EngРадислав Гандапас — самый известный в России специалист по лидерству. Автор9 книги14 фильмовпо лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.
В рубрике «Вопрос-ответ» Радислав отвечает на самые интересные вопросы читателей блога о саморазвитии, мотивации и достижении успеха в жизни.
Доброй ночи Радислав! Слежу за Вашими выступлениями, многому учусь из них.
У меня к Вам такой вопрос: вы выступаете всегда в хорошем костюме, в крутой аудитории, перед людьми которые платят огромные сравнительно деньги и это говорит что они сами хотят научиться и измениться. Будет ли такой же эффект если Вы выступите где нибудь в сельском доме культуры, перед аудиторией (врачи, учителя, местные мелкие предприниматели…) которая вас не знает или почти незнает???
Не подумайте, что я хочу сказать что вы аферист))) я о том что можно ли зажечь искру в сердце таких людей 1 выступлением? Как их мотивировать саморазвиваться, идти к успеху в своём деле??? Спасибо.
Главное условие успешности моих выступлений — намерение людей в аудитории меняться. Или хотя бы потенциал для этого.
Однажды мы с моей пятилетней дочерью сидели в кафе, где я заметил, как молодой парень поглядывает на меня и подолгу не сводит глаз. Я догадался, что он узнал меня. Некоторые в таких случаях здороваются, некоторые берут автограф или просят сфотографироваться вместе. Но он просто смотрел.
Когда же мы пошли к выходу, он вскочил и преградил мне дорогу. В следующие минуты я услышал от него рассказ о том, как он жил в деревне и не видел для себя другой судьбы. Но однажды он увидел в интернете какое-то мое видео, потом еще одно и еще. Спустя время он решил радикально изменить сценарий своей жизни. В двух словах всего не расскажешь, но промежуточный итог таков: парень живет и работает в Москве, пьет кофе в центре столицы, строит карьеру и ставит амбициозные цели. Он посмотрел видео — и вот результат. Но десятки его товарищей посмотрели бы (или даже посмотрели) это же видео, а результата нет. Потому что у них не было достаточного желания или потенциала к изменениям.
***
