Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор8 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

Ближайшие тренинги в Москве


  • Неглавное существует для того, чтобы реализовать главное

    24 октября 2014 года в Москве состоялся тренинг Радислава Гандапаса «Ораторское искусство 2.0». После тренинга Радислав дал интервью для проекта «SvoePravilo.ru».

    В интервью Радислав ответил на вопросы:

    • О чем ты мечтал в 14-16 лет. Удалось ли осуществить мечты
    • Ты много путешествуешь. Какие страны больше всего понравились
    • Какие правила используешь в работе и в жизни
    Читать далее
  • Ситуация неопределенности — норма

    Радислав Гандапас отвечает на вопросы читателей. Как собрать команду для реализации проекта, как выбрать спутницу жизни, как развить личный бренд, как выбрать свое направление и начать бизнес, не имея опыта и связей?

    5 вопросов о старте

    f1

    Начинайте офис сами

    Радислав, позвольте задать очень волнующий меня, да и не только меня, вопрос. Я прочитал горы литературы по бизнесу, успеху, здоровью, общению, достижения, ораторскому мастерству и проч. Знания успешно применил в жизни. Более того, сейчас я изо всех сил толкаю реально уникальный, реально позитивный, реально классный стартап. Как мы знаем, один в поле не воин. Я собрал друзей — команду людей, у которых горели глаза. Но за полгода раскрутки меня «кинули» все — пообещали и не сделали. Теперь все делаю сам, и продолжаю как начинающий предприниматель искать людей-участников. Радислав, как Вы решаете вопрос выполнения планов? Что делаете, когда задача не выполнена и как быть когда через позитив, доброту и искреннюю мотивацию человек- участник проекта продолжает ни черта не делать и «кормить» обещаниями (а таких подавляющее большинство)?

    Александр, золотые правила стартапа сформулировал Юрий Мороз: «Не снимай офис, не нанимай сотрудников, не бери партнеров». Я бы еще добавил «не бери кредитов». Возможно, Вы просто ищете людей, с которыми можно разделить ответственность за возможный провал. Начинайте офис сами. А когда бизнес поднимется, к Вам потянутся люди. Тогда Вы сможете взять их в партнеры, но уже на Ваших условиях. И сможете требовать от них выполнения своих обещаний.

    Не клюйте на раскрашенных кукол

    Добрый день, Радислав Иванович. Меня зовут Илья и мне 21 год. В одном из своих интервью вы выделили 3 вида наиболее прочных брачных союза. И один из таких видов, где муж и жена с лидерской установкой, они создают семью — команду. Мне очень симпатична такая модель, и я хочу стремиться к ней. Жены пока что у меня нет. Вопрос такой: а как сформировать такие отношения в семье? Все ли женщины пригодны для таких отношений? Если не все, то как определить, что именно с этой девушкой у меня получится лидерский союз? Спасибо большое.

    Читать далее
  • Командировки №88 (“Бизнес и жизнь”)

    «БЖ» взялся записывать заметки и замечания, случайно брошенные Гандапасом во время командировок по бескрайней родине и за ее пределами.

    Журнал «Бизнес и Жизнь» №88, апрель 2014.

    ЭТОТ ФИЛЬМ ЧУВСТВА ВЫЗЫВАЕТ

    5561_2

    Три недели назад посмотрел картину «Шапито-шоу». Есть ряд фильмов не для средних умов – фильмов, которые, как работы Филонова и Кандинского, никогда не будут поняты основной массой воспринимающих. Масса ждет какой‑то морали, назидания, ясности, не осознавая, что главная задача искусства – вызывать чувства.

    Этот фильм чувства вызывает. Не могу объяснить, чем потрясает кино: эстетикой, языком или чем‑то иным, точно осознаю лишь одно – переживания на выходе сильные, не мысли, а именно переживания. Фильм зацепил настолько, что в течение трех недель не смотрю другое кино, потому что почти каждый день прокручиваю у себя в голове его. Несколько раз включал что‑то другое, но через пять минут выключал, боясь вытеснить впечатления от «Шапито-шоу». Видимо, пока не время впустить в себя новый фильм. Впервые у меня так происходит.

    Читать далее
  • Удовольствие приходит с ростом мастерства

    Выпуск №17 подкаста “Прямая линия с Радиславом Гандапасом”.

    В выпуске:

    • Что выбрать: вебинары или очные тренинги
    • Что значит быть профессионалом
    • Что такое идеологическая интервенция
    • Как найти свое призвание
    • Если вы решили сделать Радиславу подарок, как его передать
    • Как научиться любить и уважать себя
    • С чего начать карьеру тренера? Как написать структуру тренинга?
    • В чем заключается миссия Лидера

    Книга выпуска: Любая книга Михаила Зощенко

    Подписывайтесь на подкаст “Прямая линия с Радиславом Гандапасом” в iTunes!

    Читать далее
  • Команда развивается, если в ней поощряется лидерство

    Бизнес-тренер — об успехе, харизме и семейных союзах

    Во время приезда в Благовещенск в середине октября самый титулованный бизнес-тренер России провел два тренинга в ОКЦ, а перед выступлениями он побывал в редакции «Амурской правды» и поделился секретами успешной карьеры.

    О деньгах, статусе, времени и энергии

    Мне удалось составить матрицу профессионального и личного успеха. Если вкратце: жизнь человека делится на четыре фазы, где являются превалирующими четыре разных жизненных ресурса: деньги, статус, время и энергия.

    В подростковом возрасте у нас дефицит статуса. Ребенок рождается самодостаточным человечком. Но он подрастает и понимает — взрослые его за человека не считают. Тогда он начинает утверждать свой статус. Некоторые подростки дерзят, а некоторые начинают зарабатывать деньги.

    В следующей возрастной фазе возникает дефицит денег. Человек изо всех сил восполняет этот дефицит, вкалывает в поте лица без выходных и отпусков. И выходит на следующую фазу — теперь у него дефицит времени. Деньги есть, в этом удалось преуспеть, но некогда съездить на рыбалку с друзьями, нет времени пообщаться с близкими, сделать что‑то для собственного развития, для творческой самореализации. Нет времени!

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com