отель Lotte.

    Приятно было видеть в зале лица первых лиц :) , известные нам по обложкам деловых изданий. Это еще раз укрепило меня в мысли, что никакой социальный успех лидера не может быть аргументом для прекращения обучения и развития.

    Я с удовольствием делюсь с вами фото- и видеоматериалами этого события, которое я запомню навсегда.

    И с удовольствием же сообщаю, что сопоставимое по масштабу событие ждет нас с вами 12-13 апреля 2013 года.

    Мы его назвали — ОРАТОРСКИЙ WEEKEND

    Читать далее
  • Полная Ж в Волгограде

    Фото с тренинга:

    В следующий раз буду в Волгограде 22–23 марта, приходите!

    Читать далее
  • О карьере тренера

    Радислав о карьере тренера

    18 сентября в рамках Пре-конференс HR&Trainings EXPO 2012 состоялась мастерская «Карьера тренера».

    Примечательно это событие тем, что о тренерской карьере рассказывали и рассуждали 3 признанных мастера: Марк Кукушкин, Радислав Гандапас и Владимир Герасичев. Каждый из них поделился с участниками мастерской историей своего становления как тренера и идеями о том, что способствует успеху в профессии.

    Радислав Гандапас предложил свой сценарий развития тренерской карьеры.

    В нем он выделил 4 этапа:

    1. Малое несчастье — тренер только вступил на профессиональный путь и испытывает все трудности начального этапа, когда он никому не известен, конкуренция большая, а опыт и связи невелики.
    2. Малое счастье — появляются первые клиенты и первые деньги.
    3. Большое счастье — заказов все больше, стабильные высокие заработки.
    4. Большое несчастье — многое достигнуто, но появляется чувство неудовлетворенности, начинаются попытки переосмыслить свою деятельность, поиски нового смысла.

    Как пояснил Радислав, этапы могут быть неравны по длительности и необязательно должны идти в строгом порядке. Их можно быстро «проскакивать», задерживаться, возвращаться на те, которые однажды уже были пройдены.

    Самым непростым и от этого самым, пожалуй, интересным является этап «большого несчастья». Здесь тренер оказывается в своеобразном тупике. Что делать дальше?

    Несколько вариантов развития событий:

    • Начать карьеру с «нуля».
    • Дауншифтинг, спуститься на уровень ниже. Например, стать корпоративным бизнес-тренером.
    • Продолжать движение вперед, поставив перед собой еще более масштабную цель. Например, «сделать себе имя на международном рынке».
    • Начать движение вверх, уйти в некую «надсистему», которая влияет на рынок. Например, создать тренинговую компанию или заняться исследовательской/научной деятельностью.

    Источник: trainings.ru

    Читать далее
  • Фото с тренинга в Астрахани

    Спасибо фотографу Ивану Ротанову и организаторам за фото!

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com