Лучшие фильмы о лидерстве, мотивации и развитии (Ноябрь 2013)

Список фильмов, рекомендованных к просмотру Радиславом Гандапасом

Прочитав первые сорок комментариев к предыдущей записи в блоге, я, во-первых, добавил к списку несколько фильмов, а во-вторых, решил кое-что пояснить. Я вижу, что необходимо назвать критерии, на основе которых фильмы попадают в этот список. Разумеется, мне известны сотни и сотни прекрасных фильмов. Я до сих пор не могу оправиться от потрясения от просмотра фильмов “Амадеус” Милоша Формана и “Жертвоприношение” Андрея Тарковского. Я не могу не считаться с гениальностью лент “Летят журавли” и “Мужчина и женщина”.

Кадр из фильма "Амадеус"

Кадр из фильма “Амадеус”

Но если бы я просто привел названия двух сотен фильмов, которые мне понравились, в чем была бы ценность этого списка? Да и в чем была бы его уникальность? Как вы знаете, мои профессиональные интересы концентрируются в трех темах: лидерство, мотивация и личное развитие. Я привожу здесь список фильмов, авторы которых, осознанно или неосознанно, заставляют зрителя задумываться над этими же темами. В основе почти каждого произведения искусства – конфликт героя со средой. Конфликт вызывает напряжение и желание это напряжение снять. В соответствии с моей концепцией лидерства, снять напряжение можно четырьмя способами и выбрать для себя соответствующую роль:

  1. Жертва – пойти на конфликт и стать жертвой обстоятельств, сломаться: декабристы, несчастные жены, мужья-подкаблучники, раскольники.
  2. Дезертир – не желая меняться самому и менять ситуацию, выйти из конфликтующей среды в другую: эмиграция, развод, увольнение.
  3. Мутант – приобрести новые знания и навыки, изменить свое отношение к происходящему и стать эффективным в новой реальности: инвалид-паралимпиец, мигрант, человек, получивший назначение на новую работу.
  4. Лидер – повлиять на обстоятельства, изменив их таким образом, чтобы они не конфликтовали с героем, а в идеале способствовали реализации его целей и интересов: реформаторы, руководители бизнеса, ответственные родители

Разумеется, чаще встречается сочетание двух и более сценариев в разных пропорциях. Или переход от одного сценария к другому на новых этапах развития конфликта. Мне представляются предпочтительными третья и четвертая роль. Но и они же требуют от героя наибольших усилий и подразумевают наибольшие риски. Но они сулят и наибольшие выигрыши для героя в случае успеха. Поскольку это мой профессиональный сайт, здесь я привожу список фильмов, в которых герой не только оказывается в ситуации конфликта со средой, но и выбирает в ней роль мутанта или лидера. Возможно, не все эти фильмы – шедевры кинематографии. Например, “Толстяк на ринге” довольно тривиальная американская комедия с довольно предсказуемым набором штампов. Но если мы договариваемся, что нас интересует сценарий поведения героя, этот фильм достоин упоминания в списке. С другой стороны, крайне интересен, например, шедевр “Однажды в Америке”, но тема, интересующая меня, в нем не доминантна. Он в список не попал. Таким образом, предлагаю вам взглянуть на этот список под этим углом. И посмотреть эти фильмы под этим углом. И пополнить список в своих комментариях под этим же углом. Разумеется, я тоже буду пользоваться вашими рекомендациями и посмотрю рекомендованные фильмы. Возможно, они пополнят основной список.

Теги: , , ,

13 ноября 2013   |  45 комментариев

Самые лучшие фильмы

Давно читатели просят разместить на сайте список рекомендованной литературы и фильмов. Сегодня изучайте

Список фильмов, рекомендованных к просмотру Радиславом Гандапасом

kinolenta-o-tambove

По мере просмотра фильмов список будет пополняться.

Какие фильмы из этого списка смотрели вы? Пишите свои впечатления в комментариях. :-)

Теги: , , ,

11 ноября 2013   |  60 комментариев

Я 200 ночей в год провожу вне дома

19 октября в Екатеринбурге прошел тренинг “Ораторское искусство 2.0”. После тренинга Радислав Гандапас дал интервью для проекта “КультурМультур”.

В минувшие выходные двое счастливчиков из редакции КУЛЬТУРМУЛЬТУР отправились на невероятно интересный и стопроцентно эффективный бизнес-тренинг «Ораторское искусство 2.0», который провел известный московский тренер Радислав Гандапас.

Целый субботний день самые успешные и прогрессивные бизнесмены Екатеринбурга и области учились публично выступать. Центр бизнес-образования, пригласивший нас поучаствовать, организовал все на высшем уровне. Кофе-брейки, когда можно было вкусно подкрепиться или приобрести интересующие книги, были строго по таймингу. Ни заминки, ни задержки — все слаженно и оперативно. Статусности мероприятию, конечно, добавил герой дня — Радислав Гандапас, который на примерах из личного опыта показал и рассказал, как стать мастером ораторского искусства. Труд не из легких, но если практиковаться, то все получится. Кстати, все участники смогли на месте испробовать на себе несколько упражнений, а некоторые смельчаки даже выступили перед аудиторией, прислушиваясь к подсказкам учителя.

Радислав — человек, которого хочется слушать бесконечно! Каждое предложение словно цитата из классики: точно выверенные слова, плавные переходы, ни единого слова-паразита, а главное — завораживающий интонациями голос. Чтобы его увидеть и услышать, вы можете набрать в поисковике одно лишь имя, и перед вами появится многообразие интересных тем. А чтобы узнать, какой он, Радислав Гандапас из первых уст, — наше эксклюзивное интервью.

— Вы довольны прошедшим тренингом?

— Трудно сказать, поскольку то, что прошло, имеет цель в перспективе. Люди только спустя время почувствуют эффект тренинга. Сейчас у них есть впечатления. Я надеюсь, им понравилось, но все делалось не ради впечатлений. Это не концерт — это тренинг, и должны последовать изменения в людях. В целом в Екатеринбург я приезжаю с предрасположенностью, с определенным предубеждением положительного свойства, поскольку у меня жена из Екатеринбурга, она коренная свердловчанка, и мои дети — наполовину екатеринбуржцы. Для меня это один из родных городов, где я бываю без всяких дел, просто так и получаю удовольствие. Впечатления от проделанной сегодня работы очень положительные. Показатель того, что все прошло хорошо, — когда хочется, чтобы это не заканчивалось. Это был именно тот случай.

Gandapas_Ekaterinburg

— Кого из жителей Екатеринбурга вы бы назвали хорошим оратором?

— Я не настолько знаю екатеринбургских ораторов, чтобы назвать. Знаю, что Ройзман стал мэром города. Когда появляется какой-то политик, я всегда его тестирую на уровень владения ораторским навыком. Я понимаю, что у него такой темперамент, что он такая фигура, но в политике есть доля артистизма. Он должен быть не только таким, какой есть, но и таким, каким нужно быть. С Ройзманом надо работать, я думаю, это будет интересно. Сам я не навязываюсь на эту роль, так как персонально не работаю, только с группами. Но если он подтянет навык публичной речи, только выиграет.

— Когда вы впервые почувствовали, что хотите учить людей?

Теги: , , , ,

31 октября 2013   |  10 комментариев

Пиар в России выродился

Седьмой выпуск подкаста для проекта “Podster”.

Слушайте в подкасте:

  • Могут ли несовершеннолетние заниматься бизнесом
  • О бизнесе и людях с ограниченными физическими возможностями
  • О четырех стратегиях выживания
  • Должен ли тренер иметь собственный бизнес
  • Образование как система
  • Какие ошибки совершал Радислав
  • О событиях в Бирюлево
  • Традиционная рубрика: Радислав советует книгу.

Подписывайтесь на подкаст “Прямая линия с Радиславом Гандапасом” в iTunes!

Теги: , , , ,

29 октября 2013   |  3 комментариев

Лидер как оратор

Слово «харизма» окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось людям, харизмой не наделенным. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в бизнесе, но и в жизни в целом.

25 октября в Москве пройдет авторский тренинг «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть».
Для вас Радислав Гандапас размещает главы из одноименной книги “Харизма лидера”.

Сегодня публикуется часть из восьмой главы “Харизматическая коммуникация”.

Лидер как оратор

Далеко не любому харизматическому лидеру по душе такая игра на эмоциях. Однако что наверняка общее для харизматиков — это ораторские навыки. Хороший лидер не может быть плохим оратором. Его харизма непременно проявляется в коммуникации. И наоборот, хороший оратор на время выступления получает власть над аудиторией: заставляет ее испытывать определенные чувства, даже подталкивает к нужным действиям. Это эффект ситуативной харизмы. А поскольку между ораторством и харизмой наблюдается столь сильная связь, мы можем попытаться, опираясь на биографии и речи известных лидеров, выделить самые типичные и распространенные черты харизматического выступления.

Для харизматического оратора очень важны истории. Он мастер рассказывать байки и басни, случаи из жизни, которые иллюстрируют его доводы лучше любой статистики. Харизматики — естественные мастера сторителлинга, специального метода обучения и убеждения с помощью рассказывания историй (одним из основателей этого метода был консультант и оратор Дэвид Армстронг). Ведь задача лидера — транслировать последователям цель, довести ее до них в понятной форме, на понятном языке. И зажечь этой миссией. Зародить в них ощущение ее чрезвычайной значимости, желание идти к ней, осознание собственной полезности для лидера и для решаемой сверхзадачи.

Харизматик умеет заинтриговать толпу своими историями. Причем самый частый объект его рассказов — он сам, его биография, то, что он слышал и с чем столкнулся. Его выступления часто начинаются с историй или ставят историю в центр разговора. Харизматические выступления часто проходят в жанре проповеди. Это речь, спущенная до уровня аудитории — и одновременно поднимающая аудиторию до уровня оратора. Это призыв что-то сделать, что-то изменить в себе. «Покайтесь, ибо приблизилось Царство небесное». Харизматический образ Христа во многом был создан его пропагандистской работой, вестью, которую он нес людям. И его примеру, описанному в Евангелиях, следовали многие харизматики других эпох, от французских революционеров до Герцена и Ленина.

Харизматические выступления — обычно личные и эмоциональные. Харизматик не просто рассказывает историю или излагает факты, а сообщает о них через призму собственного авторского осмысления. Он много говорит о личном впечатлении, о своем отношении к вещам. Он говорит о своей страсти и о том, как он сам заражен поставленной целью.

Теги: , , , ,

16 октября 2013   |  11 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх