Радислав Гандапас

Радислав Гандапас

  • Лидерство
  • Мотивация
  • Развитие

Радислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству.

  • Крест лидера

    На какую аудиторию рассчитан тренинг «Крест лидера»? Какие проблемы он позволяет решить руководителям?

    На эти и другие вопросы Радислав Гандапас отвечает в интервью для проекта «Свои качели». Интервью записано после тренинга «Крест лидера», который состоялся в Санкт-Петербурге 18 февраля 2016 года.

    Полезные ссылки:

     

    Читать далее
  • Доктор, я вам не «деточка»

    «БЖ» выписал из столицы Радислава Гандапаса, чтобы для самых клиентоориентированных бизнесменов города он разложил по полочкам улыбки официанток и прощальные жесты продавщиц.

    Журнал «Бизнес и Жизнь» №108, февраль 2016.

    Блог Радислава Гандапаса

    Фото с сайта www.autostat.ru

    В январе моя пятилетняя дочка заболела гриппом. Температура 39 сбивалась всего на полчаса, а потом снова ползла вверх. Пришлось вызывать скорую помощь. Вызвали платную, причем одну из самых дорогих в городе, но высокая стоимость услуги была оправдана только классностью автомобиля – приехал «Мерседес».

    К сожалению, привез этот дорогой автомобиль совершенно беспомощного врача, которая за час так и не смогла справиться с температурой ребенка. Она посоветовала нам растирать Машу спиртом – бессмысленное и даже опасное занятие, как оказалось потом. В итоге мы позвонили своему педиатру, которая по телефону корректировала назначения скорой помощи.

    Увы, назначения многих российских врачей крайне небрежные, и не всегда даже сами врачи понимают, зачем выписывают те или иные препараты. Одни из них часто оказываются опасны для здоровья, а какие‑то просто невозможно купить.

    Например, нам врач назначила тамифлю – препарат, которого в аптеках Москвы нет. В итоге пришлось водителя отправлять в Брянск, чтобы к утру лекарство было. А другой доктор (уже сыну – мальчику 13 лет) назначил антибиотик, который ведет к угнетению сперматогенеза. Слава богу, что у жены есть правило – читать инструкцию к препаратам от начала до самого конца. В итоге препарат был переназначен.

    Читать далее
  • Тратьте время на то, что вам хочется

    Выпуск №25 подкаста “Прямая линия с Радиславом Гандапасом”

    Слушайте в выпуске:

    • Стоит ли верить в карму и правда ли, что за все необдуманные поступки придется платить
    • Пиратский контент и защита авторских прав. Зачем вообще что-то делать, если это в итоге украдут
    • Писатель и бизнес-тренер Юрий Мороз и его Школа Своего Дела
    • Художник и менеджер. Гнаться за славой или за качеством продукта
    • Как сменить круг общения и завести новые знакомства. Повторяем тему
    • Когда всё это кончится. Спойлер: когда все этого захотят
    • Как развить мастерство спортивного комментатора
    • Какие стили лидерства существуют и какой из них выбрать
    • Что такое редуцированные амбиции и как захотеть всего на свете

    Книга выпуска:

    Александр Кравцов — «Следующий уровень»

    Читать далее
  • Что дает харизма руководителю

    Что дает харизма руководителю? Как мотивация влияет на эффективность бизнеса? Как правильно выступать публично? 

    Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью для проекта www.man-com.biz

    14738139800_ecdbc89e1e_k

    Радислав, Вы считаетесь одним из самых титулованных бизнес-тренеров в России. Расскажите, как Вы стали тренером? С чего начинали?

    Я давно перестал обращать внимание на звания и титулы. Это было важно в первые годы карьеры. Сейчас все это заменяет бренд. Если у тебя есть имя, титулы не нужны. На визитной карточке Пушкина было написано «Александр Пушкин». Надеюсь, когда-нибудь и к моему имени не нужно будет прибавлять «титулованный».

    Что же касается начала, то тут нужно понимать, что есть начало. Может, начало — это вечеринки в доме моих родителей. Папа был потрясающий затейник и модератор. Люди не расходились до рассвета, никто не оставался в стороне, все были вовлечены. Это похоже на работу тренера.

    Может, начало — это уроки русской литературы, которые в нашей школе вел удивительный учитель, каких я больше не встречал. Самые отпетые двоечники и хулиганы блистали на них, он мог раскрыть потенциал каждого. И это похоже на работу тренера.

    А может, все началось, когда я сам стал школьным учителем и испытал ни с чем не сравнимое ощущение власти над умами. И это похоже на работу тренера.

    Если же говорить о том, когда началась собственно тренерская карьера, то тут все произошло случайно. Тренер, на которую уже собрали группу, не смогла приехать на тренинги, и мне пришлось спасать ситуацию и выйти к группе самому. К тому времени я уже несколько лет занимался организацией тренингов и насмотрелся-нахватался. На первый день мне хватило нахватанного. Ко второму пришлось готовиться полночи. Увлекло, захватило, кто-то где-то узнал, я получил первый заказ.

    Второй уже был результатом самомаркетинга. Я бросил все, чем занимался до этого, и стал тренером. Было бы правдой сказать, что это случай. А можно сказать, что я шел к этому случаю полжизни.

    Поражает частота тренингов и география Ваших выступлений. Прежде всего, как специалиста по стратегиям продвижения, меня, да и, наверняка, наших читателей интересует, как Вы развивали географию выступлений?

    У меня не было задачи развивать географию выступлений. Скорее, я заинтересован, чтобы было больше тренингов в Москве. Физически проще в восемь утра выехать из дома, в восемь вечера вернуться. Чтобы провести однодневный тренинг в Сибири, приходится потратить двое суток.

    Но, как поется в песне:

    «Счастливы, кому знакомо щемящее чувство дороги…».

    Если бы я работал только в Москве, моя жизнь стала бы беднее. Пока я 200 дней из 365 провожу вне дома. 200 раз в год я поднимаюсь на борт самолета. За это время я посещаю 100 городов России, Украины, Средней Азии, Прибалтики, других стран ближнего и дальнего зарубежья. Пока мне это нравится.

    15896115997_a6bea69647_k

    Я знаю, что в США, например, принято, чтобы участники ездили к тренеру. Все летят в Лас-Вегас или Сан-Диего, на Фиджи или в Майами. Люди слетаются со всей страны и всего мира. У нас другая традиция.

    Люди из Ярославля пишут мне: «Ну когда же вы посетите наш город? Нам так нужен ваш тренинг!».

    Читать далее
  • Как правильно составить резюме

    В экономических реалиях соискателей на вакансии становится больше. Как обратить внимание работодателя именно на ваше резюме?

    Как правильно составить резюме. Радислав Гандапас

    1. Обязательно выбирайте форму резюме с фото.

    При этом на какую бы вы должность ни претендовали, не берите фото из социальных сетей, в солнцезащитных очках, вызывающих нарядах… Не нужно драматургии. Отдайте предпочтение поясному портрету, желательно, чтобы на фото вы были в деловом костюме, с серьезным выражением лица, легкая улыбка допустима. И еще важный момент: фотография должна быть хорошего качества, чтобы состоялся первый контакт с работодателем и первое впечатление.

    2. Оптимальный объем резюме – не более одной страницы.

    Работодатель крайне редко вдумчиво читает многостраничное резюме. Запомните: чем компактнее, тем лучше. Обращается внимание и на то, как оно скомпоновано. В текстовых редакторах есть готовые шаблоны для резюме, не нужно от руки форматировать форму в Ворде, не нужно мудрить с оформлением: строго, сдержанно, информативно. Если подаете заявку в электронном виде, конвертируйте его в формат PDF. Тогда вне зависимости от разницы программ, которые использует работодатель, ваше резюме отобразится именно в том виде, в котором вы его отправили.

    3. О пункте «Дополнительные сведения».

    Читать далее
По всем вопросам пишите: mail@radislavgandapas.com