Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

  • 9-й международный МЛК-Фестиваль Бизнес-Виртуозов

    Каждый год в середине февраля выдающийся российский бизнес-тренер и трендсеттер рынка тренинговых услуг Михаил Молоканов проводит для своих коллег по цеху Фестиваль бизнес-виртуозов.

    Самоотверженность Михаила заключается в том, что на этом фестивале он празднует свой День рождения. Не с друзьми-родственниками, а с товарищами-коллегами. Показательно.

    Много лет я по разным причинам не попадал на Фестиваль. А тут попал.

    Простенький и миленький подмосковный пансионат, утопающий в сугробах, сразу погрузил нас в атмосферу беспечности. Три дня общение коллег на профессиональные темы, тренинги и мастер-классы, проходящие одновременно на разных площадках, выпивоны на морозце под шашлычок с мангала и под стрекот десятков голосов.

    Читать далее
  • Что определяет наше отношение к богатству?

    Буду рад, если затронете тему верований и вообще идеологической основы лидерства.
    Почему интересуюсь? В этом году открыв наконец своё дело, я заинтересовался корнями русских предпринимательских традиций, и быстро наткнулся на материалы о старообрядцах.
    Так вот. Считается, что именно идеологические основы жизни старообрядцев, предопределили их успех в предпринимательстве и промышленности. В частности, отношение к общинному труду не только как к инструменту усмирения плоти на пути к духовным подвигам, а как к собственно полезному занятию, а впоследствии и даже необязательно в составе общины!.. Так, вкратце, и возникли наши великие предпринимательские династии.
    Павел

    Старообрядцы ? не есть отличные от нас люди. Это мы стали отличными от них. Новая модель христианства, новая идеология, новые ценности изменили не только наше отношение к труду и богатству, но и лишили нас и радости труда, и радости обладания богатством. Уже богатому скорее пристало плакать, чем гордиться своими успехами. Уже и трудящемуся больше пристало охать от тяжкого бремени работы, а не радоваться каждому часу, проведенному за любимым делом. Вы правы в том, что религия накладывает огромный отпечаток на идеологию и, как следствие, на поведение людей.

    Интересно, что разное отношение в разных духовных традициях к богатству определяет черты целой нации. Уважительное отношение к предприимчивости и благосостоянию у иудеев. Спокойное отношение к богатству у буддистов. Острое неприятие нищенства в исламе. Отрицание материальных ценностей в индуизме.

    Я склонен считать, что современный вариант православия, навязанный в петровские времена нанес нам, как нации, чудовищный удар, не сравнимый с теми ударами, которым нас подвергали войны с Наполеоном и Гитлером. Ибо враг тут поселился внутри, пригрелся и полюбился. Кроме того, его еще и защищают от самого себя. Пока человек или нация презирают благополучие, изобилие, роскошь, ? не видать им ни благополучия, ни изобилия, ни роскоши. А вот церковь, к слову, вовсе себе во всем этом не отказывает. Что говорит лишь о том, что она умудрилась навязать бомжеватую идеологию, сама оставшись свободной от нее.

    Читать далее
  • Фото с форума «Бизнес-Успех 2011»

    6 февраля в московском Экспоцентре состоялось самое масштабное событие года для малого и среднего бизнеса — Форум для предпринимателей «Бизнес-Успех 2011».

    В рамках форума были награждены победители конкурса «Бизнес-Успех», а также прошли мастер-классы известных бизнес-тренеров России.

    Несколько фото с моего выступления:

    Читать далее
  • Власть убеждения

    Мощь ораторского искусства в руках руководителя

    Время дорого. Время руководителя дорого вдвойне. Бизнес — интегрированная система бизнес-процессов. Публичное выступление — один из них. Часть бизнес-процессов заведомо прибыльны, часть — заведомо убыточны.

    Публичное выступление зачастую относится ко второй группе. На его подготовку руководитель расходует слишком много ресурсов (времени, сил, нервов, информации, времени своих помощников и т.п.). А результат, который получает руководитель от некоторых выступлений, почти не отличим от нуля.

    Мы обязаны сделать выступление перед публикой «прибыльным». Мы должны увеличить его отдачу. Но в первую очередь, мы должны позаботиться о снижении издержек.

    Возможно, вам покажется странным, что я не сосредотачиваюсь здесь на «уникальных», «эксклюзивных», «волшебных» приемах, позволяющих «зомбировать любую аудиторию». 18 лет опыта работы в этой сфере четко и однозначно убеждают меня, что их не существует. А мифами об их существовании мы лишь сами отбрасываем от себя простые, но мощные механизмы влияния. Те механизмы, которые в совокупности и именуются властью убеждения.

    Читать далее
  • О лидерстве

    РБК-ТВ Самара: программа «Диалог»

    В программе:

    • Роль среды в формировании лидерства.
    • Проблемы корпоративной культуры.
    • О дауншифтинге.
    • Что отличает российских руководителей от западных?
    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com