10 советов по преодолению страха публичной речи

Отрывок из книги «101 совет оратору»:

  1. Если есть возможность, выступайте на своей территории.
  2. Если нет такой возможности, заранее посетите место выступления, привыкните к нему.
  3. Держите в руках или в кармане тезисы выступления на карточках; даже если они не понадобятся, это сделает вас более уверенным.
  4. Найдите способ получить максимум информации о составе аудитории.
  5. Посадите в зал хороших знакомых или познакомьтесь с кем-либо из участников перед вашим выступлением.
  6. Репетируйте минимум трижды.
  7. Приходите в аудиторию раньше тех, перед кем будете выступать.
  8. Перед выступлением активно подвигайтесь.
  9. Следите за дыханием, оно должно быть глубоким, ритмичным и спокойным.
  10. Не принимайте успокоительных препаратов, не пейте алкоголя или кофе — их действие двояко и может отрицательно повлиять на результат выступления.

Теги: , , ,

23 августа 2011   |  4 комментариев

Идеобаллия

Рекрутеры постсоветского пространства предрекают несладкие для работодателя времена — скоро условия будет диктовать не он, а работник. По ряду менеджерских позиций сегодня идет настоящая охота за головами. Размеры компенсаций и бонусов переходят границы здравого смысла. Более того, ситуация непроста и при подборе продавцов, офис-менеджеров, официантов.

Ушла в прошлое доминировавшая идея работодателей о том, что в компанию можно привлечь сотрудников, предложив «больше денег». Практика эту идею опровергла. Во многих компаниях сотрудники работают на позициях, где размер компенсации ниже среднерыночного, но на эти позиции стоит очередь претендентов. И наоборот. В чем же причина такого дисбаланса?

Теги: , ,

15 августа 2011   |  5 комментариев

Интервью Trainings.ru

Моё предновогоднее интервью (29 ноября 2010)
Список вопросов:
  • Радислав, расскажите, какие события из Вашей профессиональной деятельности оказались самыми памятными в 2010 году?
  • Какие еще памятные события произошли в уходящем году?
  • Какие мысли посещают Вас, когда Вы строите планы на следующий год?
  • Радислав, как Вы планируете проинформировать рынок о том, что отходите от темы ораторского мастерства? Донести эту мысль не так просто, ведь Вас знают как тренера именно в этой области очень многие люди.
  • Выбор темы лидерства — это дань моде или…?
  • У Вас есть опыт работы на телевидении. Вы думали о том, чтобы продолжить сотрудничество с российскими телеканалами?
  • Как хотите отметить Новый Год?
  • Каким Вы видите развитие рынка тренинговых услуг в следующем году?
  • Радислав, давайте лучше о хорошем. У Вас есть мечта, которую хочется осуществить в следующем году?

Теги: , , , , ,

26 июля 2011   |  7 комментариев

Что такое «хорошо» и что такое «плохо»

Каждый хочет делать свое дело и проживать свою жизнь «лучше», но мы точно знаем, что «лучше» — сугубо индивидуальное понятие.
Так как же определить, что то, что мы даем людям, будет соответствовать их пониманию «лучше»?
Сергей

Теги: , , ,

22 июля 2011   |  7 комментариев

13 принципов реагирования на вопросы аудитории

Важной частью презентации были и остаются ответы на вопросы участников. Эта часть может уничтожить все труды презентатора, а может спасти не слишком удачную презентацию. Ваши ответы на вопросы должны добавить вам несколько баллов, а не отнять. Для этого мы изучим основные принципы ответов на вопросы, которые помогут вам отвечать более успешно, чем вы это делаете сегодня. Итак,

Теги: , , ,

07 июля 2011   |  11 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх