Вебинар “Скрипты и алгоритмы успеха”

Успех — это не дело случая. Он не зависит от удачи. Успех — это процесс управления событиями жизни и профицит всех ключевых ресурсов как результат этого процесса.

Успеху можно научиться. Универсальные скрипты и алгоритмы достижения успеха работают независимо от вашей профессиональной сферы, возраста и стартовой позиции. Ваша задача — освоить эти скрипты и алгоритмы и начать применять их на практике.

Смотрите видеозапись вебинара “Скрипты и алгоритмы успеха”, который состоялся в школе бизнеса “Синергия” 21 сентября 2015 года. 

Слушайте в вебинаре:

  • о построении личного и профессионального успеха
  • скрипты и алгоритмы достижения успеха
  • о балансе между личной и профессиональной жизнью

и многое другое.

***

Полезные ссылки:

***

Теги: , ,

14 октября 2015   |  1 комментарий

Вебинар “Скрипты успеха”

15 сентября состоялся вебинар “Скрипты успеха”. Для тех, кто не успел зарегистрироваться на вебинар или решил повторить пройденный материал, публикуем видеозапись онлайн-встречи.

Из вебинара вы узнаете:

  • Каковы критерии успеха
  • Как научиться принимать правильные решения
  • 4 принципа, которые помогут вам стать успешными
  • 3 любимые книги Радислава
  • Как воспитать самодисциплину

и многое другое.

 

Читатель Максим Приходько подготовил MindMap (интеллект-карту) по мотивам вебинара. 

Вот что пишет Максим в своем блоге:

“Хочу поделиться с вами майнд-картой, которой я сделал в процессе слушания, возможно вы найдете что-то полезное и ценное для себя.”

Ниже публикуем интеллект-карту по мотивам вебинара. По клику откроется полноразмерное изображение.

Mindmap

***

Полезные ссылки:

Теги: , , ,

21 сентября 2015   |  2 комментариев

Каждый человек имеет право на развитие

О лидерстве в семье, о чувстве скромности, о пользе тренингов личностного роста читайте в ответах на вопросы читателей.

Радислав Гандапас

СЕМЬЯ КАК СВОБОДНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Возможны ли в семье 2 лидера? Как быть с ключевыми решениями в такой семье?

Не только возможно, но и необходимо. Семьи, сформированные по иерархическому признаку, ушли в прошлое. Лидерство в них доставалось тому, кто добывал ресурсы. Это был не всегда мужчина.

Сегодня семья выглядит как свободное партнерство. И инициативность, ответственность требуются от обоих. Почему я говорю “от обоих”? Потому что речь идет здесь только о супругах. Дети получают возможность проявить свои лидерские качества только с того момента, как станут способны нести ответственность не только за себя, но и за других членов семьи.

О ГЛАВНОЙ ЗАДАЧЕ ЧЕЛОВЕКА

Здравствуйте, Радислав. Не могу не поделиться мучающей мыслью: неужели скромность – это добродетель? Меня так воспитывали. Мне говорили, что скромность меня украшает, что не надо лезть на рожон. Если я стою в очереди к общественному междугороднему транспорту, не надо ломиться первым в двери. Пусть, говорили мне, лезут другие. И я действительно так считал и сейчас в глубине души так считаю. Мне кажется, что я мешаю занятым людям: лезу к ним в лицо, отвлекаю их ненужной им писаниной, набиваюсь к ним в социальных сетях… И другие мысли начинают посещать: “умных много – смелых мало”, “скромность – кратчайший путь к забвению” и т.д. К тому же, услышав на семинаре от Вас: “Фолловьте меня в Твиттере” – воспринял это с огромным облегчением… В любом случае – спасибо! С уважением, Сергей.

Здравствуйте, Сергей! Когда происходит навязывание определенным социальным группам тех или иных ценностей, у меня всегда возникает главный вопрос римского права – “Кому это выгодно?”

Теги: , , ,

08 сентября 2015   |  2 комментариев

12 качеств лидера

2 ключевых компонента лидерства – инициатива и ответственность.

Посмотрите на себя с точки зрения этих компонентов: насколько вы инициативны, насколько вы решительны, насколько вы стремитесь менять ситуацию, насколько вы берете ответственность за себя, за других людей и за ситуацию. Если человек живет в лидерской стратегии, лидерство становится его второй сутью.

Радислав Гандапас о том, как стать лидером

12 КАЧЕСТВ ЛИДЕРА:

  1. Проявляет инициативу
  2. Берет на себя ответственность
  3. Моделирует будущее и двигается к нему
  4. Не гоняется за халявой
  5. Умеет откладывать удовольствие и коврижки на будущее
  6. Сегодня работает с тем, чтобы получить результат завтра
  7. Сохраняет высокую эффективность и энтузиазм
  8. Поддерживает себя в состоянии высокой продуктивности
  9. Не жалуется на жизнь
  10. Не просит, не клянчит, а предлагает идеи
  11. Берет ситуацию, которая его не устраивает, в свои руки
  12. Влияет на ситуацию и меняет ее.

(по мотивам интервью для телеканала “РБК-Екатеринбург”)

***

Полезные ссылки:

***

Теги:

06 августа 2015   |  5 комментариев

Идеология лидера. Открытый вопрос

Во время визита в Екатеринбург Радислав Гандапас дал интервью для телеканала РБК-Екатеринбург.

Слушайте в интервью:

  • Чем отличается лидер 90-х годов от лидера наших дней
  • Как не ошибиться в выборе бизнес-тренера и коуча
  • На что нужно обращать внимание в процессе обучения
  • О психологии лидерства
  • О том, как достигать успеха в личностном развитии

Теги: , , ,

04 августа 2015   |  нет комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх