Пересмотреть стратегию костюма

«БЖ» взялся записывать заметки и замечания, случайно брошенные Гандапасом во время командировок по бескрайней родине.

Журнал «Бизнес и Жизнь», № 73

Главное открытие последних месяцев — деловой костюм творит чудеса.

Я давно замечал, что поведение персонала отелей, когда я у них останавливаюсь, приезжая по работе в другой город, очень зависит от того, в чем я выхожу из номера — в деловом костюме или джинсах.

Когда в последний раз мы с женой были в Париже, наша программа предполагала деловой костюм и вечернее платье. Пару раз я даже гулял по улочкам французской столицы не в удобной замшевой обуви и джинсах, а в костюме, галстуке и туфлях.

Удивительно, но взгляд прохожих сильно зависел о того, что на мне было надето.

Более того, не только прохожие смотрели на меня иначе, я сам начинал оценивать себя иначе, вести себя иначе, держать себя иначе.

Когда мы смотрим на человека (особенно если это партнер, клиент или конкурент), то волей-неволей пытаемся определить его статус. Человек в строгом костюме (причем стоимость костюма почти не важна) автоматически маркируется как статусная особь, отсюда меняется и форма общения с ним.

Кстати, недавно узнал, что американцы проводили эксперимент: актер, одетый в деловой костюм, переходил дорогу на красный свет, и за ним устремлялось достаточное количество человек. На следующий день этот же актер был в джинсах. Когда он вступил на проезжую часть на красный свет, за ним почти никто не пошел.

В общем, я решил пересмотреть стратегию костюма: чаще одеваться официально в неофициальных ситуациях, используя «рабочую одежду» по максимуму.

Теги: , , ,

23 ноября 2012   |  9 комментариев

Не хватает руководителей — лидеров

Интервью порталу Континент Сибирь Online

Ожидание нового витка кризиса и неопределенность в экономике обязывают всех участников рынка совершенствовать формы управления бизнесом и искать новые подходы к повышению жизнеспособности компании. Как удержаться на плаву и укрепить свои позиции в нестабильной ситуации? Как повысить мотивацию сотрудников? Всегда ли коллектив готов принимать решения лидера? Может ли бизнес, защищая свои интересы, повлиять на власть? На эти и другие вопросы «КС» ответил известный бизнес-тренер Радислав Гандапас.

Теги: , , ,

20 ноября 2012   |  1 комментарий

Продано!!!

Предисловие к книге Марика Хазина «Продано!!!»

«Тебе бы, начальник, книжки писать!», вспоминаются мне слова из фильма «Место встречи изменить нельзя».

«Тебе бы, Марик, романы писать!» — хочется мне вторить герою любимого фильма.

А Марик и написал роман.
Это уже вторая книга Марика Хазина, которую я читаю и снова ловлю себя на том, что страница за страницей растворяюсь в мелком бисере букв, в тонком кружеве шуток, в зыбких паутинах метафор. Теряю ощущение времени и пространства и переношусь во времени и пространстве туда, куда ведет меня гипнотизер-автор.

Такие ощущения многим читателям знакомы, но приходят они не во время чтения деловой литературы, а во время чтения захватывающего романа. Поэтому я и говорю, что Марик снова написал роман. И не просто роман, а роман исторический, где продажи, как главный герой романа, живут, не меняясь в своей сути, в разные времена и в разных местах.

Теги: ,

14 ноября 2012   |  1 комментарий

За 2 недели

Две недели осталось до того события, которого я так долго ждал. И к которому шел. Всего второй раз и после очень долгого перерыва в Москве пройдут мои тренинги «Пан или Пропал. Идеология лидера — идеология победы» и «Крест лидера». С ними я объехал десятки городов в России и ближнем зарубежье. В некоторых городах они проходили дважды и трижды. И вот теперь появилась возможность провести их и в столице.

Я задумал внести существенные изменения в содержание, использовать новую информацию. Вобщем, сделать эти тренинги особенными, а не очередными. Я рад, что мои коллеги поддержали меня и сейчас, не жалея сил, работают над этим проектом.

Мне приятна дружеская поддержка людей и организаций. Мы сразу определили, что будем стремиться к высокому качеству не только самих тренингов, но и всего, что с ними связано.

Я благодарен Промсвязьбанку, который высоко оценил социальную значимость этого проекта, поддержал нас финансами и дал нам возможность арендовать одну из лучших площадок Москвы — конференц-залы отеля Lotte.

 

Меня тронул звонок главы бутика эксклюзивной мужской одежды «Unico–S» Сенди Кумара. Он сказал: «Давайте мы сошьем такой костюм, что когда вы выйдете на сцену, все будут спрашивать: «Кто ему его сшил?». И таки сшили!

 

Объекты интеллектуальной собственности, связанные и не связанные с предстоящими тренингами, взялось защищать Юридическое общество им. Александра Невского.

 

 

Не знаю, что подвигло уважаемых людей, представляющих в России шоколадную марку Lindt поддержать нас, но мы получили и эту поддержку. Спасибо!

 

До тренингов осталось две недели.

В первый день, 23 ноября, мы ожидаем до 500 участников. Продано уже 80% билетов. Состав получается представительный и обязывающий. Можно смело сказать, что бонусом к тренингу будет возможность установить множество контактов высокого качества.

Во второй день, 24 ноября, будет проходить тренинг для более ограниченной аудитории — 50 человек — «Крест лидера». Не прошло и трех недель с момента начала продажи билетов, как места на нем кончились. Нам удалось договориться с отелем Lotte о выделении нам дополнительного дня и мы открыли продажу билетов на дополнительный тренинг «Крест лидера» 25 ноября.

Повторю, осталось две недели — десять рабочих дней. Мне было бы обидно, если бы кто-то узнал о тренингах тогда, когда уже слишком поздно для решения. Поэтому я не могу упустить возможности проинформировать тех, кто, возможно, об этом событии еще не знает. Регистрируйтесь для участия, приходите на тренинг, я буду рад вас видеть в зале и дать вам уникальную информацию, использовав которую вы достигнете небывалых успехов.

Теги: ,

08 ноября 2012   |  1 комментарий

Дисциплина или мотивация?

Инна Ильина берёт интервью у Радислава Гандапаса на тренинге, который он проводил для ТОП-лидеров Корпорации “Сибирское здоровье”.

О чем в интервью

  • Лидерство
  • Дисциплина или мотивация?
  • Рекомендации для чтения
  • Что для меня компании, с которыми я работаю

Теги: , , , ,

08 ноября 2012   |  2 комментариев
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх