Харизма – эффект на дистанции, во времени и пространстве

Радислав Гандапас дал интервью для октябрьского номера журнала “Что делать обозрение”.

Радислав, в своей работе вы большое внимание уделяете харизме. А что это за явление? Можете назвать, например, несколько синонимов?

Парадоксальность ситуации заключается в том, что невозможно назвать синонимы, равно как невозможно дать внятного и однозначного определения харизмы. Если мы откроем учебники и справочные материалы, то увидим, что харизма описывается очень по-разному. Но трактуется в целом однозначно: это влияние на группу, которое вызывает у окружающих желание подчиняться; снижается критичность восприятия событий, возникает чувство эйфории и так далее.

RadislavGandapas3Получается, харизма в чём-то сродни гипнозу?

В некоторой степени – да, но харизматик может даже не подозревать о том, что вводит аудиторию в состояние гипнотического транса во время публичного выступления или диалога с подчинённым. Гипноз – это субъектно-объектное отношение, он существует не сам по себе, а только в человеке, на котором проявляется эффект. И харизматическая личность обладает способностью вводить в состояние транса. И люди потом стремятся повторить эти ощущения, снова испытать их. Возьмём простой пример: когда человек едет на хорошем автомобиле под хорошую ритмичную музыку по ровной дороге – у него возникает состояние гипнотического транса и потом ему хочется это состояние повторить.

Человек, попавший под влияние гипнотического лидера, хочет испытать это снова: он стремится к контактам с ним, хочет с ним работать, находиться в его поле. Таким образом, харизматическая личность обладает той самой загадочной для окружающих притягательностью –она вызывает желание людей общаться чаще.

Как тогда защитить себя от влияния харизматика? Есть какие-нибудь «амулеты»?

А зачем? Большинство людей своего отца, дедушку, учителя трактует как человека харизматичного, разве это дурно? Всегда нужно понимать, что харизма – это эффект, который происходит внутри нас. Харизма конкретного человека – это то, что рождается в вас как ответ вашей психики на эту личность. Не странно ли противостоять харизматику? Можно перестать с ним контактировать, но в вашем воображении этот эффект останется. Более того, можно никогда не встречаться с человеком и придерживаться мнения, что он – харизматик. Например, Жанна Д’Арк.

Подавляющее большинство людей сходится во мнении, что она была харизматичной личностью, но кто из ныне живущих мог с ней пообщаться? Более того, это уже скорее мифологический персонаж, а не реально существовавший человек. И тем не менее, впечатление сохраняется. Харизма – эффект на дистанции, во времени и пространстве.

Вот вы сказали про Жанну Д’Арк. Значит, харизма присуща как мужчинам, так и женщинам. У неё есть пол?

Это интересный момент, который всегда очень волнует моих слушателей. Обычно я предлагаю участникам ответить на очень простой вопрос: «Можете ли вы сами назвать харизматичных женщин?» Обычно за несколько минут мне набрасывают десятка два имён: Коко Шанель, Екатерина II, Ксения Собчак, упоминавшаяся выше Жанна Д’Арк… В общем, набирается внушительный список. И после этого я задаю второй вопрос: «Если вы так быстро назвали мне столько имён, как бы вы сами теперь ответили на свой вопрос?»

Важно понимать, что, безусловно, харизма – это некий атавизм нашего общинного уклада, когда отец семьи являлся главой стаи, её лидером. Это всегда был мужчина. И чем примитивнее группа, тем больше на первый план выходят признаки пола, веса, возраста и так далее. Так, например, в школьном классе лидером может стать самый сильный, а не самый умный. В криминальном мире авторитетом будет считаться тот, кто дольше всех отсидел, а не тот, кто обладает какими-либо специфическими познаниями. Но в обычном развитом коллективе это не имеет значения. Самый молодой сотрудник может вести за собой всех остальных, женщина может возглавлять компанию. Чем цивилизованней группа, чем выше её культурный уровень, тем меньше корреляция между исходными параметрами и ролью человека в группе.

А какие личные качества могут стать хорошим заделом для развития харизмы? Назовите основные составляющие успешной личности.

Теги: , , , , ,

07 октября 2013   |  7 комментариев

Бизнес-завтрак с Радиславом Гандапасом

20 сентября состоялся “Бизнес-завтрак” с Радиславом Гандапасом. Тема встречи – “Личный успех: скрипты и алгоритмы”.

«Бизнес завтрак» – это встречи по пятницам, с интересными людьми, за чашкой кофе.

Рады поделиться с вами фотоотчетом со встречи, видеозаписью и текстовой версией видеозаписи.

ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ
Однажды мне повезло: я ехал в купе СВ поезда «Москва – Киев» с очень красивой девушкой. И она тут же начала со мной знакомиться. Я, говорит, модель и актриса, сейчас временно без работы – вот еду, мол, в Киев пробоваться в некий телесериал, а ты чем занимаешься? – сразу переходит она на ты, не дожидаясь брудершафта. Я говорю: я бизнес-тренер. Она: а какой вид? Я: вид, какой вид? Она: спорта. Я ей: я бизнес-тренер. Она: ну я поняла, ты бизнес-тренер, а в каком виде спорта-то? И я стал на полном серьезе рассказывать, чем я занимаюсь, – а поскольку я люблю заниматься тем, чем я занимаюсь, я люблю и рассказывать об этом. Ну, примерно треть дороги до Киева я рассказывал. Она слушала внимательно, а потом, когда я, наконец, взял паузу, и говорит: и что, за это платят?…

Бизнес-завтрак с Радиславом Гандапасом

Теги: , , , , , , ,

30 сентября 2013   |  14 комментариев

All we need is – Счастье

В мае Радислав Гандапас дал видеоинтервью для женского проекта “Школа счастливых отношений”.
Сегодня стала доступна текстовая версия интервью. Приятного чтения!

Чаще всего спрашивают: «Чего же хотят мужчины?» Можешь сказать свое личное мнение, не от лица всех мужчин, а от себя, как тебе чувствуется, кажется, что нужно мужчине?

Мужчинам нужно счастье, точно так же, как и женщинам. Нужно счастье, а все остальное – это уже детали и нюансы.

Для мужчины понятие счастья и понятие свободы связаны неразрывно, но при этом было бы очень примитивно считать, что наличие обязательств – это ограничение свободы. Если это обязательство перед моим человеком, если это обязательство добровольное или ответственное, то, мне кажется, это расширяет свободу неимоверно.

Вот здесь у Дюка, будут появляться в выходные молодые женихи и невесты (прим.: Памятник  Дюка – излюбленное место для свадебных фотосессий). И над женихом будут подшучивать его друзья, что слово «свобода» ты перестанешь понимать через два года. Глупцы! Они полагают, что ответственность ограничивает свободу. Абсолютная ответственность и есть абсолютная свобода. В этом смысле только брак, семья и хозяйство, активы, дети, звери, планы на будущее и так далее. Когда человек обрастает огромным количеством  добровольно на себя принятых обязательств, у него появляется ответственность и вот тогда только он абсолютно свободен. Только тогда по собственному выбору. У него есть стратегии просматриваемые на годы, и он не может позволить себе выпивать лишнего, потому что через двадцать лет он видит себя крепким старцем, ведущим под венец свою внучку. И он не может выпить лишнего!

Так ты не можешь выпить лишнего?

Ну, я не могу выпить лишнего не потому, что я не могу выпить лишнего! А потому, что у меня есть определенные планы и я хочу, чтобы они реализовались. Я свободен, это мой свободный выбор.

Мужчина не может не сделать, когда ему предлагают новый шаг в карьере, он не может сказать «нет» несмотря на то, что немножко трусит. Ему придется больше работать, более серьезная ответственность, но он не может отказаться, потому что у него есть определенные планы и рост финансового потока является частью этих планов.

Он не может не заниматься ребенком! С ним такое естественно – это абсолютная свобода. Поэтому абсолютная свобода неразрывно связана со счастьем мужчины. Так в чем же счастье мужчины? В том, чтобы не быть никому ни чем обязанным? Очень примитивный взгляд. Для счастья и свободы нужно быть нужным до необходимости. Быть ценным, важным и единственным.

Часто меня мои клиентки спрашивают: «Как вдохновить мужчину на зарабатывание денег? Что женщина в этом плане может сделать и вообще может ли она что-то сделать»?

Теги: , , ,

06 сентября 2013   |  13 комментариев

Как стать успешными?

Радислав Гандапас в интервью для газеты “Родной город” рассказал волгоградцам о том, как стать успешными.

Умение притянуть успех – это не магия, а искусство, которым можно овладеть, работая над собой. 

Греческая пословица гласит «Знание немногих закономерностей может избавить от необходимости знать множество частных фактов», именно по этому принципу Радислав работает сам и воспитывает лидеров.

– Меня интересуют вопросы закономерностей, и на тренингах я давно перестал давать уроки моделей поведения, – рассказывает «Родному городу» Радислав Гандапас. – Потому что человек, зная алгоритм и не зная закономерностей в нестандартной ситуации, оказывается беспомощным. А в лидерстве не бывает инструментов и алгоритмов. Важно отметить также, что и харизма – это эффект, производимый лидером в группе. Поэтому нужно учиться не тому, чтобы быть харизматичным, а быть эффективным лидером для группы, уметь своим примером вести группу.

ffb5ae998837813ee9a9fdb2b45ac4a2

Тренерский стаж Радислава – 18 лет. Он проводит тренинги для топ-менеджеров, политиков, начинающих предпринимателей и людей, которые хотят обрести лидерские качества, чтобы изменить в первую очередь себя.

– Лидер это не тот, кто толкает других людей, а тот, кого толкать не нужно, – продолжает Радислав Гандапас. – Не тот, кто ведет за собой – тот, кого в спину не толкают. Таких меньшинство, большинство людей в состоянии покоя требуют стимула извне: зарплата, увольнение, окрик жены, рождение ребенка, которого нужно обеспечивать. Человек шевелится, потому что есть внешние стимулы, если его перестанут пинать, то он ляжет и не будет знать, что делать. Лидер – человек, который способен организовать себя в пространстве сам. Сам себе ставить задачу, цель, принудить себя, применить к себе насилие, мотивировать, награждать и наказывать.

Сделать первый шаг к успеху помогут вовсе не модные книги, а ряд простых правил, главная цель которых – воспитать себя.

– Важно отметить, что в 28 лет сила воли у человека становится слабее, если он специально не занимается ее развитием. Отсюда отросшие животы, запущенное здоровье, курение, – продолжает Радислав. – Для увеличения волевого потенциала, мы должны делать вещи, направленные против своей природы. Природа говорит нам: надо быть сытым в тепле и покое. Что делаем мы? Садимся на диету, обливаемся холодной водой, создаем контраст, нагружая себя физически, в моросящий дождь идем на пробежку… Мы превозмогаем природу. И преодолевая это в себе, получаем опыт самомеджмента, то есть управления своим поведением. Кстати, карьерный рост – это тоже продукт воли, а не профессионализма, компетентности, образования, диплома. Помните, что принуждать других может и имеет право только человек, способный принуждать себя.

Ответственность не только делает нас взрослее, но и вынуждает идти на определенный риск.

– Все боятся брать на себя ответственность. Лидер тоже боится, но берет. Смелый человек не тот, кто не боится, а тот – кто боится, но делает, – подчеркнул наш собеседник. – Также с лидерством. Человек никогда не знает своих сил. Наши читатели наверняка могут привести пример, когда они совершили что-то совершенно несоответствующее их представлениям о возможностях. Может подлость или подвиг, никто никогда не знает своих возможностей. В конце 19 века выяснилось, что люди оценивают свои возможности на треть от реальных. Почему? А чтобы не разочаровываться.

Столкнувшись с первыми неудачами, многие опускают руки, так и оставляя свой потенциал нереализованным.

– Значительное число людей добились успеха в определенных сферах благодаря тому, что в какой-то момент их подстерегла неудача, – отмечает бизнес-тренер. – И они смогли грамотно через нее пройти. Часть же людей, надломленных неудачей, прекращают действовать и повторять то, что однажды сделали и что привело к неприятностям. То же самое в любви. Человек женился – дело кончилось плохо, он переживал и решил, что никогда больше жениться не будет. А другой вывел уроки, и в новом браке стал вести себя иначе, получил другой результат.

Кстати о любви. В современном мире, когда большой социальный пласт молодых людей, увлеченных карьерой, весь день проводят в офисе, искать спутника жизни им некогда. На помощь приходит… работа.

Некоторые компании организуют встречи для незамужних и неженатых сотрудников определенного возраста.

– Я положительно отношусь к подобным практикам, – продолжает Радислав Гандапас. – Потому что по большому счету счастье человека находится в его руках. И если вы связываете счастье со второй половиной, с партнером по жизни, то сидеть в офисе, а потом сидеть дома у телевизора и ждать, что принц прыгнет на балкон, это совершенно неправильно. Также положительно отношусь к сайтам знакомств. Понимаю, что значительная часть людей там для “встречи на раз”. Вы рискуете нарваться на десятки сомнительных предложений, но из этих десятков может найтись тот человек, который составит ваше счастье.

Как в бизнесе, так в любви, дела, а не слова – лучшее доказательство чувств. И речь не идет о дорогих подарках.

– Любовь необходима в жизни каждого, но дальше мы начинаем ее расшифровывать, не любовь-чувство, а любовь-деятельность, – отмечает Радислав. – Важный фактор – чувство вещь не стабильная, а поведение стабильно, поэтому любовь как деятельность нужна обеим сторонам. И жене как богатого мужа, так и мужчины среднего достатка важны не бриллианты, а деятельная любовь: поддержка, партнерство и понимание.

Теги: , , , ,

02 сентября 2013   |  9 комментариев

Интервью для СИА-ПРЕСС

В Сургуте Радислав Гандапас дал интервью для СИА-ПРЕСС.

Смотрите в видеозаписи:

  • Что скрывается за фразой «лучший бизнес-тренер»?
  • Радислав о своих книгах про ораторское мастерство
  • Ораторское мастерство и лидерство: как соотносятся эти понятия?
  • Условия для ведения бизнеса в России
  • О роли людей в работе государственных учреждений
  • Чатлане и пацаки
  • Харизма бренда
  • Почему женщина не должна играть роль мужчины?
  • Инфантильность и лидерство
  • Женская мудрость
  • Константа лидерства в семье

И многое другое.

Теги: , , , , , , ,

26 августа 2013   |  8 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх