Стиль женского лидерства

Ответ на вопрос читательницы ВКонтакте

Радислав! Добрый день!
Первый раз я Вас увидела и услышала, когда еще училась в институте. Подруга принесла «на флешке» запись Вашего тренинга «Камасутра для оратора». Больше суток я практически не отходила от компьютера! Это было круто и даже немного перевернуло мою еще не окрепшую голову.
Сейчас я могу Вам сказать, что очень уважительно отношусь к Вам как к тренеру, личности, человеку, мужчине.
Сейчас у меня небольшой бизнес. Это стартап, поэтому бывают сложные времена, и для меня очень важно несмотря ни на что оставаться в первую очередь девушкой – нежной и женственной. Я не хочу становиться жесткой и «идти по головам». И меня очень вдохновили Ваши мысли на этот счет. Действительно, не стоит бояться быть сильной, самостоятельной, ведь только перед такими женщинами преклоняются сильные и независимые мужчины.
И в связи с этим у меня к Вам вопрос: а существует ли большая разница между женским и мужским лидерством? И стоит ли нам, женщинам, использовать ВСЕ технологии, которые Вы даете или же у нас немного другой путь? И планируете ли Вы разработать лидерскую программу для девушек? Это был бы просто КОСМОС!

Здравствуйте, Юлия! Тысячелетиями социальная роль лидера доставалась мужчине – добытчику, воину, предпринимателю. Женщине оставалась менее заметная, но не менее значимая роль матери, жены, хранительнице домашнего очага. У женщины не было денег – ее кормил и одевал отец, а затем муж, который получал из рук отца невесты приданое на ее содержание. Женщина была нужна и важна, но оне не была свободной, самостоятельной.

Фото: Woman in kitchen, 1939 (Seattle Municipal Archives)

Фото: Woman in kitchen, 1939 (Seattle Municipal Archives)

Теги: ,

07 августа 2014   |  2 комментариев

Семья – мотиватор или якорь?

3 вопроса от читателей о семье, женщине и лидерстве.

Что для Вас приоритетнее – бизнес или семья? “Семья” – это мотиватор или якорь? Якорь должен быть с длинной цепью, чтобы давать взлететь, но не дать улететь?

Ваш вопрос напоминает мне вопрос, который задают маленьким детям: “Ты кого больше любишь, папу или маму?”. Семья заставляет человека расширять горизонт планирования – видеть будущее не на годы, а на десятки лет. И выбирать соответствующие стратегии. Энергетика человека напрямую зависит от продолжительности периода, на который простираются его цели. Поэтому, семья, конечно, мотиватор. Но и якорь. Якорь в том смысле, что и ограничивает свободу. Многих вещей, которые я бы сделал, не будь у меня семьи, я сейчас делать не могу. Но дело не в этом, а в том, что я при этом чувствую. Я не страдаю, мне не приходится совершать над собой насилие. Моя семья – мой выбор. И это не выбор, который я сделал однажды годы назад. Это выбор, который я делаю ежедневно.

Anchor

Теги: , ,

23 июля 2014   |  12 комментариев

Управление делами

25 мая 2014 года состоялась премьера программы “Управление делами” Никиты Непряхина в эфире радиостанции MOSKVA.FM.

Никита Непряхин

В гостях – Радислав Гандапас.

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 1

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 2

Управление делами с Никитой Непряхиным. Часть 3

Никита и Радислав отошли от шаблонных вопросов на тему лидерства. Слушайте в интервью:

  • Лидер ли сам Радислав?
  • Что подразумевает под собой «успех»?
  • Замкнутый круг лидерства
  • Что такое энергетически выгодная модель поведения в жизни и выгодна ли она
  • Влияют ли на лидерство тип темперамента: холерик/меланхолик, интроверт/экстраверт?
  • Может ли застенчивый интроверт быть лидером?
  • Кто такой идеальный лидер?
  • Как построить планы на 5 лет
  • Лучшее средство от пассивности
  • Главная ошибка Радислава Гандапаса

В конце программы – специальный блиц-опрос.

Теги: , , ,

26 июня 2014   |  11 комментариев

Бизнес-тренер – удивительно свободная профессия

О рынке услуг бизнес-тренеров,  профессии бизнес-тренера, о портфеле продуктов и реакции аудитории – в интервью для проекта “Идеальный руководитель”.

Рынок услуг бизнес-тренеров – очень своеобразный, работающий по каким-то своим законам, в чём-то близким законам шоу-бизнеса. О том, насколько услуги бизнес-тренеров востребованы в России, об особенностях своей профессии рассказывает Радислав Гандапас – человек, которого многие – и не без оснований – считают лучшим бизнес-тренером нашей страны. 

33693571

– В каком состоянии, на ваш взгляд, находится сегодня рынок услуг бизнес-тренеров? 

– Я бы его оценил как рынок зарождающийся. Потому хотя бы, что на нём нет пока никаких чётких оценочных критериев. Например, никто не знает его ёмкости. Что это за рынок, ёмкость которого невозможно посчитать? Более того, совершенно не понятно, чем определяется стоимость тех или иных продуктов, чем она регулируется. Спросом? Очевидно, нет.

Довольно часто – «аппетитами» самого тренера. К качеству продукта цена не имеет никакого отношения. Нередки случаи, когда начинающий тренер оценивает свой труд выше, чем тренер с авторитетом и многолетним опытом. Вопрос только в психологической готовности как-то обосновывать эту цену заказчику.

Теги: , ,

18 июня 2014   |  9 комментариев

Образование – гарантия успеха?

Радислав Гандапас во время дальневосточного тура стал гостем программы “Свободное время”.

Смотрите в программе:

  • Миром правят троечники?
  • Зачем нужно высшее образование
  • Может ли ученый или мать пятерых детей считаться успешным человеком
  • 4 компонента, которые определяют успех
  • Что делать, когда наступает момент “Всего довольно”
  • Что делать, когда масса идей
  • Чем Грибоедов интересен Радиславу

и многое другое.

Бонус: теория достижения успеха от Радислава Гандапаса.

Теги: , , , , ,

11 июня 2014   |  8 комментариев
Наверх