EngРадислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
Интервью для Дениса Жавнеровича.
Интервью для передачи «Level UP».
Как правильно начать свою речь, стоит ли готовить текст выступления письменно, как «разбудить» аудиторию и о том, почему ораторство — это искусство, Радислав рассказал в интервью информационному проекту DailyMoneyExpert.
Начнем с самого начала. Как стоит и как не стоит начинать публичное выступление?
Самое скучное начало, которое только можно придумать: «Меня зовут так-то, в своем выступлении я расскажу о том-то». А вообще, зависит от формата мероприятия. Когда вас представляет другой человек, ваш статус повышается, поэтому, если есть возможность попросить, чтобы вас представили, воспользуйтесь этим. Некоторые ораторы настаивают: «Зачем меня представлять? Я представлюсь лично!». Не делайте таких ошибок.
Если вас представляет другой человек, в каком формате это следует делать?
Лучше если вас представят не формально, по бумажке, а расскажут о личном отношении. Подобную практику часто показывают в американских фильмах. У них, кстати, культура публичных выступлений стоит на очень высоком уровне. Например, спикера заявляет глава организации: «А сейчас я приглашу на сцену человека, который лично для меня служил примером мужества, определенной смелости в бизнесе. Я смотрел на него как на своего наставника. Сегодня я счастлив представить его вам» и т. д. Это самое лучшее начало, которое только можно вообразить. Вам остается только поддержать эмоциональную волну и оправдать завышенные ожидания аудитории.
Радислав Гандапас выступил на ежегодной премии МТБанка «Клиент года 2016» и рассказал о том, почему жизнь трудна — и это норма, почему страшна расслабленность, а не стресс, как стать SelfMadeMan и самому отвечать за свою жизнь.
Нам навязали ожидания от жизни: она должна быть прекрасна. Это не соответствует реальности. Жизнь трудна — это данность, которую надо принять. Но никто не говорит, что жизнь плоха! Мы жалуемся: «С этим человеком трудно». А если легко, ведь не значит, что хорошо. Парадоксальная вещь: люди с тяжелым характером в трудной ситуации оказываются более надежными, а приятные во всех отношениях товарищи вдруг подводят. Женщины с непростым характером оказываются лучшими женами. Те, кто во всем прогибается, — неинтересными. Вечно спорящий сотрудник — самый компетентный, а послушному доверить нельзя, он не возьмет на себя ответственность.
Я услышал слова человека, который ведет бизнес в 108 странах. У него спросили, где идеальные условия для ведения бизнеса. Он ответил: «Везде все очень плохо». Нет для бизнеса благоприятных условий. Социум отвоевывает для себя пространство для самореализации сам. В чужом саду трава зеленее. Мы думаем, что в Скандинавских странах другие условия по определению, но там и степень развития общества другая. Не надо снимать ответственность с себя.
Интервью для проекта Websarafan.
