Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

  • Творец и коммерсант — разные люди

    Принципы Радислава Гандапаса на сайте www.coca-colarussia.ru

    RG3

    Популярный бизнес-тренер — о том, что настоящий мужчина должен делать по дому, почему нужно заморачиваться на морали и как быть молодцом

    Я бы воздержался от советов себе 25-летнему. Во-первых, я хорошо помню себя в том возрасте и уверен, что не послушал бы рекомендаций. Во-вторых, я бы не стал менять то, как я прожил последние 20 лет жизни. Возможно, круто было бы сказать тому парню «Бросай то, занимайся этим!», но тогда бы на моем месте сейчас был совершенно другой человек. Для меня 25-летнего я нынешний — чужой человек, а значит, и опыт мой не стал бы для него ценным. В общем, если бы мне навстречу шел я в 25 лет,  я бы остановился и молча дал ему пройти мимо.

    Не думаю, что есть мужская и женская работа по дому — главное, правильно распределить ресурсы. Я регулярно убираю дом с помощью пылесоса, мою полы, меняю лампочки. У нас есть помощники, которые помогают нам с женой содержать дом в чистоте и порядке. Но они есть не потому, что мы лентяи-лежебоки с кривыми руками, просто наше время очень дорого стоит. Я точно знаю, что моя жена готовит и прибирается лучше наемных работниц, но у нас трое детей, бизнес, и у нее далеко не всегда хватает времени на домашние дела. Есть вещи, которые делаю только я. Так, попытка нашей горничной отвоевать у меня обязанность чистить обувь закончилась скандалом, и наточку ножей я тоже никогда никому не отдам.

    Читать далее
  • Лидерство в корпоративной среде

    В преддверии лидерских тренингов, которые пройдут в Москве 11-12 апреля,  Радислав Гандапас дает интервью для www.hr-tv.ru

    • Кто такие лидеры и в чем их ценность для компаний, в которых они работают
    • Какие минусы сотрудников с лидерскими качествами
    • Можно ли воспитать лидера из рядового сотрудника
    • Можно ли самостоятельно развить в себе лидерские качества
    • Как в ходе собеседования определить лидерские качества кандидата
    • Что делать инициативному человеку на серой работе

    Ответы на эти и другие вопросы смотрите в видеозаписи интервью.

    Читать далее
  • Человек нового мира

    Новое интервью Радислава Гандапаса для проекта www.onlinesecrets.ru

    Если живешь в течение определенного времени по определенным правилам и результат тебя не удовлетворяет, вряд ли, руководствуясь теми же правилами, придешь к удовлетворяющим результатам. Нужно менять правила.

    В интервью Радислав отвечает на вопросы:

    • Как человеку достичь своей мечты и стать тем, кем он хочет стать?
    • До какого возраста родители должны воспитывать ребенка?
    • Есть ли для успеха понятия «Слишком молодой» или «Слишком взрослый»?
    • Как правильно ставить цели?
    • Как правильно отдыхать?

    Ответы на эти вопросы, а также о провалах, наставниках, врагах и многом другом слушайте в интервью из Киева.

    Бонус! Руководство от Радислава — универсальный совет для того, чтобы сдвинуться с мертвой точки.

    Читать далее
  • Народная мудрость — это лапша на ушах

    Радислав Гандапас на записи с Михаилом Кокиным на прямой линии по скайпу.

    Сегодня в подкасте:

    • Роль — одна на всю жизнь или можно её менять?
    • Есть ли шанс у «героя» перейти в «лидеры»?
    • Никто никому не должен ни деревьев, ни сыновей.
    • Можем ли мы опираться на средневековую историю?
    • Почему нельзя брать деньги на бизнес в кредит?
    • Получается ли заработать на финансовом кризисе?
    • На какое время стоит иметь денежный запас?
    • Что Радислав думает об Олимпиаде?
    • Можно ли создавать бизнес одному?
    • Как психологически облегчить состояние безысходности?
    • А также книга для чтения и многое другое о бизнесе и не только.

    Бонус: неприличный анекдот о стартаперах.

    Подписывайтесь на подкаст “Прямая линия с Радиславом Гандапасом” в iTunes!

    Читать далее
  • Дело трепа не любит

    Радислав продолжает отвечать на вопросы читателей.

    Добрый день, Радислав!
    Хочу спросить Ваше мнение о факте посвящения в свои бизнес-планы друзей и близких. Дело в том, что я человек достаточно открытый и искренний и привык говорить людям то, что думаю и делиться с ними информацией, навыками, опытом. За это многие ценят меня, как друга и партнера. В ответ окружающие делятся со мной своей информацией, что помогает нам развиваться и набираться опыта. В свои 22 года я получил сразу несколько предложений от более старших товарищей участвовать в разный бизнес-проектах. Сложно выбрать, все кажутся интересными и перспективными. В таких случаях я обращаюсь за советом к близким друзьям, которым полностью доверяю. Однако родители придерживаются точки зрения полного утаивания своих планов на будущее даже в кругу лучших друзей. И дело не столько в боязни перехвата замысла, сколько в человеческой зависти и факторе «Х», который обречет твой проект на провал. Дескать, если начнешь рассказывать друзьям о начинаниях в бизнесе, они невольно могут позавидовать перспективности идеи и банально сглазить. Сам я человек несуеверный! Но замечал неоднократно, что трепачи, рассказывающие о своих идеях друзьям и знакомым, терпят неудачу. Я списывал эти провалы на нехватку опыта и упорства. Скажите, как Вы склонны поступать в подобных ситуациях? Насколько Вы суеверны? По-вашему мнению сглаз – это оправдание слабаков?
    Спасибо за ответ!

    Константин, вера в чудесный совет толкового друга переносит часть вашей ответственности за бизнес на него. Вы делаете бизнес на свой страх и риск. Это даже обозначено в учредительных документах Ваших предприятий. Если Вам нужен профессиональный совет — приглашайте консультанта. Если Вам нужно нестандартное решение — проводите мозговой штурм со своими сотрудниками. Если обсуждение темы не имеет конкретной цели и плана — это треп. Дело этого не любит.

    Подскажите, как стать лучшим в своем деле?

    А зачем? Мне подобная цель кажется невротической. Как это проверить? Что будет критерием оценки? Кто и как будет это оценивать? Успехи в профессии являются побочным продуктом деятельности. Старайтесь развиваться в профессии настолько быстро, насколько только сможете. Экспериментируйте. Беритесь за трудные проекты. Об успехе лучше не думать. Получайте удовольствие от того, что вам удается, а не от признания других людей.

    Предприниматель – этому можно научиться или это «с рождения»?

    Как можно быть предпринимателем с рождения?! :) Конечно, можно научиться. Причем, предприниматель — не профессия, -это способ отношения к делу. Предприимчивость не помешает в любом деле. Она позволила много добиться предприимчивому физику Эдисону, предприимчивому музыканту Спивакову, предприимчивому художнику Глазунову. Список можно продолжать.

    А если чиновники создают искусственный барьер для создания бизнеса?

    Так ведь и создают. Специально, чтобы получить долю в этом бизнесе или взятку. Тут стратегий, по крайней мере, две: 1. Дать взятку или долю в бизнесе. 2. Выбрать такой бизнес, который не регулируется чиновниками.

    Радислав, как вы считаете, есть ли в бизнесе граница, когда понимаешь что «не идет», я прогадал с идеей и нужно свернуться и отступить или если веришь в идею, нужно «тянуть» до последней копейки и до последних сил?

    Нет большего идиотизма, чем ясно понять, что принял неверное решение и продолжать с упорством осла делать прежнее дело. В норме предприниматель из 10 решений принимает 7 неверных. Фишка в том, что он вовремя успевает понять, какие именно неверные и изменить их, пока не поздно.

    Здравствуйте, Радислав! Интересно Ваше мнение: Имеет ли смысл начинать с нуля бизнес по продаже автомобильных аудиосистем в северной столице при наличии прямых поставок из Китая? Не перенасыщен ли рынок?

    Даже на перенасыщенном рынке при использовании маркетинговых фишек можно сделать хорошие продажи и, вытеснив конкурентов, взять неплохую долю. Думаете, когда я начинал проводить тренинги, за тренерами гонялись клиенты и упрашивали с ними поработать?

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com