Интервью про лидерство из Лондона

Интервью Дмитрия Васильева и Радислава Гандапаса, записанное в Лондоне (март 2015).

Из данного видео вы узнаете:

  • Кто такой лидер
  • Что такое лидерство
  • Основные качества лидера
  • Что в себе нужно подавить, чтобы стать лидером
  • К каким ценностям нужно стремиться
  • Что нас делает сильнее

***

Полезные ссылки:

14 мая 2015   |  1 комментарий

Не откладывайте!

Во время поездки в Лондон Радислав Гандапас дал интервью для журнала RUTAGE Magazine. Журнал предназначен для успешной, требовательной и образованной аудитории. RUTAGE Magazine – это источник идей, историй успеха, мнений известных жителей Лондона и другой актуальной информации.

Интервью Анны Корякиной

На тренинге у вас были какие-то открытия?

Первое и главное открытие, что я в своей работе всё делаю правильно. Это очень важная вещь. Профессионалом какого бы уровня вы ни были, необходимо смотреть на других профессионалов и соотносить себя с ними, смотреть, что ещё можно улучшить в работе. Самое страшное — это профессиональная гордость, в этот момент начинается профессиональная деградация. Всегда нужно тянуться на цыпочках к тем, кто выше вас. Потому что всегда есть кто-то, кто выше вас. И какой бы ни был у вас прекрасный маркетинг, есть люди, которые работают профессиональнее.

Я приехал учиться мастерству проведения тренингов на большие аудитории в большей степени, чем мастерству жизни. Для меня зал в несколько тысяч уже гораздо интересней, чем три сотни, где я вижу глаза каждого и через 1,5-2 часа выступления знаю этих людей чуть ли не по имени. Он управляемее, там мощнее работает синдром эмоционального заражения. С другой стороны, внимание такой аудитории сложнее поддерживать. У меня есть опыт ведения тренингов на тысячную аудиторию, самое большое количество участников – это 5,5 тысяч. Но это исключения, а обычная аудитория все-таки – 300-500 человек. Я не собираю тысячные залы. Пока, во всяком случае. И для меня это вызов.

Gandapas (17)

Вы в Лондоне не впервые?

Я бываю здесь часто, но это первая деловая поездка в Лондон. До этого был банальный туризм. Когда мы поняли, что, очевидно, дети наши будут получать образование в Великобритании, стали старшего сына, которому сейчас 13, привозить каждое лето в летнюю языковую школу. Чтобы преодолевать тот самый барьер, который помешал многим из нас, людям поколения его родителей, преуспеть в мире.

Теги: , ,

12 мая 2015   |  6 комментариев

Развитие лидерства в ребенке

16 декабря 2014 года состоялся бизнес завтрак на тему “Развитие лидерства в ребенке”.

Наша с вами позиция в жизни называется «родитель». У этой позиции есть две специализации – «папа» и «мама». Они решают разные задачи, работающие на общую цель. Четко ли мы понимаем, в чем цель воспитания ребенка? Владеем ли мы критериями своей эффективности? Соответствуем ли мы ожиданиям?

Давайте попытаемся подойти к вопросам воспитания детей по-деловому. Обсудим эту проблему на языке бизнеса. И сделаем выводы на языке бизнеса. Но не будем занудами и будем помнить, что общение с ребенком, любовь к нему и его любовь к вам – это целая вселенная, где далеко не все можно регламентировать и просчитать.

Смотрите в бизнес завтраке:

  • функция матери и отца в динамике с древних времен до наших дней;
  • воспроизведение неэффективных моделей поведения;
  • культурная инерция в воспитании детей;
  • эффективные и неэффективные жизненные стратегии;
  • развитие лидерства в ребенке – капитал будущего успеха.

Возможно, эта видеозапись станет отправной точкой, чтобы взглянуть на наших детей по-другому.

Полезные ссылки:

Теги: , , , ,

05 мая 2015   |  8 комментариев

Столица проиграла Сыктывкару

«БЖ» взялся записывать заметки и замечания, случайно брошенные Гандапасом во время командировок по бескрайней родине и за ее пределами.

Журнал «Бизнес и Жизнь» №94, октябрь 2014.

sikt

Недавно впервые побывал в Сыктывкаре. Прежде чем лететь в какой‑то город, я обычно просматриваю информацию о нем. И в этом случае заглянул в Интернет. Прямо скажем, ожидал я увидеть ничем не примечательный городок – невзрачная история, невзрачные пейзажи, невзрачный аэропорт, невзрачная гостиница. Каково же было мое удивление, когда именно в этом по всем основным факторам невзрачном городке я встретил отличный сервис и интересных людей.

Первое удивление – отель, с виду невзрачный. Три звезды – ничего выдающегося ожидать не стоило. Но нет. Здесь сервис именно такой, какой ценю я: персонал отеля чтит не букву закона, а его дух. Здесь меня не встретили с натянутыми улыбками, мне не барабанили заученный текст. Здесь ко мне отнеслись по‑человечески. Я размещался в отеле ночью, уставший. К тому же вместе со мной в отель приехало еще несколько десятков человек с нашего рейса. На ресепшен работали две девушки, но очень проворные. Они общались с клиентами как с маленькими детьми (в хорошем смысле): «Вы не беспокойтесь, поставьте здесь подпись и идите отдыхать в номер. Мы всё сами оформим и вам утром документы отдадим». Еще нюанс: довольно часто даже в очень хороших отелях возникают сложности с Wi-Fi. Администратор забывает дать пароли при въезде, а ты о них вспоминаешь только тогда, когда принял душ, надел халат и удобно устроился в кресле с гаджетом. Приходится звонить или спускаться – неприятные трудности. Здесь сразу дали бумажку со всеми кодами. Люди заинтересованы, поэтому помнят о мелочах.

Второе удивление – местный Театр оперы и балета.

Теги: , ,

29 апреля 2015   |  3 комментариев

Женщина-босс

Россия стала мировым лидером по числу женщин-руководителей. По статистике, 40 % высших управленческих позиций в нашей стране занимают представительницы слабого пола.

Радислав Гандапас в эфире утренней программы «Настроение» (телеканал ТВЦ) рассказал о том, как правильно выстраивать отношения с женщиной-руководителем.

В ходе интервью были затронуты следующие вопросы:

  • Почему число женщин-руководителей с каждым годом увеличивается
  • В чем разница между женщиной-руководителем и мужчиной-руководителем
  • Можно ли делать комплименты женщине-руководителю
  • Гендерное равенство в профессиональной среде
  • Типы женщин-руководителей
  • Плюсы и минусы женского руководства

***

Полезные ссылки:

Теги: , ,

27 апреля 2015   |  1 комментарий
new balance 574 spyder womens jacket new era 59fifty hats on sale nfl new era 39 thirty hats the north face outlet new era vintage hats mulberry outlet new era vintage caps spyder ski jackets new era nfl hats nfl logo new era cap
Наверх