Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

Большая распродажа! Получите доступ к видеокурсам со скидкой до 95%
Подробнее

Ближайшие тренинги в Москве


  • Не занимайтесь харизмой, занимайтесь эффективностью

    Модель «Мастер и подмастерья», характерная для взаимоотношений между руководителями и подчиненными в российских компаниях, должна уйти в прошлое.  

    Почему авторитарные харизматики тормозят развитие своих компаний? Что должен изменить в себе бизнес-лидер, чтобы стать по-настоящему свободным? И кто в этом может помочь?

    Об этом и многом другом читайте в интервью для проекта Executive.ru.

    Радислав Гандапас. Харизма лидера

    Харизма по-русски

    Executive.ru: Можно ли выделить общие черты харизматичного лидера, стоящего во главе российской компании?

    Радислав Гандапас: Обобщения – опасная вещь. Лидеры – люди с разным характером, стилем общения, биографией, подготовкой. Большинство из тех, кто пришел в бизнес в 1990-е годы, не планировали руководить предприятиями и не получили системного управленческого образования. Среди руководителей новой волны таких, кто специально учился управлению, больше. Но успешными могут быть и те, и другие.

    Executive.ru: Тем не менее, в своей книге «Харизма лидера» вы отмечаете, что в России роль личности выше, чем роль формальных процедур. Как это проявляется?

    Р.Г.: Лидер в нашей стране стоит над правилами. Если в Великобритании со времен Билля о правах лидер подчиняется закону, и решения команды для него являются приоритетными, то у нас ситуация обратная. У нас руководитель единолично принимает ключевые решения. Я регулярно встречаюсь с носителями этой управленческой модели. Как они рассуждают? Да, есть правила, есть корпоративная культура. Но если я решил, что нужно действовать вопреки этим правилам, все должны подчиниться.

    Читать далее
  • Что дает харизма руководителю

    Что дает харизма руководителю? Как мотивация влияет на эффективность бизнеса? Как правильно выступать публично? 

    Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью для проекта www.man-com.biz

    14738139800_ecdbc89e1e_k

    Радислав, Вы считаетесь одним из самых титулованных бизнес-тренеров в России. Расскажите, как Вы стали тренером? С чего начинали?

    Я давно перестал обращать внимание на звания и титулы. Это было важно в первые годы карьеры. Сейчас все это заменяет бренд. Если у тебя есть имя, титулы не нужны. На визитной карточке Пушкина было написано «Александр Пушкин». Надеюсь, когда-нибудь и к моему имени не нужно будет прибавлять «титулованный».

    Что же касается начала, то тут нужно понимать, что есть начало. Может, начало — это вечеринки в доме моих родителей. Папа был потрясающий затейник и модератор. Люди не расходились до рассвета, никто не оставался в стороне, все были вовлечены. Это похоже на работу тренера.

    Может, начало — это уроки русской литературы, которые в нашей школе вел удивительный учитель, каких я больше не встречал. Самые отпетые двоечники и хулиганы блистали на них, он мог раскрыть потенциал каждого. И это похоже на работу тренера.

    А может, все началось, когда я сам стал школьным учителем и испытал ни с чем не сравнимое ощущение власти над умами. И это похоже на работу тренера.

    Если же говорить о том, когда началась собственно тренерская карьера, то тут все произошло случайно. Тренер, на которую уже собрали группу, не смогла приехать на тренинги, и мне пришлось спасать ситуацию и выйти к группе самому. К тому времени я уже несколько лет занимался организацией тренингов и насмотрелся-нахватался. На первый день мне хватило нахватанного. Ко второму пришлось готовиться полночи. Увлекло, захватило, кто-то где-то узнал, я получил первый заказ.

    Второй уже был результатом самомаркетинга. Я бросил все, чем занимался до этого, и стал тренером. Было бы правдой сказать, что это случай. А можно сказать, что я шел к этому случаю полжизни.

    Поражает частота тренингов и география Ваших выступлений. Прежде всего, как специалиста по стратегиям продвижения, меня, да и, наверняка, наших читателей интересует, как Вы развивали географию выступлений?

    У меня не было задачи развивать географию выступлений. Скорее, я заинтересован, чтобы было больше тренингов в Москве. Физически проще в восемь утра выехать из дома, в восемь вечера вернуться. Чтобы провести однодневный тренинг в Сибири, приходится потратить двое суток.

    Но, как поется в песне:

    «Счастливы, кому знакомо щемящее чувство дороги…».

    Если бы я работал только в Москве, моя жизнь стала бы беднее. Пока я 200 дней из 365 провожу вне дома. 200 раз в год я поднимаюсь на борт самолета. За это время я посещаю 100 городов России, Украины, Средней Азии, Прибалтики, других стран ближнего и дальнего зарубежья. Пока мне это нравится.

    15896115997_a6bea69647_k

    Я знаю, что в США, например, принято, чтобы участники ездили к тренеру. Все летят в Лас-Вегас или Сан-Диего, на Фиджи или в Майами. Люди слетаются со всей страны и всего мира. У нас другая традиция.

    Люди из Ярославля пишут мне: «Ну когда же вы посетите наш город? Нам так нужен ваш тренинг!».

    Читать далее
  • Харизма — не свойство человека. Это то, как его воспринимают другие

    Выпуск №23 подкаста “Прямая линия с Радиславом Гандапасом”

    Слушайте в выпуске:

    • Видение и жизненная стратегия. Рисуем круг желаемого. Наглядный пример (насколько это возможно в аудиоформате)
    • Реализуемые и нереализуемые желания. Планируйте на несколько лет вперед
    • 6 базовых показателей при планировании (Здоровье, Благосостояние, Досуг и так далее)
    • Как вести себя при приёме на работу
    • Что такое харизма. Кто такой харизматик
    • На какие 2 группы можно разделить всех людей
    • Как правильно задавать вопросы и насколько это сложная наука
    • Об отношении к религии
    • Как зарядиться духовно. Духовные практики — это не обязательно медитация на краю света
    • Кем быть? И что делать, если родители решают за вас

    Книга выпуска:

    Николай Козлов. «Простая правильная жизнь, или Как соединить радость, смысл и эффективность».

    Читать далее
  • «Камасутра для оратора» — помощь и цицеронам, и ухажерам

    Когда вам последний раз повышали зарплату? А ведь именно вы способны сдвинуть дело с мертвой точки. Что необходимо предпринять сотруднику, чтобы получать больше, как усилить свой вес на общих весах организации, каким образом значительно улучшить коммуникативные навыки, порталу HR-tv.ru рассказал Радислав Гандапас.

    ***

    — Радислав, вам легко говорить о харизме — вы словно родились с ней. А что делать тем, у кого никаких внешних данных и голос не поставлен? Как достойно выступить?

    — Ни с какой харизмой никто не рождается. Харизма — это эффект, который появляется как реакция на воздействие личности. И тут вы правы, слагаемые этого эффекта — внешность, голос, движения, личная история человека и еще несколько параметров. На большинство из этих параметров мы имеем влияние. Можно научиться правильно двигаться, одеваться, можно поставить голос и выстроить структуру выступления, отрепетировать его и получить нужный эффект.

    Харизма. Радислав Гандапас

    Фото с тренинга «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть» harizma.radislavgandapas.com

    — Вы говорите, что жизнь нужно воспринимать как бизнес-проект. Если менеджеру среднего звена задаться целью добиться повышения зарплаты — то как выстроить этот бизнес-проект поэтапно?

    Читать далее
  • О лидерстве, харизме и новых тренингах

    • Лидером рождаются или становятся
    • Как развить лидерские качества тому, кто не рожден лидером
    • Что можно сказать человеку, который не хочет стать лидером
    • Как лидеру стать харизматиком
    • Почему харизматичные люди настолько привлекательны

    Ответы на эти и другие вопросы слушайте в интервью, записанном в Бишкеке после тренинга «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть» (30 октября 2015 г.)

    Полезные ссылки:

    Тренинг «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть» состоится в Москве 15 апреля 2016 года.

    Приглашаем Вас! Регистрация открыта на сайте harizma.radislavgandapas.com

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com