Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор8 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

Ближайшие тренинги в Москве


  • Выступление на Synergy Global Forum 2015

    В октябре 2015 года состоялся Synergy Global Forum — крупнейший в Восточной Европе и СНГ бизнес-форум. 

    Форум собрал на одной сцене Сrocus CIty Hall Брайана Трейси, Ицхака Адизеса, Аллана Пиза, Джона Шоула, Кейта Феррацци, Роберта Чалдини, Гарретта Джонстона и Радислава Гандапаса.

    Смотрите полное выступление Радислава на тему «Профессиональный и личный успех: скрипты и алгоритмы».

    Слушайте в видео:

    • Что такое успех
    • Кто такой успешный человек
    • При каких условиях человек становится лучше
    • Компоненты, которые важны для личного успеха
    • О различных сценариях жизни
    Читать далее
  • Какое образование выбрать?

    Интервью для Дениса Жавнеровича.

    Слушайте в видео:

    • Как выбрать образование
    • О личностном развитии
    • Как развить лидерство в ребенке
    • Об эмоциональном интеллекте
    • О принятии решений
    Читать далее
  • Бизнес — это источник невероятного наслаждения

    Интервью для передачи «Level UP».

    Слушайте в интервью:

    • Как взять ответственность за свою жизнь
    • Как спланировать своё успешное будущее
    • Как мотивировать себя на достижение цели
    • Как избавиться от якорей, которые тянут на дно
    • Как построить успешную, счастливую и наполненную жизнь
    Читать далее
  • Необходимо довести выступление до автоматизма

    Как правильно начать свою речь, стоит ли готовить текст выступления письменно, как «разбудить» аудиторию и о том, почему ораторство — это искусство, Радислав рассказал в интервью информационному проекту DailyMoneyExpert.

    15027790584_b3ab28cc7e_o

    Начнем с самого начала. Как стоит и как не стоит начинать публичное выступление?

    Самое скучное начало, которое только можно придумать: «Меня зовут так-то, в своем выступлении я расскажу о том-то». А вообще, зависит от формата мероприятия. Когда вас представляет другой человек, ваш статус повышается, поэтому, если есть возможность попросить, чтобы вас представили, воспользуйтесь этим. Некоторые ораторы настаивают: «Зачем меня представлять? Я представлюсь лично!». Не делайте таких ошибок.

    Если вас представляет другой человек, в каком формате это следует делать?

    Лучше если вас представят не формально, по бумажке, а расскажут о личном отношении. Подобную практику часто показывают в американских фильмах. У них, кстати, культура публичных выступлений стоит на очень высоком уровне. Например, спикера заявляет глава организации: «А сейчас я приглашу на сцену человека, который лично для меня служил примером мужества, определенной смелости в бизнесе. Я смотрел на него как на своего наставника. Сегодня я счастлив представить его вам» и т. д. Это самое лучшее начало, которое только можно вообразить. Вам остается только поддержать эмоциональную волну и оправдать завышенные ожидания аудитории.

    Читать далее
  • Стресс – нормальное состояние для предпринимателя

    Радислав Гандапас выступил на ежегодной премии МТБанка «Клиент года 2016» и рассказал о том, почему жизнь трудна — и это норма, почему страшна расслабленность, а не стресс, как стать SelfMadeMan и самому отвечать за свою жизнь.

    mtbank_klient_goda-0514_620

    Жизнь трудна — и это норма

    Нам навязали ожидания от жизни: она должна быть прекрасна. Это не соответствует реальности. Жизнь трудна — это данность, которую надо принять. Но никто не говорит, что жизнь плоха! Мы жалуемся: «С этим человеком трудно». А если легко, ведь не значит, что хорошо. Парадоксальная вещь: люди с тяжелым характером в трудной ситуации оказываются более надежными, а приятные во всех отношениях товарищи вдруг подводят. Женщины с непростым характером оказываются лучшими женами. Те, кто во всем прогибается, — неинтересными. Вечно спорящий сотрудник — самый компетентный, а послушному доверить нельзя, он не возьмет на себя ответственность.

    Я услышал слова человека, который ведет бизнес в 108 странах. У него спросили, где идеальные условия для ведения бизнеса. Он ответил: «Везде все очень плохо». Нет для бизнеса благоприятных условий. Социум отвоевывает для себя пространство для самореализации сам. В чужом саду трава зеленее. Мы думаем, что в Скандинавских странах другие условия по определению, но там и степень развития общества другая. Не надо снимать ответственность с себя.

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com